01. DADOS GERAIS
Produto: | Meu RH Solucoes_totvs_parceirosexptotvs |
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Linha de Produto: | Linha Protheus | |
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Segmento: | RH | |
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Módulo: | MEU RH |
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Função: | RHNP01, RHNP04A, RHNP08, RHNPLIB |
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Story: | DRHMEURH-1140 |
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Implementar na rotina Gestão de Férias maiores informações das férias dos funcionários, para que o gestores possam tomar ações mais rápidas relacionados ao planejamento, acompanhamentos e aprovações.
Foram implementadas as seguintes melhorias na rotina Gestão de Férias:
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- Total de dias
Esta informação aparecerá apenas para as férias já solicitadas ou que já foram calculadas. Será apresentado o total de dias de férias e abono caso tenha sido solicitado. Exemplo: 20 dias (10 de abono).
- Período referente a
Neste campo será apresentado o período aquisitivo do funcionário. Esta informação aparece apenas para os períodos aquisitivos com saldo de férias disponível, vencidos ou proporcionais, e que não tenham sido solicitadas férias.
- Conceder férias entre
Neste campo será apresentado o período concessivo do funcionário. Esta informação aparece aparecerá apenas para os períodos aquisitivos com saldo de férias disponível, vencidos ou proporcionais, e que ainda não tenham sido solicitadas férias.
- Tirar férias até
Neste campo será apresentada a data limite para que o funcionário inicie e retorne de suas férias sem que ocorra o pagamento em dobro. Este campo aparecerá apenas para os períodos aquisitivos com saldo de férias disponível, vencidos ou proporcionais, e que não tenham sido solicitadas fériasapenas quando tiver férias programadas ou solicitadas (aprovadas ou não), ou calculo realizado.
Neste campo será apresentada a situação que se encontra as férias, podendo exibir as seguintes situações:
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- Vencidas: indica que o período aquisitivo foi concluído e já teve início o período concessivo das férias.
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- A Vencer: indica que o período aquisitivo ainda não foi concluído, desta forma, serão demonstrados os dias proporcionais de férias.
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- Vencidas em Dobro: indica que
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- o período aquisitivo vencido encontra-se em data limite ou superior, para que o funcionário inicie e retorne de suas férias antes do término do período concessivo. Nesta situação terá a ocorrência do pagamento de férias em dobro.
- Em Férias: quando as férias já foram calculadas e já teve início o gozo das férias na data que a consulta está sendo realizada.
- Risco de Dobro: indica que o período aquisitivo vencido está dentro de um intervalo de 60 dias, que antecede a data limite para que o funcionário inicie e retorne de suas férias sem que ocorra o pagamento em dobro.
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- Férias Programadas: indica que já existe férias programadas para o período aquisitivo
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- vigente.
- Férias Realizadas: indica que as férias foi solicitada e usufruída pelo funcionário, este filtro como padrão deverá ser apresentado quando informado uma data + filtro da etapa marcada como realizadas para que o sistema traga as informações das férias dos funcionários.
- Calculadas: indica que as férias apenas foram calculadas, porém ainda não iniciaram.
Neste campo será apresentado o estado ao qual se encontra as férias, podendo exibir as seguintes etapas:
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- Não Solicitadas: quando o período de férias ainda não foi solicitado pelo funcionário.
- Aprovadas: quando as férias já foram solicitadas e aprovadas em todas as etapas, ou quando a programação foi incluída diretamente pelo RH.
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- Em aprovação: quando
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- a solicitação de férias foi efetuada pelo funcionário, porém necessitar passar pela aprovação de seu gestor ou pelo RH.
- Encerrado: quando o período de gozo das férias
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- já foi
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- finalizado na data que a consulta está sendo realizada.
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- Calculadas : quando as férias já foram calculadas
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- mas o gozo das
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- férias ainda não foi iniciado na data que a consulta está sendo realizada.
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- Reprovadas: quando
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- a solicitação de
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- férias
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- do funcionário foi reprovada por seu gestor ou pelo RH.
- Link para as férias do funcionário
Ao lado do nome do funcionário foi adicionado um ícone com um link que levará direto para as as informações de férias do colaborador. E nesta tela será possível realizar solicitações, visualizar as solicitações em andamento e o histórico.
Documento de referência do Meu RH: Documento de Referência
Para saber mais detalhes sobre a Gestão de Férias no Meu RH acesse o link Gestão de Férias
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