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Manutenção Histórico de Situações (Rescisões) - FP1600
Visão Geral do Programa
Objetivo da rotina, como se integra com as demais rotinas do sistema, considerações gerais do programa permitindo ao cliente obter uma visão de como e quando deve ser utilizada.
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Lançar a situação de Rescisão para os funcionários desejados, conforme estabelecido na função Consultas Histórico de Situações - FP1602.
Manutenção Histórico de Situações (Rescisões)
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da tela. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Listar as ações relacionadas à tela.
Ação: | Descrição: |
Nome do link. | Descreva a ação que será realizada ao acionar esta ação |
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Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição |
Nome do campo. | Descreva a regra de negócio dos principais campos e exemplos. |
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Conteúdos Relacionados:
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Informar a data de desligamento do funcionário e o código da situação que representa o motivo de rescisão contratual do funcionário, junto com a quantidade de dias na situação (que deve ser de 30 dias para indicar o prazo de Aviso – Prévio Legal). Sendo que a partir desta função, o sistema é informado que o funcionário está devidamente desligado da organização. |
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