Histórico da Página

CONTEÚDO

1. Visão Geral
2. Fluxos de Candidaturas
   1. Novo usuário se candidatando a vaga sem perguntas adicionais

   2. Novo usuário se candidatando a vaga com

   Primeiro cadastro contendo

   1. perguntas adicionais obrigatórias

   Primeiro cadastro contendo

   1. Novo usuário se candidatando a vaga com perguntas adicionais opcionais

   2. Novo usuário se candidatando a vaga com campos obrigatórios

   3. Usuário já cadastrado

   contendo

   1. na plataforma e está se candidatando em uma vaga sem perguntas adicionais

   2. Usuário já cadastrado na plataforma e está se candidatando em uma vaga com perguntas adicionais obrigatórias

   3. Usuário já cadastrado

   contendo

   1. na plataforma e está se candidatando em uma vaga com perguntas adicionais opcionais

   2. Usuário já cadastrado na plataforma e se candidatando em uma vaga com campos obrigatórios
3. Dados da candidatura
4. Candidatura sem edição de currículo

01. VISÃO GERAL

Após clicar no botão "Enviar candidatura" na página de divulgação da vaga publicada, e caso a pessoa candidata já esteja autenticada na aplicação, ela será redirecionada para a página de candidatura. 

Ao ser redirecionada, irá aparecer uma caixa de diálogo informando se os dados necessários estão preenchidos corretamente, e também dará a possibilidade de revisar e editar os dados do currículo.

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Para mais informações sobre a página de divulgação da vaga publicada, acesse Vaga publicada.

CAMPOS OBRIGATÓRIOS

Será exibida uma mensagem de aviso logo após a entrada dos campos, sempre que existir informações obrigatórias não preenchidas.

O botão de candidatar e continuar ficarão desabilitados até o preenchimento de todos os campos. Além disso, ao passar o mouse sobre os botões aparecerá uma mensagem informando que existem campos obrigatórios a serem preenchidos.

A navegação pelas etapas ficará bloqueada enquanto houver inconsistências no preenchimento.

      Exemplos de mensagens quando houver campos obrigatórios não preenchidos:

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CAMPOS COM ERROS

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Informações
title IMPORTANTE
O processo de candidatura irá mudar dependendo das configurações utilizadas pela empresa no cadastro desta vaga, sendo nos dois formatos abaixo: Perguntas Adicionais e/ou campos configurados utilizados para a vaga: Caso a vaga possua 'Campos Alterados' ou 'Perguntas Adicionais' obrigatórias vinculada ou ambas as opções anteriores, ao iniciar a candidatura irá aparecer uma caixa de diálogo informando que há informações obrigatórias que precisam ser preenchidas para concluir a candidatura. Sem perguntas Adicionais e/ou campos configurados utilizados para a vaga: Caso a vaga não possua 'Campos Alterados' ou também não possua 'Perguntas Adicionais' obrigatórias vinculada, ao iniciar a candidatura irá aparecer uma caixa de diálogo informando se os dados necessários estão preenchidos corretamente, possibilitando revisar os dados do currículo ou concluir a candidatura.

02. PRIMEIRO CADASTRO CONTENDO PERGUNTAS ADICIONAIS OBRIGATÓRIAS

02. FLUXOS DE CANDIDATURA

Ao criar uma vaga, o recrutador poderá solicitar que alguns campos do currículo da pessoa candidata sejam de preenchimento obrigatório para realizar a candidatura, bem como adicionar perguntas adicionais, podendo ser obrigatórias ou opcionais. Dito isto, existem alguns possíveis fluxos de candidatura, sendo eles: 

• Novo usuário se candidatando a vaga sem perguntas adicionais.
• Novo usuário se candidatando a vaga comperguntas adicionais obrigatórias.
• Novo usuário se candidatando a vaga comperguntas adicionais opcionais.
• Novo usuário se candidatando em uma vaga com campos obrigatórios.
• Usuário já cadastrado na plataforma e está se candidatando em uma vagasem perguntas adicionais.
• Usuário já cadastrado na plataforma e está se candidatando em uma vaga com perguntas adicionais obrigatórias.
• Usuário já cadastrado na plataforma e está se candidatando em uma vaga com perguntas adicionais opcionais.
• Usuário já cadastrado na plataforma e está se candidatando em uma vaga com campos obrigatórios.

Estes fluxos estão documentos a seguir.

a. Novo usuário se candidatando a vaga sem perguntas adicionais

Caso seja o primeiro acesso da pessoa candidata e a vaga em que está se candidatando não possui perguntas adicionais ou campos de preenchimento obrigatório, no topo da página será exibido uma mensagem informando que é necessário atualizar o currículo antes de se candidatar a uma vaga.

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Após atualizar o currículo pela primeira vez e salvar, a pessoa candidata poderá efetuar sua candidatura, clicando sobre o botão "Candidatar" na caixa de diálogo que será exibida. Caso a pessoa candidata precise revisar os dados do seu currículo, pode fazer uso da opção "Revisar dados". 

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b. Novo usuário se candidatando a vaga com perguntas adicionais obrigatórias

Caso seja o primeiro acesso da pessoa candidata e a vaga em que está se candidatando possuir perguntas adicionais obrigatórias, no topo da página será exibido uma mensagem informando que é necessário atualizar o currículo antes de se candidatar a uma vagaSe for o primeiro cadastro e houver perguntas adicionais obrigatórias, irá aparecer um mensagem na parte superior informando o que precisará ser feito.

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Após atualizar o currículo pela primeira vez e clicar em salvar e sair, irá aparecer salvar, como a vaga em questão possui perguntas adicionais obrigatórias, será exibida uma caixa de diálogo para que a pessoa candidata siga com o preenchimento das informações obrigatórias solicitadas pelo recrutador.

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Ao clicar no botão "Ir para o início", a candidatura é cancelada.

Ao clicar no botão "Candidatar", irá aparecer uma caixa de diálogo.

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Ao clicar no botão "Desistir da candidatura", irá aparecer uma caixa de diálogo.

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Ao clicar no botão "Sim, quero desistir", o usuário será redirecionado para a tela inicial do sistema sem a candidatura realizada.

em "Preencher e candidatar", o usuário será redirecionado para o currículo e uma nova etapa será exibida para que ele possa responder as perguntas solicitadas pelo recrutador. Como há perguntas a serem respondidas na etapa atual, as próximas etapas ficam desabilitadas, bem como os botões localizados na parte inferior da página. Além disso, ao passar o mouse sobre os botões, é exibida a mensagem "Preencha os campos obrigatórios". 

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Após o preenchimento das perguntas adicionais obrigatórias e dos campos de preenchimento obrigatório, a pessoa candidata poderá clicar na parte inferior da tela em "Candidatar" para realizar a candidatura.

c. Novo usuário se candidatando a vaga com perguntas adicionais opcionais

Este fluxo é semelhante ao fluxo acima, contudo, a nova etapa terá somente perguntas adicionais opcionais, não sendo uma ação obrigatória respondê-las. Pelo fato de não serem obrigatórias, a pessoa candidata será redirecionada a primeira etapa chamada de "Dados pessoais", e caso a pessoa candidata queira responder às perguntas, deve clicar na etapa Ao clicar no botão "Não, quero voltar", o usuário será redirecionado para a etapa 4 de "Informações importantes para a empresa" e irá preencher as perguntas obrigatórias. 

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Após o preenchimento (ou não) das perguntas obrigatórias, o candidato poderá adicionais opcionais, a pessoa candidata poderá clicar na parte inferior da tela em "Candidatar" para realizar a candidatura.

d. Novo usuário se candidatando em uma vaga com campos obrigatórios.

Caso seja o primeiro acesso da pessoa candidata e a vaga em que está se candidatando possui campos obrigatórios, no topo da página será exibido uma mensagem informando que é necessário atualizar o currículo antes de se candidatar para confirmar a candidatura, e também poderá visualizar no inicio do sistema.

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03. PRIMEIRO CADASTRO CONTENDO PERGUNTAS ADICIONAIS OPCIONAIS

Se for o primeiro cadastro e houver perguntas adicionais opcionais, será idêntica ao conteúdo 2, com exceção que os campos nesse caso não serão obrigatórios, será um diferencial responde-lo, mas não obrigatório.

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04. USUÁRIO JÁ CADASTRO CONTENDO PERGUNTAS ADICIONAIS OBRIGATÓRIAS

Se o usuário já é cadastrado e houver perguntas adicionais obrigatórias, irá aparecer uma caixa de diálogo.

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Ao clicar no botão "Desistir da candidatura", o usuário será redirecionado para a tela inicial do sistema sem a candidatura realizada.

a uma vaga.

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Após atualizar o currículo pela primeira vez e salvar, a pessoa candidata receberá um aviso informando que há informações obrigatórias que precisam ser preenchidas para concluir a candidatura, como o exemplo abaixo:

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Clicando em "Preencher e candidatar", a pessoa candidata será redirecionado para a edição do currículo na primeira etapa em que há algum campo obrigatório sem preenchimento, para que as informações sejam preenchidas e posteriormente conseguirá concluir sua candidatura clicando sobre o botão "Candidatar".

e. Usuário já cadastrado na plataforma e está se candidatando em uma vagasem perguntas adicionais

Caso a pessoa candidata já esteja cadastrado na plataforma e já atualizou o seu currículo pelo menos uma vez, quando ele se candidatar em uma vaga que não possui perguntas adicionais, será exibida uma caixa de diálogo informando que os dados estão preenchidos corretamente, podendo ele revisar os dados ou se candidatar. Ao clicar em "Revisar dados" ele será redirecionado para o currículo e ao clicar em "Candidatar" a sua candidatura será efetuada.

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f. Usuário já cadastrado na plataforma e está se candidatando em uma vaga com perguntas adicionais obrigatórias

Caso a pessoa candidata já esteja cadastrado na plataforma e já atualizou o seu currículo pelo menos uma vez, quando ele se candidatar em uma vaga que possui perguntas adicionais obrigatórias, será exibida uma caixa de diálogo para que a pessoa candidata siga com o preenchimento das informações obrigatórias solicitadas pelo recrutador. 

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Ao clicar em Ao clicar no botão "Preencher e candidatar", o usuário será redirecionado para a etapa 4 de "o currículo na nova etapa chamada de Informações importantes para a empresa " e irá preencher as perguntas obrigatórias.para que ele possa responder as perguntas solicitadas pelo recrutador. Como há perguntas a serem respondidas na etapa atual, as próximas etapas ficam desabilitadas, bem como os botões localizados na parte inferior da página. Além disso, ao passar o mouse sobre os botões, é exibida a mensagem "Preencha os campos obrigatórios". 

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Após o preenchimento das perguntas adicionais obrigatórias, o candidato poderá a pessoa candidata poderá clicar na parte inferior da tela em se candidatar "Candidatar" para confirmar a candidatura, e também poderá visualizar no inicio do sistema.

05. USUÁRIO JÁ CADASTRO CONTENDO PERGUNTAS ADICIONAIS OPCIONAIS

g. Usuário já cadastrado na plataforma e está se candidatando em uma vaga com perguntas adicionais opcionais

Caso a pessoa candidata já esteja cadastrado na plataforma e já atualizou o seu currículo pelo menos uma vez, quando ela se candidatar em uma vaga que possui perguntas adicionais opcionais, será exibida uma caixa de diálogo para que a pessoa candidata possa preencher as informações solicitadas pelo recrutador. Se o usuário já é cadastrado e houver perguntas adicionais opcionais, irá aparecer uma caixa de diálogo.

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Ao clicar no botão "Não preencher e candidatar", o usuário irá efetuar a sua candidatura sem a necessidade de ver as perguntas será efetuada sem o preenchimento das perguntas adicionais opcionais. Ao clicar no botão em "Preencher e candidatar", o usuário será redirecionado para a etapa 4   como as perguntas são opcionais, a pessoa candidata será redirecionada para a primeira etapa chamada de "Dados pessoais", e caso a pessoa candidata queira responder às perguntas, deve clicar na etapa de "Informações importantes para a empresa" e irá preencher as perguntas opcionais se quiser.

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02. DADOS DA CANDIDATURA

No topo da página são apresentados alguns dados da vaga em que a pessoa se candidatou.

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• Nome da Vaga
• Nome da Empresa
• Modelos de trabalho 
• Regimes de contratação
• Data da candidatura

Com o objetivo de obter melhor métrica sobre como os usuários encontraram as vagas, é apresentado ao final da candidatura um pequeno formulário para ser preenchido de maneira opcional.

Como você encontrou esta vaga?

• A primeira pergunta do formulário consiste em saber como a vaga foi encontrada, seja pelo Linkedin, página de carreiras, redes sociais, Google ou outros. Caso Outros seja marcado, é obrigatório o preenchimento do campo Informe quais canais, com a informação de qual outra forma a vaga foi encontrada.

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Alguém a(o) indicou para essa vaga?

• A segunda pergunta busca saber se a pessoa foi indicada por outra pessoa, que trabalha na empresa, para aquela vaga. Caso a resposta seja sim, então é obrigatório preencher o campo Informe o e-mail corporativo dessa pessoa, para que seja possível identificar quem indicou.

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Você trabalha ou já trabalhou nessa empresa?

• Por último, é questionado se a pessoa candidata trabalha atualmente nessa empresa.

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Após o preenchimento ou não destas informações, é possível sair da página clicando no botão Image Removed situado no final da página, ou basta clicar em algum dos menus laterais.

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Após o preenchimento (ou não) das perguntas adicionais opcionais, a pessoa candidata poderá clicar na parte inferior da tela em "Candidatar" para confirmar a candidatura.

h. Usuário já cadastrado na plataforma e está se candidatando em uma vaga com campos obrigatórios

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No cadastro de vaga, o recrutador tem a opção de definir quais campos a pessoa candidata deve preencher em seu currículo para que possa se candidatar a vaga (para mais informações acesse Criar Vaga), então, caso os campos não estejam preenchidos no currículo da pessoa candidata, ao realizar a candidatura na vaga, ela receberá um aviso informando que há informações obrigatórias que precisam ser preenchidas para concluir a candidatura, como o exemplo abaixo:

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Clicando em "ContinuarPreencher e candidatar", a pessoa candidata será redirecionada para a edição do currículo para que as informações sejam preenchidas e posteriormente conseguirá concluir sua candidatura clicando sobre o botão "Candidatar". 

03. DADOS DA CANDIDATURA

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Na página exibida após a realização da candidatura, são apresentados alguns dados da vaga em que a pessoa se candidatou.

• Nome da Vaga
• Nome da Empresa
• Modelos de trabalho 
• Regimes de contratação
• Data da candidatura

...

Caso a pessoa candidata nunca tenha editado seu currículo, ao clicar em "Enviar candidatura", se já estiver autenticada na plataforma, a mesma será redirecionada para o menu "Meu currículo" para que possa editá-lo.

Após salvar o currículo, a pessoa candidata poderá escolher entre realizar a candidatura ou ser redirecionada para o menu "Início".

Caso opte por candidatar, a candidatura será realizada automaticamente e a pessoa candidata será redirecionada para a página de candidatura.

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Painel
Informações title IMPORTANTE Esta página só ficará disponível uma única vez, caso tente ser acessada novamente, seja acessando diretamente ou se candidatar novamente, a pessoa será redirecionada para a página principal ou continuará na mesma página. Caso a pessoa candidata não esteja autenticada na plataforma, ao clicar em "Enviar candidatura", ela será redirecionada para a tela cadastro/login.

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