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Primeiro passo e selecionar se o funcionário “faz ou não” Múltiplos Vínculos:

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Após ao entrar na tela da Rotina de Folha de Pagamento, o mesmo terá três abas, onde cada uma informa o tipo de movimentação do S-1200.

Informações da Folha:

Informações de Apuração;

Deverá selecionar o Ind. Per. Apur.  (C91_INDAPU) para informar se a folha e Mensal (1) ou 13º Salário (2), é deverá colocar o Período do Tipo da Folha:

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*Campo Obrigatório para o Esocial

Identificação do trabalhador;

A identificação pode ser demonstrada por dois tipos, uma delas e pelo ID.Trab. (C91_TRABAL), quando o funcionário for cadastrado como S-2200 ou S-2300, sendo amarrado para a filial logado:

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*Campo Obrigatório para o Esocial

Quando o funcionário for Autônomo

e não estiver vinculo na empresa, o mesmo terá a tela de demonstração diferenciada, somente demonstrada pelo CPF é pelo NIS:

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*Campo Obrigatório para o Esocial

Atuar em duas empresas (Múltiplos Vínculos) terá que informar qual o processo de recolhimento do INSS, onde a legislação orienta que existe três tipos:

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Quantidade de dias trabalhados no mês pelo empregado com contrato de trabalho intermitente. Cada dia, total ou parcial, em que o trabalhador tenha prestado serviços deve ser considerado:

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Nos casos de sucessão de vínculos deverá informar os dados anteriores da empresa:

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Nos casos de atuar em duas empresas distintas deverá informar ao Governo, quando a empresa que o funcionário também atuou anteriormente:

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Demonstrativos de Valores:

Os demonstrativos deverão estar sempre preenchidos com os campos de:

Iden. Dem. Pgt. (T14_IDEDMD): Identificador atribuído pela empresa para o demonstrativo de pagamento.

*Campo Obrigatório para o Esocial

Cod. Categor. (T14_CODCAT): Identificador de tipo de categoria do funcionário.

*Campo Obrigatório para o Esocial

Cod. Ocupação (T14_CODCBO): Deve ser informado o código CBO - utilizado apenas para trabalhadores autônomos.

Nat. Atividad (T14_NATATV): Campo o tipo de vínculo trabalhista, somente deve ser informado para trabalhadores autônomos.

Qt. Dias trab (T14_QTDTRB): Campo a quantidade de dias trabalhados em caso de segurado especial para contratação de contribuinte individual.

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Informações Relativas a Remuneração do Trabalhador no Período de Apuração:

Os casos que as folhas pertencerem ao período de apuração que for entregue deva estar com a aba selecionada, para que o Governo compreenda que os dados estão corretos é não rejeite as informações:

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Id. Estab (C9K_ESTAB): Campo a identificação do Estabelecimento.

*Campo Obrigatório para o Esocial

Id. Lotação (C9K_LOTACAO): Campo a identificação da lotação.

*Campo Obrigatório para o Esocial

Qtd. Dias (C9K_QTDDIA): Quantidade de dias trabalhados no mês pelo trabalhador avulso no tomador de serviços identificado em {codLotacao}.

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Para informar as Verbas/Rubricas deverá preencher os campos abaixo, informando qual se trata e seus valores:

Cód. Rubrica (C9M_CODRUB): Deve representar neste campo o código atribuído pela empresa e que identifica a rúbrica em sua folha de pagamento.

Qtd. Rubrica (C9M_QTDRUB): Deve representar neste campo a quantidade de referência para apuração.

Vlr. Rubrica (C9M_VLRRUB): Deve representar neste campo o valor da rubrica.

Vlr. Unit. (C9M_QTDRUB): Deve representar neste campo o valor unitário da rubrica.

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As informações sobre os planos de saúde, também devem ser demonstrados na folha de pagamento:

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Os dados do contrato intermitente:

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Os dados para o período anterior, teremos que informar em sua aba especifica para informar os dados:

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Importante!

·         Não damos orientações sobre valores é o que deverá ser preenchido.