Histórico da Página

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Ação:	Descrição:
Gráfico Estrutura Desdobramento	Emite o diagrama de desdobramento das metas. Veja mais informações na descrição do programa Gráfico Estrutura Desdobramento (GD0556).
Metas Via Excel	Emite uma planilha excel com todos os detalhes dos desdobramentos das metas, muito útil para realizar trabalhos de acompanhamento e conferência geral do processo. Veja mais informações na descrição do programa Relatório Metas para Excel (GD0555).
Relatório Inconsistência	Efetua uma consistência lógica do plano estratégico utilizado. O programa executado por este botão irá identificar posições que possuem informações com erros. Veja mais informações na descrição do programa Relatório de Inconsistências (GD0590).

Principais Campos e Parâmetros:

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title

Quadro:

Descrição:

Posições Alcançadas pelo Gestor

Esse quadro apresenta, na primeira linha, a posição correspondente ao funcionário que está acessando as informações.

Informações

title	Importante:

As demais linhas apresentam as informações correspondentes às posições subordinadas à pessoa (posição) que efetuou o acesso.

Nota

title	Nota:

Ao clicar duas vezes na primeira linha é apresentado o programa Manutenção da Posição (GD0020), no qual é possível efetuar a manutenção e a consulta das informações de uma determinada posição.

Metas Posição

Esse quadro apresenta as informações correspondentes às metas relacionadas à posição selecionada.

Nota

title	Nota:

Ao clicar duas vezes sobre uma meta selecionada é apresentado o programa Manutenção Desdobramento de Metas (GD0021), no qual é possível realizar/consultar o desdobramento da meta em questão.

Ocupantes Posição

Esse quadro apresenta as informações correspondentes às pessoas lotadas na posição selecionada.

Nota

Nota:

Ao clicar duas vezes sobre um ocupante da posição selecionada é apresentado o programa Análise Ocupante (GD0014), no qual é possível realizar a análise do ocupante/acesso, bem como responder as avaliações geradas.

Informações

title	Importante:

Esse quadro poderá apresentar as informações correspondentes às pessoas externas, as quais representam as pessoas físicas que não fazem parte do quadro funcional da empresa.

Quadro – Posições Alçadas pelo Gestor

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da telaConsultar informações detalhadas da posição.

Outras Ações/Ações Relacionadas:

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Ação:	Descrição:
Detalhe Posição	Quando acionado, é possível visualizar os detalhes da posição selecionada, suas atribuições, análise, clientes e fornecedores, além de avaliar os resultados intermediários e finais alcançados pela posição. É possível também efetuar o desdobramento das metas da posição selecionada. Veja mais informações na descrição do programa Manutenção da Posição (GD0020).
Filtro Posição	Quando acionado, é apresentada a tela Filtro Posições. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual.

Quadro – Metas Posição

Objetivo da tela:

As linhas deste quadro irão mostrar quais

Exibir as metas que pertencem à posição selecionada no

Quadro

quadro 1 - Posições Alçadas pelo Gestor.

Outras Ações/Ações Relacionadas:

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Ação:	Descrição:
Detalhe Meta Posição	Por intermédio deste botão Quando acionado, é possível verificar os detalhes referentes aos dos desdobramentos das metas selecionadas. (Ver detalhes Função Veja mais informações em: Manutenção Desdobramento de Metas (GD0021) e Processo Consultas e Relatórios – Função Consulta Desdobramento de Metas (GD0221)) .
Imprime Metas Via Word	Efetua Quando acionado, efetua a impressão das Metas metas via Word , conforme o formulário criado pelo usuário. Veja mais informações na descrição Processo Consultas e Relatórios – Função Relatórios do programa Relatório Metas (GD0550).
Filtro Metas	Por intermédio deste botão é possível filtrar as informações a serem visualizadas no Quadro 2Quando acionado, apresenta a tela Filtro Metas. Veja mais informações na descrição da Janela Filtro Metasdesta tela, localizada neste manual.
Plano de Ação	Por intermédio deste botão Quando acionado, é possível consultar os planos de ação da meta selecionada neste quadro. (Ver detalhes Função Veja mais detalhes em: Plano de Ações (GD0023) e Processo Consultas e Relatórios – Função ; Consulta Plano de Ações (GD0223 ) ).
Pontos de Controle	Por intermédio deste botão Quando acionado, é possível incluir pontos de controle para a meta selecionada. Veja mais informações na descrição da Função do programa Pontos de Controle (GD0003).
Metas da Posição (Excel)	Por intermédio deste botão Quando acionado, é gerada uma planilha excel Excel das metas da posição selecionada. Veja um exemplo da planilha gerada Metas da Posição (Excel).

Quadro – Ocupantes Posição

Objetivo da tela:

As linhas desse quadro apresentam Apresentar as informações correspondentes aos funcionários que se encontram ocupando ocupam a posição selecionada no quadro Posições Alcançadas pelo Gestor, assim bem como as pessoas que possuem acesso à uma determinada posição.

Outras Ações/Ações Relacionadas:

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Ação:	Descrição:
Plano de Ação do Ocupante/Acesso	Quando acionado, é apresentada a janela Planos Ação apresentado o programa Plano de Ação do Ocupante/Acesso (GD0026), por intermédio da no qual é possível incluir ações para a pessoa selecionada.
Análise Ocupante	Quando acionado, é apresentada a janela Análise Ocupante (GD0014), por intermédio da qual é possível permite realizar a análise do ocupante.
Filtro Ocupantes Posição	Quando acionado, é apresentada a janela tela Filtro Ocupantes, por intermédio da qual é possível selecionar as informações dos ocupantes a serem visualizadas. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual.

Filtro Posições

Objetivo da tela:

selecionar Selecionar os dados a serem exibidos no quadro 1 – Posições Alçadas pelo Gestor.

As linhas desse quadro apresentam as informações correspondentes aos funcionários que se encontram ocupando a posição selecionada no quadro Posições Alcançadas pelo Gestor, assim como as pessoas que possuem acesso à determinada posição.

Principais Campos e Parâmetros:

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Campo:	Descrição:
Data Referência	Inserir a data de referência que será selecionada para ser visualizada no Quadro quadro 1 - Posições Alçadas pelo Gestor.
Mostra posições em nível de mudança	Este campo quando assinalado irá exibir no Quadro 1 Quando assinalado exibe no quadro 1 - Posições Alçadas pelo Gestor as posições em nível de mudança.
Mostra	Selecionar as posições a serem visualizadas no Quadro quadro 1 - Posições Alçadas pelo Gestor. Opções do campoAs opções disponíveis são: Todas as Posições; Posições Subordinadas à Posição Selecionada; Nível Imediatamente Subordinado à Posição Selecionada; Nível Superior à Posição Selecionada; Permanece Configuração Atual.

Filtro

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Metas

Objetivo da tela:

As linhas desse quadro apresentam Filtrar as informações correspondentes aos funcionários que se encontram ocupando a posição selecionada no quadro Posições Alcançadas pelo Gestor, assim como as pessoas que possuem acesso à determinada posiçãoa serem visualizadas no quadro 2.

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:	Descrição:
Plano	Nestes campos devem ser inseridos os códigos inicial e final do plano, determinando uma faixa a ser considerada. Desta forma, somente são listados os planos que estão na faixa inserida.
Situação	Assinalar as metas que devem ser visualizadas no quadro 2 conforme a situação de cada uma. As metas podem ser em situação "Suspenso", "Em Processo", "Concluído" ou "Cancelado".

Filtro Ocupantes

Objetivo da tela:

Selecionar as informações dos ocupantes a serem visualizados.

Principais Campos e Parâmetros:

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Campo:

Descrição:

Tipo

Selecionar o tipo de ocupante a ser apresentado. As opções disponíveis são:

Ocupante: quando Quando selecionada, indica que o ocupante a ser apresentado é o ocupante da posição informada, da Posição posição ou somente Ocupante ocupante com permissão de Acessoacesso.
Acesso: quando Quando selecionada, indica que o ocupante a ser apresentado possui somente possui permissão de acesso.
Pessoa Externa: quando Quando selecionada, indica que o ocupante a ser apresentado é uma pessoa externa ao quadro de funcionários da empresa.