Script.Executor.exe.

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Configurações | Conversão | Conversor Histórico Rateio Tomador

Nessa tela é possível realizar a seleção dos funcionários e a forma de conversão.

• Considerar apenas rateio atual: O sistema irá verificar o cadastro do rateio de tomador atual e preencherá o histórico.
  
• Considerar movimento distribuído de competências anteriores: O usuário deverá informar a "Competência Inicial" e o "Evento base para Rateio", com isso o sistema irá alimentar o histórico a partir da competência informada até a competência anterior a atual com os tomadores encontrados no Movimento Distribuído por Tomador para o evento selecionado. Para a competência atual o sistema alimenta o histórico com o rateiro atual de tomador.
  
  
• Regerar histórico: Está opção deleta todos os históricos existentes, conforme filtro cadastrado e refaz o processo de conversão conforme opções acima.

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Observações: Para preenchimento do campo "Competência Inicial" no histórico o sistema verifica a opção selecionada, conforme abaixo:

• Ao selecionar a opção "Considerar apenas rateio atual" preencherá com o mês e ano da competência atual.
• Ao selecionar a opção "Considerar movimento distribuído de competências anteriores" preencherá com o mês e ano competência existente no movimento do tomador,

• para a competência atual o sistema alimenta com o mês e ano competência atual.

Caso seja necessária alguma alteração poderá ser feita manualmente pelo histórico ou pela importação de dados.

somente a visualização do rateio de tomadores do período atual

,

a edição será liberada na versão 12.1.24.

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Acesse o menu Configurações | Conversão | Conversor Histórico Rateio Tomador

Nessa tela é possível realizar a seleção dos funcionários e a forma de conversão.

• Considerar apenas rateio atual: O sistema irá verificar o cadastro do rateio de tomador atual e preencherá o histórico.
• Considerar movimento distribuído de competências anteriores: O usuário deverá informar a "Competência Inicial" e o "Evento base para Rateio", com isso o sistema irá alimentar o histórico a partir da competência informada até a competência anterior a atual com os tomadores encontrados no Movimento Distribuído por Tomador para o evento selecionado. Para a competência atual o sistema alimenta o histórico com o rateiro atual de tomador.
  
  
• Regerar histórico: Está opção deleta todos os históricos existentes, conforme filtro cadastrado e refaz o processo de conversão conforme opções acima.

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Observações: Para preenchimento do campo "Competência Inicial" no histórico o sistema verifica a opção selecionada, conforme abaixo:

• Ao selecionar a opção "Considerar apenas rateio atual" preencherá com o mês e ano da competência atual.
• Ao selecionar a opção "Considerar movimento distribuído de competências anteriores" preencherá com o mês e ano competência existente no movimento do tomador, para a competência atual o sistema alimenta com o mês e ano competência atual.

Caso seja necessária alguma alteração poderá ser feita manualmente pelo histórico ou pela importação de dados.

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É possível editar o rateio de tomador e realizar alterações. Porém, caso altere alguma informação que a vigência tenha inicio anterior a competência atual, será necessário informar a data fim para esse rateio, para que não interfira no rateio de meses anteriores e crie um novo para a competência atual.

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O processo de alteração global de tomadores pode ser usado caso haja necessidade de alterar o cadastro de um número maior de funcionários;

Acesse o menu Administração de Pessoal | Alterações Cadastrais | Alteração Tomadores

Nessa tela é possível realizar a seleção dos funcionários, opções de processamento e a forma de alteração:

• Consiste dias de tomadores: Essa flag faz a validação se o total de dias a distribuir (campo valor) colocados no processo é maior que o total de dias a ratear (campo total de dias a Ratear; este campo vem do mês comercial ou fórmula cadastrada no parametrizador em Parametrizador | Folha de pagamento | Folha Normal | Tomador de serviços)

• Determinar distribuição a todos os funcionários processados: Esta forma dentro desta seleção, sobrescreverá qualquer outra informação relativa à distribuição por tomadores no cadastro de funcionários pela informação especificada na rotina, ou seja, se existirem tomadores de serviço cadastrados nas respectivas pastas dos funcionários, estas informações serão apagadas e no lugar destas serão incluídas as informações cadastradas neste módulo.
  Observação: Caso possua algum tomador que tenha data inicio anterior a competência atual, o processo irá criar uma data fim para esse tomador, para preservar o histórico e criará um novo com data atual.
• Alterar apenas dias de distribuição:Será alterado apenas os dias de distribuição. Neste caso somente será aceito um código que está sendo utilizado no Cadastro dos Funcionários em Tomadores de Serviços no campo tomador.
  Avisos:
  1. Se não informar nenhum tomador a alteração será realizada para todos os tomadores de serviços cadastrados no registro do funcionário. As informações de De/Para somente estarão disponíveis para alteração de apenas dias de distribuição. Confira o exemplo De/Para.
  2. A alteração dos dias a serem distribuídos pelo tomador pode ser feita através de fórmula, como por exemplo, considerando os dias trabalhados do funcionário em determinado mês, deverá montar uma fórmula com o valor = ND. Confira o exemplo Fórmula ND Dicas: 1.    Alteração de 30 para 31 dias em empresas que tem funcionários horistas e mensalistas. 2.    Alterações de dias utilizando a formula ND para funcionários ativos, afastados no mês, retornos de afastamento, férias no mês, admitidos no mês e etc.

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Atenção:

• Caso o tomador selecionado no processo não exista no cadastro de Lotação Tributaria, será disparado um gatilho de inclusão.

De acordo com o cadastro no histórico de tomador de serviços deverá ser feita a distribuição por tomador de serviços dos valores pagos em meses anteriores dos funcionários.

Acesse o menu Encargos | Sefip | Distribuir Sefip

Será distribuído conforme regras abaixo:

1. Competência atual – distribuição conforme rateio de tomadores cadastrados no anexo do funcionário.
2. Rateio de Eventos – distribuição referente ao período da retificação que deverá ser entre 10000 e 30000.
3. Histórico de Tomador – distribuição conforme histórico do rateio de tomadores cadastrados no anexo do funcionário. Neste caso existe a possibilidade de geração deste histórico com o processo “Conversor Histórico Rateio Tomador” em Configurações.

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