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Permite o controle do número de funcionários da empresa por Centro de Custo, onde são apresentados, mês a mês, o número atual e seus respectivos custos relativos a salários. Pode ser realizada uma previsão de funcionários a serem contratados e estimados seus respectivos valores de custo.

Para estruturas organizacionais onde haja Centro de Custo sem alocação de funcionários, é possível mensurar as quantidades previstas e valores previstos normalmente, sendo assim possível incluir mais linhas de registros.

Possibilita que sejam lançadas as necessidades de funcionários por função, gerando os dados na tabela RBD (Quadro de Funcionários por Função), para que as vagas sejam aprovadas e abertas no ambiente de Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Procedimentos

Para avaliar o quadro de funcionários:

1. Em Quadro de Funcionários selecione  Gerar Dados.
   Será apresentada a tela com a descrição da rotina.
2. Clique no em Parâmetros.
   O Sistema apresenta a tela de parâmetros.
3. Configure-os conforme orientação do help de campo.
4. Confira os dados e confirme.
   O Sistema retorna à tela descritiva da rotina.
5. Clique no OK para confirmar.
   O Sistema abre uma pequena janela para confirmar a configuração dos parâmetros.
6. Confirme novamente.
7. Em seguida, selecione o Centro de Custo desejado e  Quadro de Funcionários.
   Será apresentada a tela para inclusão dos dados do quadro de funcionários.
8. Preencha os dados conforme orientação do help de campo.
9. Confira os dados e confirme a inclusão.

Tabelas utilizadas

• RBD - Quadro de Funcionários por Função
• RB8 - Quadro de Funcionário
• CTT - Centro de Custo

Veja também

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