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  • RHU0101_Afastamento_de_180_dias_dentro_do_período_aquisitivo

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Assunto

 

Produto:

Virtual Age

Ocorrência:

Orientação para gerar novo período aquisitivo, após 180 dias de afastamentoFuncionário com afastamento maior do que 180 dias, dentro do período aquisitivo.

Passo a passo:

Quando o funcionário fica mais de 180 dias afastado dentro do período aquisitivo, perde o direito das férias, iniciando um novo período aquisitivo um dia depois do após o retorno do afastamento.

Exemplo:1 - Se o período aquisitivo do funcionário é

  • Período aquisitivo de 01/01/2014 a 31/12/2014, e
foi cadastrado um afastamento do motivo 5 com a data de
  • o funcionário se afastou por auxílio doença no dia 01/04/2014
a 02
  • com 185 dias, retornando apenas 03/10/2014
gerando 185
  • , ou seja, mais de 180 dias de afastamento dentro do período aquisitivo
, o funcionário perde o direito de férias referente ao período
  • .
2 -
  • Ao retornar do afastamento
na data 02
  • , e ao gerar as férias para o funcionário, encerra-se esse período e começa uma novo com a data 03/10/2014
como foi cadastrado no afastamento,

Observações:

  • um dia depois do retorno do afastamento.