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01. VISÃO GERAL

Esta Essa implementação tem como objetivo auxiliar no aprimorar o processo de reconhecimento facial através da digitação do , permitindo que o usuário digite o CPF após as tentativas de reconhecimento sem sucesso. O cliente poderá parametrizar tem a opção de configurar o número de tentativas. Ao finalizar as tentativas, o Aplicativo irá solicitar aplicativo solicitará o CPF com o objetivo de para consultar as imagens relacionadas associadas ao funcionário do CPF informado, armazenadas no arquivo de imagens para que a consulta das imagens fique restrita ao CPF informado para facilitar a busca do funcionário nos primeiros reconhecimentos., a fim de facilitar o reconhecimento nas próximas tentativas.

Além disso, essa funcionalidade visa possibilitar que a Plataforma Carol receba informações sobre as tentativas de reconhecimento, mesmo quando o funcionário informa o CPF após o não reconhecimento facial.  

02. VERSÃO APLICATIVO

Esta funcionalidade está disponível a partir da versão 3.42 43 no TOTVS RH Clock-in Mobile. para o Kiosk esta funcionalidade não se aplica pois os clientes possuem a Associação de Fotos e CPF por padrão. 

03. CONFIGURAÇÃO DO PROCESSO

Para a utilização da funcionalidade é necessário realizar a configuração no Settings do BackofficeBackOffice. Informar a quantidade de tentativas no campo Tentativas Reconhecimento. Caso este campo seja informado o Aplicativo irá solicitar o CPF após as tentativas parametrizadas. Caso contrário não será solicitado o CPF. 

Para os ambientes que utilizam o a funcionalidade "Associação de Fotos por CPF" para o Mobile a Funcionalidade funcionalidade de informar o CPF para consultar a lista não estará disponível.

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04. PROCESSO PARA o RECONHECIMENTO DO FUNCIONÁRIO PELA LISTA RESTRITA DE IMAGENS POR CPF

Para os funcionários em que o reconhecimento é feito de forma imediata não será aplicado essa funcionalidade. Somente para os funcionários que possuem dificuldade no reconhecimento. Segue Fluxo dos passos para a funcionalidade:

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Caso o funcionário não seja reconhecido após o número de tentativas feitas e mesmo informando o CPF, as informações que o Aplicativo considerou para o reconhecimento facial serão integradas com a Plataforma no Data Model “Clock in Attempts”. São algumas delas abaixo:

• Código do Dispositivo: código do dispositivo onde foi efetuada a tentativa de marcação
• Nome do Funcionário: nome do funcionário que efetuou a tentativa de marcação
• Data Hora da Marcação: data e hora que foi efetuada a marcação, já considerando o GMT
• A última imagem da tentativa: imagem da última tentativa da marcação
• CPF: CPF do funcionário que efetuou a tentativa
• Nome do App: Nome do App em que o funcionário efetuou a tentativa de marcação
• Tipo de Marcação: tipo de tentativa de marcação realizada pelo funcionário, neste caso 7 de tentativa.
• Acuracidade da Coordenada da marcação: é o valor de acuracidade da coordenada da marcação
• Coordenada da marcação: latitude e longitude da marcação
• Tipo de Provedor de Data e Hora: Tipo de Provedor de data/hora (Web, GPS ou Dispositivo)
• Dentro ou fora da cerca: 1 indica que a tentativa de marcação está dentro da cerca e 2 indica que está fora da cerca 
• Código do Supervisor (Login dispositivo): código do login utilizado para realizar a tentativa de marcação
• GMT da marcação: qual foi o GMT aplicado na tentativa de marcação
• Data de Integração da marcação com Carol
• Se a atualização automática de Hora está habilitada ou não
• Se foi alterado o date time 
• Data e hora da consulta no GPS
• Motivo de não ter sido reconhecido: 
• Não está na lista de funcionários (NotFoundInLocalDB)
• Não foi reconhecido ou não está no arquivo de imagens (NotFoundInCppLib) - para identificar se o funcionário está no arquivo de imagens é necessário gerar planilha das informações do Data Model "Clock in Attempts" relacionando com a planilha gerada pelo DM "Employee" (somente funcionários ativos) e a planilha das imagens (chave image code do funcionário - image code da imagem) e atualizar na marcação se tem data de geração do hash para verificar se está no arquivo de imagem.

05. COMO ACESSAR NA PLATAFORMA CAROL A LISTA DE TENTATIVAS DE RECONHECIMENTO:

1o passo - Acessar o ambiente da Carol

2o passo - Acessar o Menu Lateral selecionando a opção Explorer e depois a opção Clock in Attempts

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3o Passo - Ao acessar a opção Clock in Attempts é possível realizar filtros através do botão Filtro

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4o Passo - Selecionar o filtro que deseja fazer. Ex:

• Employee´s Person ID (CPF) - selecionar o campo e informar o conteúdo do campo na opção "is" e pressionar "Apply" (não pode ter espaços e deve ser a opção exata)
• Clockin´s Date Time - Data Hora da Marcação - essa consulta permite também informar um período de data/hora selecionando a opção "between", após clicar no campo calendário. Selecionar a data inicial e hora inicial e após selecionar a data final e hora final e pressionar a tecla "Apply".

5o Passo - Para gerar um excel das informações da consulta basta selecionar o "..." no canto superior direito da consulta. Selecionar A opção "Export as" w depois "Excel". A plataforma irá gerar uma agendamento da Task para a geração do relatório. Ao 

6o Passo - Para consultar se a geração foi concluída selecionar o ícone  "sino" no canto superior esquerdo da plataforma e selecionar a task que está como "Export Search Result" = Clock in Attempts  (a tarefa deve estar como "Complete"). Selecionado a tarefa é possível visualizar a linha download onde é possível selecionar o link para baixar o arquivo gerado.