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Gráfico Parecer Grupo de Assunto - GD0324
Visão Geral do Programa
Permite a demonstração gráfica do parecer do grupo de assunto sobre as avaliações ocorridas no período, para isso são considerados todos os funcionários ativos (sem data de demissão) na organização. Além disso, também permite emitir as informações em forma de relatório.
Gráfico Parecer Grupo de Assunto - Pasta Seleção
Objetivo da tela: | Filtrar, por faixas, as informações a serem consideradas na emissão do relatório. Somente os dados cujos valores estejam compreendidos nas faixas serão selecionados para exibição. |
Gráfico Parecer Grupo de Assunto – Pasta Classificação
Objetivo da tela: | Definir a forma de classificação dos dados a serem apresentados no relatório. |
Gráfico Parecer Grupo de Assunto – Pasta Parâmetros
Objetivo da tela: | Definir a forma de visualização das informações no relatório. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | |||||
Acesso | Quando selecionado, indica que o avaliador constante no gráfico gerado poderá ser uma pessoa física que não pertence ao quadro de funcionários da empresa, ou um funcionário relacionado temporariamente à posição a ser considerada na geração do gráfico.
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Acesso | Selecionar o código correspondente à pessoa física externa ou ao funcionário relacionado temporariamente à posição.
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Estabelecimento | Selecionar o código do estabelecimento de lotação do funcionário a ser considerado na emissão do gráfico. | |||||
Matrícula | Selecionar o código da matrícula do funcionário a ser considerado na emissão do gráfico. | |||||
Considera Auto Avaliação | Quando selecionado, indica que a autoavaliação do funcionário será considerada na emissão do gráfico. | |||||
Gráfico Horizontal | Quando selecionado, indica que a apresentação do gráfico será de forma horizontal. | |||||
Forma de Visualizar as Respostas | Selecionar a forma de visualização das respostas geradas. As opções disponíveis são:
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Gráfico Parecer Grupo de Assunto – Pasta Impressão
Objetivo da tela: | Estabelecer o destino e a forma de impressão do relatório. |
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