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Boletim Técnico: Ajuste de índice e chave única da tabela SRR - Itens de Férias e Rescisões Ocorrência Melhoria Resumo Implementado ajuste de índice referente a chave única da Tabela SRR – Itens de Férias e Rescisões:Criação de índice;Atualização da chave única da tabela no dicionário de dados (SX2). ID do Chamado TEAZG7 Produtos Módulos
Portais
Países
Sistema Operacional Bancos de Dados
Nome + Fonte GPEM030 – Cálculo de Férias; GPEM630 – Cálculo de Rescisão Coletiva Ajustes no Compatibilizador Sim Integridade Referencial Não Aplicação de Patch Compatibilizador 1 - RHUPDMOD Procedimentos para Implementação O sistema é atualizado logo após a aplicação do pacote de atualizações (Patch) deste chamado.
Antes de executar o compatibilizador RHUPDMOD é imprescindível: a) Realizar o backup da base de dados do produto que será executado o compatibilizador (diretório \PROTHEUS11_DATA\DATA) e dos dicionários de dados SXs (diretório \PROTHEUS11_DATA\SYSTEM). b) Os diretórios acima mencionados correspondem à instalação padrão do Protheus, portanto, devem ser alterados conforme o produto instalado na empresa. c) Essa rotina deve ser executada em modo exclusivo, ou seja, nenhum usuário deve estar utilizando o sistema. d) Se os dicionários de dados possuírem índices personalizados (criados pelo usuário), antes de executar o compatibilizador, certifique-se de que estão identificados pelo nickname. Caso o compatibilizador necessite criar índices, irá adicioná-los a partir da ordem original instalada pelo Protheus, o que poderá sobrescrever índices personalizados, caso não estejam identificados pelo nickname. e) O compatibilizador deve ser executado com a Integridade Referencial desativada*.
1. Em Microsiga Protheus ByYou Smart Client, digite RHUPDMOD no campo Programa Inicial. 2. Ao confirmar é exibida uma mensagem de advertência sobre o backup e a necessidade de sua execução em modo exclusivo. 3. Clique em Sim para continuar. 4. Após a confirmação é exibida uma tela para a seleção da empresa em que o dicionário de dados será modificado ou é apresentada a janela para seleção do compatibilizador. Selecione o módulo SIGAGPE – Gestão de Pessoal. 5. Clique em OK para continuar. 6. Selecione e marque a opção do compatibilizador referente ao Ajuste de índice e chave única da Tabela SRR - Itens de Férias e Rescisões. Para a correta atualização do dicionário de dados, certifique-se que a data do compatibilizador seja igual ou superior a 24/11/2011. 7. Confirme o processamento. O primeiro passo da execução é a preparação dos arquivos, sendo apresentada uma tela de progresso do processamento. 8. Em seguida, é exibida a janela Atualização concluída com o histórico (log) de todas as atualizações processadas. Nesse log de atualização, são apresentados somente os campos atualizados pelo programa. O compatibilizador cria os campos que ainda não existem no dicionário de dados. 9. Clique em Gravar para salvar o histórico (log) apresentado. 10. Clique em OK para encerrar o processamento. Descrição de Ajustes 1. Criação de Índices no arquivo SIX – Índices:
2. Alteração da chave única no arquivo SX2 – Tabelas: · Tabela SRR – Itens de Férias e Rescisões:
Procedimentos para Configuração Procedimentos para Utilização 1. No Gestão de Pessoal (SIGAGPE) acesse Miscelânea / Cálculos / Rescisão Coletiva (GPEM630). 2. Clique em Calcular e informe os parâmetros necessários para a simulação da rescisão de um determinado funcionário, que possua duas férias vencidas em uma data posterior à data base do Sistema. 3. Confirme o cálculo e verifique a geração de verba referente ao pagamento de férias em dobro. 4. Acesse Miscelânea / Cálculos / Férias (GPEM030). 5. Selecione o mesmo funcionário, no qual a rescisão tenha sido simulada na rotina anterior. 6. Calcule as férias referentes ao primeiro período vencido e informe a data de pagamento exatamente igual ao dia da rescisão simulada. 7. Confira os dados e clique em Confirmar. Verifique que o cálculo das férias foi corretamente efetivado. 8. Acesse novamente a rotina de Rescisão Coletiva (GPEM630) e tente efetivar a simulação calculada, informando o parâmetro Tipo de Cálculo como EFETIVAÇÃO. 9. Confirme o processamento e verifique a geração de Log de ocorrência. Informe que o funcionário possui afastamento para o mesmo período da rescisão, ou seja, não pode haver um cálculo de rescisão dentro de um mesmo período de afastamento para o funcionário. Informações Técnicas
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