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Tarefas Propostas Salariais Aplica Índice Cascata Funcion. - FP8240
Visão Geral do Programa
Aplicar reajustes diferenciados por faixas salariais diferenciadas para os funcionários, especificadas pelo usuário.
A aplicação destes índices facilitam as movimentações de reajuste de tabela uma vez que define-se o percentual diferenciado para cada faixa da tabela, a ser utilizado para os funcionários identificados.
Tarefas Propostas Salariais Aplica Índice Cascata Funcion. - Pasta Seleção
Objetivo da tela: | Aplicar reajustes diferenciados por faixas salariais diferenciadas para os funcionários, especificadas pelo usuário. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Funcionários/ Terceiros | Definir as informações a serem consideradas para os Funcionários ou Terceiros, pois este botão trata da impressão do relatório diferenciando entre Funcionários e Terceiros (Origem de Contratação). Dessa forma, a partir do acionamento do Botão Direito do Mouse sobre este botão, o sistema proporciona a troca de parametrização e de cálculo. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Estabelecimento | Estabelecimento na qual os funcionários estão alocados e consequentemente farão parte da seleção das informações. |
Unidade Lotação | Unidades de Lotação onde os funcionário estão inseridos para que sejam considerados na seleção das informações. |
Sindicato | Sindicato dos funcionários que serão considerados na seleção das informações. |
Cargo Básico | Cargos básicos que serão considerados na seleção das informações. |
Nível | Níveis da unidade de lotação que serão considerados na seleção das informações. |
Tarefas Propostas Salariais Aplica Índice Cascata Funcion. - Botão Funcionários/Terceiros
Objetivo da tela: | Configurar a função que está sendo utilizada para que as informações que deverão ser consideradas sejam as de origem de Contratação Funcionários ou Terceiros. Desta forma, este botão é utilizado a partir do acionamento do Botão Direito do Mouse sobre este botão. Desta forma, o sistema habilita e desabilita os campos de acordo com as suas características de tratamento perante a Origem de Contratação de mão-de-obra (Funcionários ou Terceiros). Cada função que efetua este tratamento no sistema processa a cada vez, Funcionários ou Terceiros. Assim, cabe ao usuário, executar e parametrizar a função de acordo com a necessidade de utilização no sistema.
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Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Origem Contratação | São apresentadas as origens de contratação possíveis de serem parametrizadas pela função que está sendo executadas. Desta forma, deve-se assinalar quais origens deverão ser consideradas na função que está sendo executada pelo usuário. As opções disponíveis são:
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Prestador Serviço | Matrícula inicial e final dos prestadores de serviço, criando uma faixa de seleção. Desta forma, somente serão considerados nesta função os prestadores de serviço que estejam inseridos na faixa definida. |
Razão Social Cabeçalho | Qual será a razão social que deverá ser utilizada no cabeçalho do relatório que será emitido pela função. As opções disponíveis são:
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Classificação | Qual a opção de classificação a ser considerada para a impressão das informações no relatório que será impresso nesta função. As opções disponíveis são:
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Tarefas Propostas Salariais Aplica Índice Cascata Funcion. - Pasta Parâmetros
Objetivo da tela: | Definir os parâmetros a serem utilizados na atualização da tabela. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | ||
Categoria Salarial | Código da categoria salarial na qual, conforme a seleção, será aplicado o índice nos salários dos funcionários. | ||
Múltiplo para Arredondamento | Fator de arredondamento de salários, quando dos reajustes. Respeita esta fórmula de utilização:
Quando o novo salário for menor do que o salário reajustado:
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Data Aumento | O salário do funcionário será corrigido conforme o percentual atribuído nesta função. | ||
Data Vigência | Data da vigência do salário corrigido do funcionário conforme os parâmetros definidos. | ||
Motivo Aumento | Código que identifica o motivo da alteração salarial do funcionário. (Ver detalhes Cadastros Gerais HR – Processo Informações Gerais – Função Manutenção Motivos de Liberação Salarial). | ||
Data Corte | Data de Corte a partir da qual serão considerados os funcionários para a correção salarial definida. | ||
Inclui Propostas? | Índice de reajuste nas propostas salariais. | ||
Atualiza Cargos | Cargos a serem considerados para a correção salarial definida. As opções disponíveis são:
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Atualiza Admitidos | Para os funcionários admitidos no período, estes deverão sofrer a alteração salarial proposta na função. | ||
Atualiza Demitidos | Para os funcionários demitidos, estes deverão sofrer alteração de salário conforme os padrões estabelecidos e definidos. | ||
Tipo Salário | Qual tipo de salário do funcionário serão efetuados os reajustes salariais. Opções:
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Altera Salário | Tipo de alteração salarial proposta. As opções disponíveis são:
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Tarefas Propostas Salariais Aplica Índice Cascata Funcion. - Pasta Faixas
Objetivo da tela: | Aplicar reajustes diferenciados por faixas salariais diferenciadas para os funcionários, especificadas pelo usuário. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Valor | Valor da faixa da tabela do Salário Até, definido para o reajuste salarial a ser considerado na Aplicação do índice escalonado. |
Índice | Índice de correção na qual serão efetuados os cálculos salariais para o respectivo aumento desejado na respectiva faixa inserida |
Tarefas Propostas Salariais Aplica Índice Cascata Funcion. - Pasta Digitação
Objetivo da tela: | Aplicar reajustes diferenciados por faixas salariais diferenciadas para os funcionários, especificadas pelo usuário.
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Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Inserir | Digitação dos cargos a serem considerados para a correção salarial definida. |
Alterar | Alteração dos cargos a serem considerados para a correção salarial definida. |
Retirar | Excluir o cargo selecionado. |
Salvar | Salvar as informações da pasta digitação em arquivo, permitindo sua posterior utilização por intermédio do botão Recuperar. |
Recuperar | Recuperação às informações da pasta digitação, desde que salvas em arquivo. |
Nota |
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Durante o período de competência da Folha de Pagamento, quando houver alteração salarial neste período e a Integração entre os módulos de Benefícios Sociais e Folha de Pagamento já tiver ocorrido, o sistema emite um alerta sobre esta alteração. Isto é vital dentro deste processo, uma vez que muitas das fórmulas cadastradas no módulo de Benefícios Sociais podem trabalhar com o salário atual do funcionário, o qual, desta forma, não estará atualizado. |