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Listagem Geral de Funcionário - Classificação

Objetivo da tela:

Definir o tipo de classificação (ordem) de saída das informações no relatório.

Nota
titleNota:
Para os Tipos de Classificação relacionadas com a Unidade de Lotação, na pasta Seleção, são habilitados os campos de Expande Estrutura e os respectivos Níveis de Salto de Página e Quebra.

Listagem Geral de Funcionário - Parâmetros

Objetivo da tela:

Definir todos os parâmetros necessários para a emissão das informações. Desta forma, deve-se definir os parâmetros em relação a necessidade de impressão.

 


Principais Campos e Parâmetros: 


Campo:

Descrição:

Lista Demitidos

Serão impressos os demitidos do período para serem considerados na impressão do relatório.

Data Refer Hist Lotac

Data de referência a ser verificada no Histórico de Lotação do Funcionário. A partir desta data o sistema verifica no Histórico de Lotação e emite a listagem Geral de Funcionários conforme o Histórico do funcionário na Data.

Expande Estrutura

Este campo somente fica habilitado quando a classificação selecionada possuir Unidade de Lotação (Pasta Classificação).

Na emissão de relatórios com o parâmetro de expansão de estrutura indicado, deve-se prestar atenção especial quanto a parametrização do relatório. Esta modalidade de relatório com expansão de estrutura permite a centralização de informações conforme a estrutura de lotação da empresa. Assim, o usuário tem a possibilidade de agrupar pelo nível hierárquico da estrutura de lotação todas as informações referentes às unidades de lotação subordinadas, como também suas divisões por unidade de lotação e a sua emissão em páginas diferentes.

Salta Página

Este parâmetro indica a partir de qual nível de unidade de lotação o sistema executa o salto de página, ou seja, se o usuário desejar um relatório agrupado pelos níveis 03 – Gerência e 04 – Setor, deve informar o nível 04 – Setor neste campo, para que o sistema execute o salto de página pelo nível 04 – Setor. Toda vez em que o sistema encontrar um tipo de unidade de lotação do tipo 04 – Setor, ele executará o salto de página.

Quebra

Indica o nível de quebra do relatório, ou seja, como ele será emitido. Dentro de um nível de unidade de lotação escolhido pode haver vários níveis inferiores. O sistema permite quebrar estes níveis inferiores ou agrupar conforme o nível de unidade de lotação escolhido.

Categoria Salarial

Categorias salariais que devem ser consideradas para a emissão das informações do relatório.

Tipo Funcionário

Tipo de funcionário deseja-se emitir o relatório geral de funcionários, podendo ser:

  • Funcionário
.
  • Estagiários
.
  • Aposentado
.
  • Empregador
.
  • Prazo Determinado
.
  • Tempo Parcial
.
  • Menor Aprendiz
  • Intermitente
  • Verde Amarelo

Data Aposentadoria

Este campo somente fica habilitado quando no Campo Tipo de Funcionário for assinalado

“Aposentado”

Aposentado.

A partir de que data de aposentadoria será exibida no relatório os funcionários aposentados.

Listagem Geral de Funcionário - Seleção

Objetivo da tela:

Definir as informações de seleção para a emissão do relatório. Desta forma, devem ser inseridas as informações de seleção em conformidade com a necessidade de emissão.

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Principais Campos e Parâmetros: 


Campo:

Descrição:

Estabelecimento

Códigos inicial e final determinando uma faixa de estabelecimentos a serem considerados. Somente são impressos, funcionários relacionados a estabelecimentos que estejam na faixa inserida.

Matrícula

Códigos inicial e final determinando uma faixa de funcionários a serem considerados. Somente são impressos, funcionários que estejam na faixa inserida.

Nível Unidade Lotação

Código do Nível de Unidade de Lotação para a impressão das informações do relatório. O Nível Unidade Lotação define a hierarquia da Unidade de Lotação.

Exemplo:
1 – Diretores
2 – Gerentes
3 – Supervisores
4 – Colaboradores

Unidade Lotação

Faixa de códigos (inicial e final) das Unidades de Lotação correspondentes aos funcionários para a geração das informações no relatório.

Centro de Custo

Faixa de códigos (inicial e final) dos Centros de Custos associados aos funcionários para a geração das informações no relatório.


Pré-requisito:

Manutenção Funcionário - FP1500

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