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Chave

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 Este documento é material de especificação dos requisitos de inovação, trata-se de conteúdo extremamente técnico.                                                             

  

(Obrigatório)

Informações Gerais

 

Especificação

Produto

TOTVS Gestão de Pessoas

Módulo

RHU

Segmento Executor

 

Projeto1

RHU – DESENVOLVIMENTO RHU007

IRM1 

PCREQ-6303

Requisito1 

PCREQ-6307

Subtarefa1 

PDR_RHU_RHU007-46

Chamado2

 

Release de Entrega Planejada

 

Réplica

 

País

( x ) Brasil  (  ) Argentina  (  ) Mexico  (  ) Chile  (  ) Paraguai  (  ) Equador

(  ) USA  (  ) Colombia   (  ) Outro _____________.

Outros

<Caso necessário informe outras referências que sejam pertinentes a esta especificação. Exemplo: links de outros documentos ou subtarefas relacionadas>.

   Legenda: 1 – Inovação 2 – Manutenção (Os demais campos devem ser preenchidos para ambos os processos). 

(Obrigatório)

Objetivo

Criação de histórico de vinculação de tabelas salarias por função ou lotação.

<Nesta etapa informar o objetivo da especificação do requisito, ou seja, o que a funcionalidade deve fazer. Exemplo: Permitir que o usuário defina o percentual mínimo em espécie (dinheiro), a referência mínima para calculo dos débitos do aluno e o período de validade do parâmetro de negociação>.

(Obrigatório)

Definição da Regra de Negócio

 

<Regra de negócio é o que define a forma de fazer o negócio, o processo definido e/ou as regras que devem ser contempladas. Devem ser descritas restrições, validações, condições e exceções do processo. Caso necessário, incluir neste capítulo também regras de integridade que devem ser observadas no momento do desenvolvimento>.

 

<Na tabela abaixo informe quais são as rotinas envolvidas, o tipo de operação, a opção de menu e se necessário uma breve descrição das regras de negócio relacionadas a rotina>.

 

Rotina

Tipo de Operação

Opção de Menu

Regras de Negócio

Assistente de Vinculação de Tabela Salarial

Alteração

Valorização -> Vinculação

-

Histórico de Tabela Salarial

Criação

Planejamento e Captação -> Funções -> Histórico de Tabela Salarial

-

Histórico de Tabela Salarial

Criação

Planejamento e Captação -> Funções -> Quadro de Lotação ->Histórico de Tabela Salarial

-

 

Assistente de Vinculação de Tabela Salarial

  • Criar um novo campo na base de dados chamado "Data de VinculoVínculo" para os agrupamentos de função e lotação. Este novo campo deve ser atualizado com a data atual do sistema sempre quando houver uma nova vinculação de tabela salarial.
  • Criar nova estrutura na base de dados para armazenamento de histórico de vinculação de tabela salarial para os vinculos agrupamentos de função e lotaçãoCriar nova estrutura na base de dados para armazenamento de histórico . A nova estrutura deverá conter os seguinte campos:
    1. IDHISTORICO; - Chave Composta da Tabela

    2. CODCOLIGADA;  - Chave Composta da Tabela

    3. CODTABELA;  - Chave Composta da Tabela

    4. CODNIVEL;  - Chave Composta da Tabela

    5. CODFAIXA;  - Chave Composta da Tabela
    6. VALORSALARIO;
    7. CODSECAO (Para o caso de lotação);
    8. CODFUNCAO;

    9. DATAINICIOVINCULO;
    10. DATAFIMVINCULO;

  • O novo histórico de vinculação de tabela salarial deve salvar o histórico de acordo com a inclusão/exclusão/atualização de vinculação de tabela salarial para os vinculos de função e lotação
  • Criar o parâmetro MV_ACPARNE que definirá se as informações de “% Mínimo Espécie” e “Referência Mínima para Cálculo” serão obrigatórias.
  • O parâmetro MV_ACPARNE deve ter as seguintes opções: 1=Obrigatório e 2=Opcional. Deve ser inicializado como opcional>.

 

Tabelas Utilizadas

  • SE2 – Cadastro de Contas a Pagar
  • FI9 – Controle de Emissão de DARF>.

Opcional

Protótipo de Tela

 

<Caso necessário inclua protótipos de telas com o objetivo de facilitar o entendimento do requisito, apresentar conceitos e funcionalidades do software>.

 

Protótipo 01

 

 

 Image Removed

 

 

 

 

 

 

Opcional

Fluxo do Processo

 

<Nesta etapa incluir representações gráficas que descrevam o problema a ser resolvido e o sistema a ser desenvolvido. Exemplo: Diagrama - Caso de Uso, Diagrama de Atividades, Diagrama de Classes, Diagrama de Entidade e Relacionamento e Diagrama de Sequência>. 

Opcional

Dicionário de Dados

 

Arquivo ou Código do Script: AAA – Negociação Financeira / *Versao=CP.2014.12_03*/

  

Índice

Chave

01

<FI9_FILIAL+FI9_IDDARF+FI9_STATUS>

02

<FI9_FILIAL+FI9_FORNEC+ FI9_LOJA+FI9_EMISS+FI9_IDDARF>

03

<FI9_FILIAL+FI9_FORNEC+ FI9_LOJA+FI9_PREFIX+FI9_NUM+FI9_PARCEL+FI9_TIPO>

Campo

<AAA_PERESP>

Tipo

<N>

Tamanho

<6>

Valor Inicial

<Varia de acordo com o tipo informado. Por exemplo, quando o campo “tipo” for date, neste campo pode ser informado uma data>. 

Mandatório

Sim (  ) Não (  )

Descrição

<Referência Mínima para Cálculo>

Título

<Ref.Calc.>

Picture

<@E999.99>

Help de Campo

<Informar o % que o aluno pagará em dinheiro. Esse % poderá ser alterado durante a negociação>

 

(Opcional)

Grupo de Perguntas

 

<Informações utilizadas na linha Protheus>.

 

Nome: FINSRF2

X1_ORDEM

01

X1_PERGUNT

Emissão De

X1_TIPO

D

X1_TAMANHO

8

X1_GSC

G

X1_VAR01

MV_PAR01

X1_DEF01

Comum

X1_CNT01

'01/01/08'

X1_HELP

Data inicial do intervalo de emissões das guias de DARF a serem consideradas na seleção dos dados para o relatório 

 

(Opcional)

Consulta Padrão

<Informações utilizadas na linha Protheus>

 

Consulta: AMB

Descrição

Configurações de Planejamento

Tipo

Consulta Padrão

Tabela

“AMB”

Índice

“Código”

Campo

“Código”; ”Descrição”

Retorno

AMB->AMB_CODIGO

 
  • considerando a data de vinculo da inclusão de vinculação e data de exclusão/atualização da vinculação de uma tabela salarial. O histórico também deve considerar os níveis estabelecidos em cada vinculação, bem como todas as suas faixas.
  • Criar um novo botão no Assistente de Vinculação de Tabela Salarial para excluir todos os vínculos da seleção atual. Também implementar nos níveis da treeview a opção de teclado "delete" para excluir os os vínculos da seleção bem como os vínculos dos itens filhos. Exibir mensagem de confirmação para exclusão na treeview.

Anexo Histórico de Tabela Salarial

  • Criar um novo anexo para exibição do histórico de vinculação de tabela salarial. Este anexo deverá ser somente leitura, não permitindo inclusão/alteração/exclusão de registros
  • O novo anexo deve ser adicionado as visões de Função e Lotação, e devem exibir o histórico de acordo com os agrupadores á época da vinculação. O novo anexo de histórico irá mostrar em sua visão o nome da tabela e as datas de vinculação da tabela salarial. Em sua edição, que será somente leitura, iremos mostrar o detalhe do histórico da tabela, mostrando nível, faixa e valor do salário da tabela.
    1. Ex.: Hoje o usuário realiza uma vinculação de tabela salarial considerando o agrupador por função. Amanhã o usuário realiza uma vinculação de tabela salarial considerando o agrupador por lotação. 
    2. Este parâmetro está localizado no seguinte caminho: RH -> Gestão de Pessoas -> Configurações -> Parametrizador -> Validações -> Usar Seção e/ou Lotação na organização das Tabelas Salariais

 

Tabelas Utilizadas

  • VNIVEISTABSALARIAISLOTACAO - Alteração com o novo campo "Data de Vínculo"
  • VNIVEISTABSALARIAISFUNCAO - Alteração com o novo campo "Data de Vínculo"
  • VHISTNIVEISTABSALARIAISLOTACAO - Nova tabela de histórico por lotação
  • VHISTNIVEISTABSALARIAISFUNCAO - Nova tabela de histórico por função

Protótipo de Tela

Protótipo 01

 Image Added

Protótipo 02

Image Added

 

 

 

 

 

(Opcional)

Estrutura de Menu

 

<Informações utilizadas na linha Datasul>.

 

Procedimentos

 

Procedimento

 

 

 

Descrição

(Max 40 posições)

(Max 40 posições)

(Max 40 posições)

Módulo

 

 

 

Programa base

 

 

 

Nome Menu

(Max 32 posições)

(Max 32 posições)

(Max 32 posições)

Interface

GUI/WEB/ChUI/Flex

GUI/WEB/ChUI/Flex

GUI/WEB/ChUI/Flex

Registro padrão

Sim

Sim

Sim

Visualiza Menu

Sim/Não

Sim/Não

Sim/Não

Release de Liberação

 

 

 

 

 

 

Programas

 

Programa

 

 

 

Descrição

(Max 40 posições)

(Max 40 posições)

(Max 40 posições)

Nome Externo

 

 

 

Nome Menu/Programa

(Max 32 posições)

(Max 32 posições)

(Max 32 posições)

Nome Verbalizado[1]

(Max 254 posições)

(Max 254 posições)

(Max 254 posições)

Procedimento

 

 

 

Template

(Verificar lista de opções no man01211)

(Verificar lista de opções no man01211)

(Verificar lista de opções no man01211)

Tipo[2]

Consulta/Manutenção/ Relatório/Tarefas

Consulta/Manutenção/ Relatório/Tarefas

Consulta/Manutenção/ Relatório/Tarefas

Interface

GUI/WEB/ChUI/Flex

GUI/WEB/ChUI/Flex

GUI/WEB/ChUI/Flex

Categoria[3]

 

 

 

Executa via RPC

Sim/Não

Sim/Não

Sim/Não

Registro padrão

Sim

Sim

Sim

Outro Produto

Não

Não

Não

Visualiza Menu

Sim/Não

Sim/Não

Sim/Não

Query on-line

Sim/Não

Sim/Não

Sim/Não

Log Exec.

Sim/Não

Sim/Não

Sim/Não

Rotina (EMS)

 

 

 

Sub-Rotina (EMS)

 

 

 

Localização dentro da Sub Rotina (EMS)

 

 

 

Compact[4]

Sim/Não

Sim/Não

Sim/Não

Home[5]

Sim/Não

Sim/Não

Sim/Não

Posição do Portlet[6]

0 – Top Left

1 – Top Right

2 – Bottom Left

3 – Bottom Right

0 – Top Left

1 – Top Right

2 – Bottom Left

3 – Bottom Right

0 – Top Left

1 – Top Right

2 – Bottom Left

3 – Bottom Right

Informar os papeis com os quais o programa deve ser vinculado

 

 

 

 

Cadastro de Papéis

<O cadastro de papéis é obrigatório para os projetos de desenvolvimento FLEX a partir do Datasul 10>.

<Lembrete: o nome dos papeis em inglês descrito neste ponto do documento, devem ser homologados pela equipe de tradução>.

 

Código Papel

(máx 3 posições)

Descrição em Português*

 

Descrição em Inglês*

 

[1] Nome Verbalizado é obrigatório para desenvolvimentos no Datasul 10 em diante.

[2] Tipo é obrigatório para desenvolvimento no Datasul 10 em diante

[3] Categorias são obrigatórias para os programas FLEX.

[4] Obrigatório quando o projeto for FLEX

[5] Obrigatório quando o projeto for FLEX

[6] Obrigatório quando o projeto for FLEX

 Este documento é material de especificação dos requisitos de inovação, trata-se de conteúdo extremamente técnico.