Histórico da Página
Resilição
Linha de Produto: | RM | ||||||
Segmento Executor: | Recursos Humanos | ||||||
Módulo: | TOTVS Folha de Pagamento | ||||||
Rotina: |
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País: | (X) Brasil ( ) Argentina ( ) Mexico ( ) Chile ( ) Paraguai ( ) Equador ( ) USA ( ) Colombia ( ) Outro _____________. |
Contexto de negócio
A resilição parcial é efetuada quando se tem a redução da carga horaria.
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A Data da Resilição não pode ser anterior à admissão do funcionário e deverá estar compreendida no mês de competência atual ou posterior.
As seguintes validações serão realizadas visando garantir a integridade do cadastro e cálculo da resilição. As restrições a seguir impedem ou impactam em um novo cadastro ou cálculo de uma resilição:
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3º - Pagamento da Resilição: Fazer o lançamento da Resilição para o envelope de pagamento
Existem duas possibilidades Possibilidade de cálculo da resilição:
Funcionário sem salário composto: informar o valor da nova jornada do funcionário e o sistema calculará os valores base para o cálculo da resilição. Ao fazer o lançamento o sistema irá atualizar a jornada e o salário no cadastro do funcionário e criar um novo registro no Histórico de Salário.
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O processo de Lançamento da Resilição lançará todos os eventos existentes no Recibo para o envelope da movimentação, e executará a alteração salarial do funcionário para os novos valores informados no grupo “Valores Atuais” do cadastro da resilição, criando um registro no anexo de Histórico Salarial.
Atenção: para a execução do Lançamento é obrigatório antes informar no Parametrizador, pasta Rescisão/Líquido de Rescisão, o evento para desconto do líquido da resilição.
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