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01. DADOS GERAIS

Linha de Produto:Datasul
Segmento:Plataforma TOTVS RH
Módulo:Folha de Pagamento
Função:

FP3821 - Listagem Estabilidade do Funcionário

Ticket:8370025
Requisito/Story/Issue:DTSCORE01-152


02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Efetuado o cálculo da rescisão de funcionários com estabilidade CIPA.

Ao emitir o relatório FP3821, os valores da indenização demonstrados não conferem com os valores calculados pela rescisão.Os 

03. SOLUÇÃO

...

A diferença de valores de indenização apresentados no relatório FP3821 e os valores calculados pela rescisão ocorreu devido à inconsistências no cálculo de :

  • Médias dos Adicionais de Férias: efetuava o cálculo dividindo pela quantidade total de meses do período aquisitivo/período de estabilidade. Ajustado o cálculo para dividir pela quantidade de meses que possuem adicionais gravados no programa FP6040 no período aquisitivo/período de estabilidade.
  • Médias dos Adicionais de 13º Salário: efetuava o cálculo dividindo pela quantidade de avos até o mês anterior à rescisão quando o funcionário possuía adicionais no mês da rescisão e tinha direito ao avo de 13o salário neste mês. Ajustado o cálculo para dividir pela quantidade correta de avos, no cenário descrito. 
  • Avos de 13º Salário de direito do desligamento até o fim da estabilidade: calculava um avo a mais de direito. Ajustado o cálculo para efetuar corretamente a contagem de avos da data de desligamento até o fim da estabilidade. 




Templatedocumentos


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