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Permite a inclusão de um mapa de posições para que possa ser identificada a localização dos gestores e executores dentro da organização.
A Estrutura Reporte Posição estrutura de reporte de posição é uma informação muito importante dentro do sistema, por possibilitar a identificação do desdobramento de metas e calcular toda a pontuação. Ela deverá retratar exatamente como a empresa funciona de forma hierárquica.
Uma posição é composta pelos códigos da empresa, estabelecimento, lotação e cargo. Essa função possui como principal característica identificar o nível de reporte direto (posição do superior imediato).

...

As informações deste programa são de responsabilidade do setor de Recursos Humanos e dos Gestoresgestores.

Estrutura Reporte – Posição

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da tela.

...

Manutenir mapas de posições dos gestores e executores dentro da organização.


Outras Ações/Ações Relacionadas:

...

Ação:Descrição:

Inclui

Quando acionado, é apresentada a tela Estrutura Reporte - GD0010A. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste programamanual.

Atualizar Estrutura Reporte

Quando acionado, é apresentado o programa Atualização da Estrutura de Reporte (GD0708), no qual é possível atualizar a estrutura de reporte selecionada conforme as posições reais da folha de pagamento (funcionários), ou orçadas pelo módulo de Orçamento de Pessoal.

Informações
titleImportante:

Esse botão será habilitado somente quando houverem existirem estruturas de reporte cadastradas.
Na execução desse programa, as novas posições criadas serão atualizadas na estrutura selecionada.

Vá Para Posição

Quando acionado, é apresentada a tela Vá para Posição, por intermédio da qual é possível localizar uma posição previamente cadastrada.

Estrutura Posições

Quando acionado, é apresentada a tela Estrutura de Posições - GD0008E. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste programamanual.

Incluir

Quando acionado, é apresentada a tela Estrutura Reporte - Posição (GD0010B). Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste programamanual.

Modificar

Quando acionado, permite realizar as alterações desejadas nas posições previamente cadastradas.

Eliminar

Quando acionado, é possível eliminar a posição da estrutura selecionada.

Detalhar

Quando acionado, é apresentado o programa Gestão Posição (GD0710), por meio do qual é possível fornecer aos gestores uma visão geral de suas atividades.

Ocupantes

Quando acionado, é apresentado o programa Posição Estrutura Pessoa (GD0311GD0511), por intermédio do qual é possível consultar as pessoas que possuem acesso à posição, seja como funcionários ligados diretamente à posição, como pessoas físicas ou como pessoas externas que possuem acesso para manter as informações.

Informações
titleImportante:

Caso a posição selecionada esteja cancelada (validade vencida), esse botão será desabilitado.

Transferir

Quando acionado, é apresentada a tela Transferência Posição - GD0010F. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste programamanual.

Filtro

Quando acionado, é apresentada a tela Filtro Posições. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste programamanual.

Estrutura Reporte - GD0010AGD0010A 

Objetivo da tela:

por intermédio da qual é possível definir Definir as estruturas de reporte da empresa.

Informações
titleImportante:

O programa não permite o cadastro de duas estruturas de reporte com o mesmo período de validade.

Quando da Na alteração do período de validade da estrutura de reporte selecionada, tal período deve ser replicada replicado para as posições que compõem a mesmaestrutura. Essa alteração será possível caso as metas da posição em questão estiverem dentro das datas informadas para o período de validade. Caso contrário, a alteração será bloqueada e o programa emitirá uma mensagem de erro.

...

Campo:Descrição:

Estrutura Reporte

Exibe o código que será atribuído para a nova estrutura de reporte.

Nota
titleNota:
Este

O código é gerado automaticamente pelo sistema.

Descrição

Inserir uma descrição que irá representar a Estrutura estrutura de Reporte reporte da Organizaçãoorganização.

Início Validade

Inserir a data em que a Estrutura Reporte que está sendo incluída, estrutura de reporte será considerada como válida dentro da Organizaçãoorganização.

Fim Validade

Inserir a data em que a Estrutura Reporte que está sendo incluída, estrutura de reporte não será mais considerada como válida dentro da Organização.

Filtro de Posição

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da tela.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:Descrição:

Unidade Lotação

Selecionar o código da unidade de lotação que fará parte do filtro de seleção de posições.

Cargo Básico

Selecionar o código do código do cargo básico que fará parte do filtro de seleção de posições.

organização.

Estrutura Reporte - Posição - GD0010B

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da telaDefinir informações relacionadas à posição.

 

Principais Campos e Parâmetros:

...

Campo:Descrição:

Empresa

Inserir o código da empresa referente à posição que está sendo analisada.

Estabelecimento

Inserir o código do estabelecimento referente à posição que está sendo analisada.

Unid Lotação

Inserir o código da unidade de lotação referente à posição que está sendo analisada.

Cargo Básico

Inserir o código do cargo básico referente à posição que está sendo analisada.

Tipo Reporte

Selecionar o tipo de reporte que será considerado para a posição que está sendo analisada. As opções disponíveis são:

  • Gestor: As posições que possuem características de gestores poderão desdobrar metas,
Avaliar
  • avaliar as posições imediatamente subordinadas, bem como
Consultar
  • consultar todos os gestores que estão em níveis hierarquicamente
inferior
  • inferiores. Normalmente uma pessoa que está localizada nesta posição não possui posições a nível de mudanças relacionadas de forma direta, somente uma equipe de gestores que irão reportar os resultados alcançados pelos seus times de trabalho
  • ;
  • Gestor Nível Mudança: São os gestores
que são
  • responsáveis por times de produção, eles recebem as metas dos níveis superiores e determinam os planos de ação, gerenciam sua equipe e avaliam as pessoas de forma individual
.
  • ;
  • Nível Mudança: São as posições que estão localizadas nos times de produção.

Início

Inserir a data em que a posição da estrutura de reporte será válida.

Fim

Inserir a data em que a posição da estrutura de reporte não será mais válida.

Substitui pontuação empresa pelo resultado desta posição

À A partir da seleção deste campo, a utilização da Pontuação pontuação da empresa poderá ser substituída pelo Resultado resultado de uma determinada Posiçãoposição. Isto é muito útil para bases que possuem várias Empresasempresas, ou Empresas empresas que pretendem utilizar resultados diferenciados por estabelecimentos  estabelecimentos (Tratam tratam estabelecimentos como empresa). Neste caso, o programa de Geração da Bonificação irá calcular a Bonificação bonificação da Empresa empresa com base na 1a posição superior a primeira posição superior, que possui a indicação que substitui o resultado da empresa pela pontuação da posição. Caso nenhuma posição seja encontrada com a indicação referenciada, utilizará a pontuação da empresa cadastrado cadastrada no programa GD0009 (Manutenção Estrutura de Reporte Avaliação (GD0009). Esta indicação somente poderá ser selecionada por empresas que possuem % da empresa diferenciadosum percentual diferenciado.

Posição pode consultar/listar todo plano

Este campo quando Quando assinalado, permite a à posição consultar ou listar todo o plano.

Visualiza Meta Restrita

Quando assinalado, determina que a posição pode visualizar meta restrita.

Recebe Cenários/Indicadores de PRH

Quando assinalado, determina que a posição pode receber cenários e indicadores de PRH (Plano de Planejamento de Recursos Humanos).

Inclui Mesmo Nível

Selecionar esta opção se a posição superior que deverá deve ser selecionada para incluir um registro no mesmo nível da seleção anterior. Exemplo
: Um Gerente de Produção e um Gerente de Manutenção que estão subordinados a um Diretor Industrial.

Inclui Filho

Selecionar esta opção se a posição superior que deverá deve ser selecionada para incluir um registro no nível subordinado ao nível da seleção anterior. Exemplo
: Quando for incluído um Supervisor que está abaixo de um Gerente.

Empresa

Inserir o código da empresa referente à posição do superior imediato a à posição corrente. 

Estabelecimento

Inserir o código do estabelecimento referente à posição do superior imediato a à posição corrente.

Unidade Lotação

Inserir o código da unidade de lotação referente à posição do superior imediato a à posição corrente.

Cargo Básico

Inserir o código do cargo básico referente à posição do superior imediato a à posição corrente.

Transferência Posição - GD0010F

Objetivo da tela:

por intermédio da qual é É possível, modificando a posição do superior imediato, transferir automaticamente a posição selecionada e todas as posições subordinadas, caso existam.

Informações
titleImportante:

Caso a posição selecionada esteja

cancelada (

com a validade vencida (cancelada), esse botão será desabilitado.

 

Principais Campos e Parâmetros:

...

Campo:Descrição:

Empresa

Exibe a empresa referente a posição atual do superior imediato.

Estabelecimento

Exibe o estabelecimento da posição atual do superior imediato.

Unidade Lotação

Exibe a unidade de lotação da posição atual do superior imediato.

Cargo Básico

Exibe o cargo da posição atual do superior imediato.

Empresa

Inserir o código da empresa relacionada a à transferência da posição do superior imediato.

Estabelecimento

Inserir o código do estabelecimento relacionado a à transferência da posição do superior imediato.

Unidade Lotação

Inserir o código da unidade de lotação relacionada a à transferência da posição do superior imediato.

Cargo Básico

Inserir o código do cargo básico relacionado a à transferência da posição do superior imediato.

Informações
titleImportante:

Ao modificar a Posição posição do Superiorsuperior, automaticamente serão transferidas todas as posições subordinadas da meta.

Estrutura de Posições - GD0008E

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da telaMovimentar as posições na estrutura, bem como criar novas posições.

 

Outras Ações/Ações Relacionadas:

...

Ação:Descrição:

Movimentar

Quando acionados, permitem realizar a movimentação desejada das posições da estrutura selecionada.

Mostra Níveis

Quando acionados, permitem organizar a visualização desejada das posições da estrutura selecionada.

Atualizar Estrutura Reporte

Quando acionado, é apresentada a janela apresentado o programa Estrutura Reporte (GD0708), por intermédio da do qual é possível criar novas posições para a estrutura selecionada.

Informações
titleImportante:

Esse botão será habilitado sempre que houverem estruturas de reporte cadastradas.
Quando da Na execução desse programa, as novas posições criadas serão atualizadas na estrutura selecionada.

Filtro Posições

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da tela.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:Descrição:

Posições

Selecionar as posições da estrutura selecionada a serem apresentadas na janela principal. As opções disponíveis são:

 •  Ativas: quando selecionada, indica que serão apresentadas as posições com data de finalização da validade igual ou superior à data atual.

 •  Canceladas: quando selecionada, indica que serão apresentadas as posições com data de finalização da validade inferior à data atual.

 •  Todas: quando selecionada, indica que serão apresentadas todas as posições disponíveis na estrutura selecionada.

 

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Manutenção Estrutura Reporte Avaliação (GD0009) 

Posição Estrutura – Pessoa (GD0511) 

Atualização da Estrutura de Reporte (GD0708)

Gestão Posição (GD0710) 

Manutenção Empresa Informações Gerais Manutenção Empresa (FP0004)

Manutenção Estabelecimento Estabelecimentos (FP0560)

Manutenção de Cargo (FP0720)

Manutenção Unidade de Lotação Lotação (FP0780)

Estrutura de Reporte.