Histórico da Página
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Tarefas Salários dos Funcionários Aplica Índice Único
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Funcionários - FP8200
Visão Geral do Programa
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Objetivo da rotina, como se integra com as demais rotinas do sistema, considerações gerais do programa permitindo ao cliente obter uma visão de como e quando deve ser utilizada.
[Tela 1]
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da tela. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Listar as ações relacionadas à tela.
Ação: | Descrição: |
Nome do link. | Descreva a ação que será realizada ao acionar esta ação |
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Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição |
Nome do campo. | Descreva a regra de negócio dos principais campos e exemplos. |
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Conteúdos Relacionados:
Efetuar a aplicação no salário do funcionário de um índice único para correção, podendo ser aplicados para salários do tipo real ou simulado.
As aplicações de índices facilitam as movimentações de reajuste da tabela uma vez que se define o percentual a ser utilizado para os funcionários definidos.
Tarefas Salários dos Funcionários Aplica Índice Único Funcionários - Pasta Seleção
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Aplica Índice Único - Funcionário, pasta Seleção, é apresentada a janela na qual são definidas as informações de seleção, sendo inseridos a faixa de Estabelecimentos, Unidades de Lotação, Sindicatos, Cargos Básicos e Níveis. |
Tarefas Salários dos Funcionários Aplica Índice Único Funcionários - Pasta Parâmetros
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Aplica Índice Único - Funcionário, pasta Parâmetros, é apresentada a janela na qual são definidas as informações que definem os parâmetros a serem utilizados na atualização da tabela. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | ||
Categoria Salarial | Categoria salarial na qual, conforme a seleção, será aplicado o índice nos salários dos funcionários. Opções:
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| Múltiplo para Arredondamento | Fator de arredondamento de salários, quando dos reajustes. Respeita esta fórmula de utilização:
Quando o novo salário for menor do que o salário reajustado:
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| Data Aumento | Data na qual o salário do funcionário será corrigido conforme o percentual atribuído nesta função. | ||
| Data Vigência | Data da vigência do salário corrigido do funcionário conforme os parâmetros definidos. | ||
| Motivo | Código que identifica o motivo da alteração salarial do funcionário. (Ver detalhes Cadastros Gerais HR – Processo Informações Gerais – Função Manutenção Motivos de Liberação Salarial). | ||
| Data Corte | Data de Corte a partir da qual serão considerados os funcionários para a correção salarial definida. | ||
| Tipo Salário | Tipo de salário do funcionário serão efetuados os reajustes salariais. Opções:
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| Índice | Índice na qual serão efetuados os cálculos salariais para o respectivo aumento desejado em conformidade do motivo de alteração. | ||
| Atualiza Salários Demitidos | Funcionários demitidos, deverão sofrer alteração de salário conforme os padrões estabelecidos e definidos. | ||
| Atualiza Salário Admitidos | Funcionários admitidos no período, deverão sofrer a alteração salarial proposta na função. | ||
| Atualiza Cargos | Qual das opções serão consideradas na seleção e que farão parte integrante na geração das informações no que corresponde aos cargos dos funcionários. Opções:
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Tarefas Salários dos Funcionários Aplica Índice Único Funcionários - Pasta Digitação
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Aplica Índice Único - Funcionário, pasta Digitação, é apresentada a janela na qual são definidos os cargos que, conforme o parâmetro definido na Pasta Parâmetros (campo Atualiza Cargos), estes cargos serão considerados ou não para a geração das informações salariais. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Cargo Básico | Código do cargo básico do funcionário que deverá ser considerado ou não na geração das informações dos funcionários no período selecionado. |
| Nível Cargo | Código do nível de cargo associado ao cargo que fará a composição das informações para a geração dos valores salariais do período. |
| Nota |
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Durante o período de competência da Folha de Pagamento, quando houver alteração salarial neste período e a Integração entre os módulos de Benefícios Sociais e Folha de Pagamento já tiver ocorrido, o sistema emite um alerta sobre esta alteração. Isto é vital dentro deste processo, uma vez que muitas das fórmulas cadastradas no módulo de Benefícios Sociais podem trabalhar com o salário atual do funcionário, o qual, desta forma, não estará atualizado. |
Pré-requisitos:
Manutenção Funcionário - FP1500
Manutenção Funcionários Contratos Especiais - FP1510
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