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  • Código Base Correspondente: Informe a verba de base correspondente que deverá ser gerado pelo programa de cálculo, toda vez que houver ocorrência da verba principal e ela incorporar o salário, e também se o funcionário estiver em ferias o mês todo.
  • Empréstimo Consignado: Selecione a opção Sim para indicar que a verba refere-se a empréstimo consignado, ou Não, caso contrário.
  • Vínculo Homolognet: Informe o código da rubrica que será utilizada no Homolognet conforme tabela de rubricas que está disponível no site do Ministério do Trabalho: http://www.mte.gov.br/ass_homolog/default.asp opção Documentação.

Help_buttonImage ModifiedImportante:

A configuração das verbas é o passo mais importante do processo de implantação do Homolognet, pois a partir dos valores das verbas o Sistema Homolognet calcula médias para o pagamento da Rescisão e também a própria Rescisão.

As verbas que possuírem a mesma rubrica são informadas ao Homolognet de forma acumulada.

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No Sistema, cliente pode optar em calcular sobre o salário de cadastro ou pode pelo salário de cadastro mais as verbas que estejam configuradas com S – Sim para periculosidade. A definição do cálculo de periculosidade é feita pelo Cadastro de Sindicatos.

  • Insalubridade: Selecione a opção Sim para que o valor constante nesta verba seja utilizado na base de cálculo da insalubridade, ou Não, caso contrário.

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No Sistema, o cliente pode optar por calcular sobre o salário de cadastro ou pode pelo salário de cadastro mais as verbas que estejam configuradas com S –Sim para insalubridade. A definição do cálculo de insalubridade é feita pelo Cadastro de Sindicatos

O valor base para cálculo da insalubridade pode ser sobre o salário mínimo ou salário de cadastro.

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  • Contribuição Sindical: Selecione a opção Sim para definir que esta verba seja utilizada na base de cálculo da contribuição sindical, ou Não, caso contrário.
  • Salário Família: Selecione a opção Sim para definir que esta verba seja utilizada na base de cálculo de salário família, ou Não, caso contrário.
  • Ded. G. INSS: Selecione a opção Sim para definir que o valor desta verba seja abatido da Guia de INSS, ou Não, caso contrário.
  • PIS: Selecione a opção Sim para definir que o valor desta verba seja utilizado na composição da base de cálculo do PIS, ou Não, caso contrário.

Help_buttonImage ModifiedImportante:

Este campo não trata o pagamento do PIS aos funcionários.


  • DSR Professor: Este campo é utilizado apenas para categoria Professor.

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  • RRA: Selecione a opção Sim para definir que o valor desta verba utilizado para o cálculo dos Rendimentos Recebidos Acumuladamente (RRA), ou Não, caso contrário.
  • Verba DSR: Neste campo deve ser informado o código da verba para o pagamento do Desconto Semanal Remunerado (DSR).
  • Base de Cálculo: Informe se o cálculo dessa verba será baseado no salário base (de cadastro) ou no salário incorporado. Caso não seja informado, o cálculo será baseado no salário de cadastro.

Help_buttonImage ModifiedImportante:

Para uma verba de base de cálculo, por exemplo: Aviso Prévio Indenizado e for selecionada a opção Salário Incorporado, as verbas de adicionais (Periculosidade, Insalubridade, Adicionais por Tempo de Serviço, Adicional de Confiança e Adicional de Transferência) devem estar com o campo Incorpora Salário com a opção Não, para que o valor dos mesmos não seja considerado em duplicidade no cálculo, visto que quando incorporam o salário, já são somados ao valor do salário base.

END

  • Incorpora Salário: Informe a opção Sim para definir se o valor constante na verba será incorporado ao salário base, ou Não, caso contrário.

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  • Referente a 13º Salário: Informe a opção Sim para definir se a verba será utilizada no cálculo do 13º Salário, ou Não, caso contrário.
  • Referente a Férias: Informe a opção Sim para definir se a verba será utilizada no cálculo de Férias, ou Não, caso contrário.
  • Referente a Adiantamento: Informe a opção Sim para definir se a verba será utilizada no cálculo do Adiantamento, ou Não, caso contrário
  • Pensão Alimentícia: Define se a verba será utilizada para compor a base para cálculo da pensão alimentícia. Se a verba for de provento será somada à base de cálculo, se desconto será subtraída da base de cálculo.
  • DSR Hora Extra: Selecione a opção Sim para que o valor desta verba seja utilizado na base cálculo do DSR sobre hora extra e adicionais, ou Não, caso contrário.
  • Hora Extra: Este campo permite definir as verbas que serão utilizadas para pagamento de horas extras. Selecione a opção Sim para definir que esta verba refere-se a hora extra, ou Não, caso contrário.

IF CHI

Help_buttonImage ModifiedImportante:

Após definir as verbas que serão utilizadas para pagamento de horas extras, é necessário efetuar o cadastro dos Fatores para Hora Extra na rotina Manutenção de Tabelas.

END

  • Seguro de Vida: Selecione a opção Sim para definir que esta verba seja utilizada na base de cálculo de seguro de vida, ou Não, caso contrário.
  • Código Tarefa:
  • Agrega Custo: Selecione a opção Sim para definir que esta verba seja considerada como custo do funcionário no cálculo do custo realizado nos apontamentos de projetos (quando utilizada integração entre cadastro de Recursos do Gerenciamento de Projetos e de Funcionário).

Help_buttonImage ModifiedImportante:

Este campo é utilizado na integração entre os módulos Gestão de Pessoal (GPE) e PMS – Projetc Management System.

IF CHI

  • Código de Reliquidação: Este campo efetua o vínculo entre a verba de reliquidação e o seu imposto correspondente.

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  • Rateio Centro de Custo: Selecione a opção que define a forma de rateio no centro de custo, sendo:
    • B - para as verbas que formarão a base da divisão para rateio de centro de custo.
    • S - para as verbas que serão rateadas por centro de custo.
    • N - ou em branco, para não realizar o rateio.
    • Custo: Selecione a opção que define o custo de provisão, quando utilizada esta verba, sendo:
      • S – para as verbas que serão somadas para custo de provisão simplificada no resumo da folha.
      • N – ou em branco, para não somar para custo da provisão.
    • Lançamento Padrão: Selecione o lançamento padrão desejado para definir a regra contábil dos lançamentos realizados com esta verba, conforme cadastro de lançamento padrão.

Help_buttonImage ModifiedImportante:

O ambiente Gestão de Pessoal deve utilizar somente lançamentos com códigos entre A01 e Z99.


  • Lançamento PCO: Informe o código de integração com o ambiente de Planejamento e Controle Orçamentário.

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  • Uma Rescisão no mês de fevereiro/2014, e definidos os seis últimos meses para média numa determinada verba (definida neste campo): o Sistema localiza as verbas para médias dos meses de janeiro/2014, dezembro/2013, novembro/2013, outubro/2013, setembro/2013 e agosto/2013.

END

Help_buttonImage ModifiedImportante:

IF BRA

  • O conteúdo padrão do parâmetro MV_M13ANOC é 1 (Sim), para que o Sistema considere somente as verbas do ano corrente.

END

  • As verbas configuradas com S (média do período ou parâmetro sindicato) para cálculo da média de 13º salário (campo Média 13º (RV_MED13), na pasta Médias), somente sofrerão influência deste parâmetro quando houver uma quantidade de meses para média informada no cadastro de sindicatos


  • Média Férias: Este campo define se a verba será utilizada para o pagamento das médias de férias, sendo que, se selecionada a opção SP (média do período) ou S (média do período ou parâmetro sindicato), e desde que não haja indicação de média no cadastro de Sindicatos, o Sistema considera para média de férias no Cálculo de Férias os meses informados no parâmetro MV_NMESPER.

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Parâmetros Utilizados

IF BRA

END

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Tabelas Utilizadas

  • SRV – Cadastro de Verbas.
  • RCN – Identificadores de Cálculo.
  • SRC – Movimento Mensal.
  • SRR – Itens de férias e rescisão.
  • RCM – Tipos de Ausências.

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