- Versões
- Visão Geral
- Exemplo de utilização
- Tabelas utilizadasFluxo
01. VERSÕES
| Informações |
|---|
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A partir dos patches: - 12.1.3334.14
- 12.1.2205.9.
- 12.1.342209.4
- ou superiores.
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02. VISÃO GERAL
Ter de forma nativa no produto a possibilidade de carga e integração dos dados pessoais dos funcionários para nossa solução Performance & Metas (P&M). Assim, o sincronismo dos funcionários será de forma automatizada e irá otimizar o esforço que antes era necessário para sequência do processo de avaliação, PDI e demais rotinas dentro no P&M.
03. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO
Será possível realizar a carga e integração de forma online dos dados contratuais e movimentações dos funcionários que estão no ERP e que são necessárias para a apuração do pagamento de PLR.
04.
...
FLUXO
| Deck of Cards |
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| Card |
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| id | 1 |
|---|
| label | Parametrização |
|---|
| title | Parametrização |
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| | Informações |
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| Caso tenha problemas com o certificado na integração: |
Acessar o programa FP0540 - Consulta Descentralização RH | Objetivo da tela: | Permite a parametrização Parametrização dos dados para integração junto o ao TOTVS P&M - Performance e Metas. Principais Campos e Parâmetros:
Ação:
| Descrição: | | Integra Performance e Metas | Quando assinalado, permite parametrizar integração junto ao TOTVS P&M - Performance e Metas. | | Nome Tenant | Nome do Cliente junto ao P&M. Esta informação refere-se ao subdomínio do Cliente junto ao TOTVS P&M - Performance e Metas. | | Nome Ambiente | Quando informado 'Desenvolvimento' indica que é ambiente de desenvolvimento. Não informar valor quando for ambiente de produção | | Client ID | Credencial do protocolo RAC, para obter um token de fluxo ClientCredentials. | | Secret ID | Credencial do protocolo RAC, para obter um token de fluxo ClientCredentials. |
Mais informações Documento de referência: Manutenção Descentralização HCM - FP0540
| Card |
|---|
| id | 3 |
|---|
| label | De/Para |
|---|
| title | De/Para |
|---|
| | Card |
|---|
| id | 3 |
|---|
| label | De/Para |
|---|
| title | De/Para |
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| | Tipo Informação | Programa |
|---|
Nível Hierárquico (P&M-Grupos de Cargos)
| FP0720 - Manutenção de Cargo A descrição é considerada do programa FP0730 - Manutenção Nível Hierárquico Funcional | | Nível de Cargo (P&M-Níveis de Cargos) | FP0720 - Manutenção de Cargo A descrição é considerada do programa FP0750 - Manutenção Nível Cargo | | Cargos (P&M-Cargos) | FP0720 - Manutenção de Cargo A descrição é considerada do programa FP0770 - Manutenção Cargo Básico | | Lotações (P&M-Áreas) | FP0780 - Manutenção de Unidade de Lotação | | Estabelecimentos (P&M-Unidades) | FP0560 - Manutenção Estabelecimentos | | Funcionários (P&M-Pessoas) | FP1500 - Funcionários / FP1510 - Funcionários Contratos Especiais | | Tipo Funcionário (P&M-Regime Contratação) | FP1500 - Funcionários / FP1510 - Funcionários Contratos Especiais (Campo Tipo Funcionário) | | Histórico de Nível Hierárquico Funcionário (P&M PLR - Históricos Grupo Cargo Pessoas) | FP1620 - Manutenção Salários Individual | | Histórico de Nível Cargo Funcionário (P&M PLR - Históricos Níveis Cargos Pessoas) | FP1620 - Manutenção Salários Individual | | Histórico de Cargo Funcionário (P&M PLR - Históricos Cargos Pessoas) | FP1620 - Manutenção Salários Individual | | Histórico de Lotação Funcionário (P&M PLR - Históricos Departamento Pessoas) | FP1350 - Alteração Individual Lotação (Aba - Unid. Lotac.) | | Histórico de Estabelecimentos Funcionário (P&M PLR - Históricos Unidades) | FP1600 - Manutenção Histórico de Situações (Verifica se o funcionário possui Entrada por Transferência, carregando-as de forma decrescente a partir da data final do período de históricos selecionados em tela. Busca o registro de origem(saída por transferência), para realizar novas pesquisas de transferências realizadas entre período inicial e final dos históricos, e assim sucessivamente.
Caso funcionário não tenha históricos de entrada por transferência, será carrega posição atual do funcionário com data de início igual a data de admissão). | | Histórico de Afastamentos (P&M PLR - Histórico de Afastamentos) | FP1600 - Manutenção Histórico de Situações
- Regras Tipos Afastamentos(De/Para - Datasul x P&M):
- 1 - Acidente de trabalho: FP0060 significado = afastado, Tipo de Afastamento = Acidente e Motivo eSocial = 01
- 2 - Doença ocupacional: FP0060 significado = afastado, Tipo de Afastamento = Doença e Motivo eSocial = 01
- 3 - Doença: FP0060 significado = afastado, Tipo de Afastamento = Doença e Motivo eSocial = 03
- 4 - Licença maternidade: FP0060 significado = afastado, Tipo de Afastamento = Maternidade.
- 5 - Licença Paternidade: FP0060 significado = afastado, Tipo de Afastamento = Paternidade.
- 6 - Licença não remunerada: FP0060 significado = afastado, Tipo de Afastamento = Licença Não Remunerada.
| | Histórico de Faltas (P&M PLR - Histórico de Faltas) | FP1600 - Manutenção Histórico de Situações - Regras para Faltas:
- Faltas Injustificadas ou Ausências Justificadas, com Flag Influi PLR selecionado no FP0060
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IMPORTANTE: - Os códigos de Cargo, Nível de Cargo, Nível Hierárquico, Estabelecimento, Unidade de Lotação e Regime contratação, são apresentados somente se estiverem relacionados a algum funcionário que foi listado de acordo com o faixa parametrizada na pasta Parâmetros.
Os códigos de Cargo, Nível de Cargo, Nível Hierárquico, Estabelecimento e Lotação devem ser apresentados somente se relacionado a algum funcionário que foi listado de acordo com o Faixa selecionada.Cargos: FP0720 (a descrição devemos buscar do FP0770)Nível do Cargo: FP0720, campo Nível (buscar a descrição do FP0750)Grupos de Cargo: FP0720, campo Nível Hierárquico FuncionalUnidades: FP0560, cadastro do estabelecimentoÁreas: FP0780, Unidade de Lotação
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