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CONTEÚDO

  1. Visão Geral
  2. Exemplo de utilização
  3. Tela XXX
    1. Outras Ações / Ações relacionadas
  4. Tela XXX
    1. Principais Campos e Parâmetros
  5. Tabelas utilizadas

Card documentos
Informacaoaaaaa
TituloVisão Geral
Card documentos
Informacaobbbb
TituloMnemônicos
Card documentos
Informacaoccc
TituloSindicato

  1. Mnemônicos
  2. Sindicato
  3. Exemplos


Deck of Cards
startHiddenfalse
idids
Card
defaulttrue
idid1
label01. Visão Geral
title01. Visão Geral

...

Para o cálculo da indenização de professores na rescisão contratual, devem ser adotados os seguintes procedimentos:

1) Entrar em Atualizações/ Cadastros/ Verbas

...

e crie uma verba de indenização na rescisão

...

com as seguintes características:

CampoDescriçãoConteúdo
RV_CODFOLId p/Calculo0110
RV_DESCDescriçãoINDENIZACAO RESCISAO
RV_TIPOCODTipo do Cod.1 - Provento
RV_TIPOTipo VerbaV - Valor


Ex.:

Image Added

2) Configurar os mnemônicos descritos;

3) Preencher campos necessários no Cadastro do Sindicato.


Nota
titleDica
O identificador (Id 110)

...

não é obrigatório, no entanto, caso não exista, o cálculo da indenização não será gerado.

...




Card
idid2
label02. Mnemônicos
title02. Mnemônicos

Para configurar os mnemônicos, entrar em

Atualizações> Definições de cálculo> Mnemônicos.

P_CODPGIND - Códigos de rescisão para pagamento da indenização
Informe os códigos de rescisão que serão utilizados no cálculo da indenização.

Este código é informado pelo usuário no início do cálculo da rescisão, de acordo com a Tabela 32 - Tipos de Rescisão.
Exemplo: 01/02 (sempre entre aspas e separados por barra /).
Neste exemplo, somente será calculada a indenização para as rescisões tipo 01 e 02.


P_PIDEM1SM - Dia e mês de início do período para demissão sem pagamento da indenização no 1º semestre.


P_PIDEM2SM - Dia e mês de início do período para demissão sem pagamento da indenização no 2º semestre.

Informe o dia e o mês que será utilizado como período ideal para efetuar a demissão do funcionário, pois, do início do período letivo até o dia e mês informado neste mnemônico, não serão calculados os dias de indenização.

Exemplo: Início do período letivo do 1º semestre: 01/02. Dia e mês cadastrados no mnemônico: 16/02. Desta forma, se o funcionário for demitido neste período, a empresa não incorrerá no pagamento da indenização.


P_CCAVITRA- Conta o aviso como dias trabalhados na apuração dos dias de indenização. Se preenchido com S, os dias de aviso serão somados à data de demissão para, a partir desta nova data, apurar os dias de indenização. Se N, os dias de indenização serão apurados a partir da data de demissão.


P_PAGRECES- Pagar indenização referente ao período de recesso. Se S, serão apurados os dias de indenização contados do período de recesso até o início do próximo período letivo. Se N, não serão apurados os dias de indenização referentes ao período de recesso.


P_PAGINDFD Pagar os dias de indenização sobre férias e 13º salário. Se S, sobre os dias de indenização serão apurados os avos de férias e 13º salário. Se N, somente serão pagos os dias de indenização.


P_NDRECALS – Quantidade de dias de recesso até o início do primeiro período do próximo ano letivo. Dias de recesso, que serão contados a partir do término do segundo semestre.


Mnemônicos internos

nDiasIndP- Dias de indenização do professor.

nDFerIndP- Dias de férias referentes à indenização.

nA13oIndP- Avos de 13º referentes à indenização.

Os 3 últimos mnemônicos descritos acima são utilizados pela rotina para os procedimentos de cálculo, portanto não necessitam de manutenção por parte do usuário.


Nota
titleObservação

Caso haja a necessidade de configurá-los por sindicato, aconselhamos que sejam criados campos compatíveis com os mnemônicos no Cadastro de Sindicatos (RCE) além de criar uma fórmula passando o conteúdo destes campos para os mnemônicos.

Card
idid3
label03. Sindicato
title03. Sindicato

Cadastro de Sindicato:

Informar o código do sindicato no cadastro de funcionários e no cadastro de sindicato (aba Professor), preencher campos:

D/M Ini 1.Sm. (RCE_INI1SM) - Dia e mês do inicio do 1º semestre.

...

 

D/M Fim 1.Sm. (RCE_FIM1SM) - Dia e mês do fim do 1º semestre.

...

 

D/M Ini 2.Sm. (RCE_INI2SM) - Dia e mês do inicio do 2º semestre.

...

 

D/M Fim 2.Sm. (RCE_FIM2SM) - Dia e mês do fim do 2º semestre

...


Image Added


Card
idid4
label04. Exemplos
title04. Exemplos

Exemplo 1:

Com a verba configurada e os mnemônicos com as configurações abaixo, gera a verba 159 (Id 0110), referente a Indenização :

P_CODPGIND   = “01/02” (Tipos de rescisão igual a 01 ou 02)

P_PIDEM1SM   = “”  ( Pagará indenização em qualquer período de demissão)

P_PIDEM2SM   = “” ( Pagará indenização em qualquer período de demissão)

Dias de indenização = Campo do sindicato (D/M Fim 2.sm) – Data Demissão

Dias de indenização = 15/12/2018 – 01/11/2018 = 44


Image Added


Exemplo 2: Se forem preenchidos os mnemônicos abaixo:

P_CODPGIND   = “01/02”  (Tipos de rescisão igual a 01 ou 02)

P_PIDEM1SM   = “01/03”  (Não paga indenização para o funcionário demitido no 1o. semestre até 01/03)

P_PIDEM2SM   = “01/09”  (Não paga indenização para o funcionário demitido no 2o. semestre  até 01/09)

(Sindicato: 1º semestre = 01/02 à 30/06 // 2º semestre = 01/08 à 15/12 )

Não será gerada a indenização, pois como a demissão foi 05/02/2019 e o mnemônico P_PIDEM1SM  está com mês/ano = 01/03, então o funcionário que teve demissão na janela de 01/02 e 01/03 não recebe indenização, ou seja, não gerou a verba 159 (Id0110):

Image Added

Os 3 últimos mnemônicos descritos acima são utilizados pela rotina para os procedimentos de cálculo, portanto não necessitam de manutenção por parte do usuário.

As configurações dos mnemônicos são utilizadas para todos os sindicatos. Este critério foi adotado para manter um padrão no tratamento destes parâmetros.

Caso haja a necessidade de configurá-los por sindicato, aconselhamos que sejam criados campos compatíveis com os mnemônicos no Cadastro de Sindicatos (RCE) além de criar uma fórmula passando o conteúdo destes campos para os mnemônicos.

02. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO

03. TELA XXXXX

Outras Ações / Ações relacionadas

...

04. TELA XXXXX

Principais Campos e Parâmetros

...

Card documentos
InformacaoUse esse box para destacar informações relevantes e/ou de destaque.
TituloIMPORTANTE!

...