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Objetivo
O módulo Controle de Frequência permite de forma prática, segura e automática o controle da apuração de informações referentes à frequência dos funcionários de uma empresa, possibilitando, também, o controle e o acompanhamento do consumo e cobrança de refeições dos funcionários, quando esta é feita em refeitório na empresa.
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O módulo de Controle de Frequência, agiliza todo o processo de fechamento das horas trabalhadas em um período e permite um controle rápido e transparente sobre a movimentação de funcionários, controlando suas entradas, saídas e outras alterações de horário. Também possibilita ao processo de apuração e valorização das horas trabalhadas, uma maior segurança e confiabilidade na exportação das informações para a folha, deixando ainda o processo mais rápido, eficiente e praticamente on-line. O Datasul - HR, ainda permite a descentralização das tarefas (acerto e controle do ponto), isto é, desvia a responsabilidade para as chefias, ficando a cargo do Setor Pessoal apuração, cálculo, acompanhamento, orientação e a emissão dos demonstrativos e fechamento do processo.
Integração com Outros Módulos
Módulo | Informação | Integração |
Folha de Pagamento | Informações Básicas |
Gera Informações de Cálculo | O Controle de Frequência utiliza os cadastros da Folha de Pagamento (eventos, funcionários, situações, entre outros), para a geração dos processos existentes no módulo de Controle de Frequência. O Módulo Controle de Frequência gera movimentos (horas e refeições) com quantidade e eventos para o módulo de Folha de Pagamento para os devidos Proventos/descontos. | |
Benefícios Sociais | Transfere Movimentos de Refeições | O módulo de Controle de Frequência integra-se com Benefícios Sociais, conforme se parametriza em Parâmetros Ponto Eletrônico. O sistema transfere os movimentos de refeições realizados para o Módulo de Benefícios Sociais para os devidos cálculos, caso contrário, tal procedimento ocorre durante a movimentação de refeições para Folha de Pagamento. |
Férias e Rescisões | Informações das Horas Trabalhadas, Horas Faltas | Na situação de férias, pode ser parametrizado no ponto, por exemplo, se quando o funcionário encontrar-se nesta situação, o ponto aceitará ou não batidas para ponto e refeição. E na rescisão, é enviada informações do Ponto Eletrônico, como horas trabalhadas, horas faltas, refeições, entre outros, para cálculo da mesma. |
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