O objetivo desta documentação é auxiliar os nossos clientes a parametrizar as determinadas configurações dos servidores para adquirir um melhor desempenho para o funcionamento do Meu RH.
Passo 1:
Verifique se o IIS do servidor está executando em 64 bits
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1.2 - Selecione Pool de Aplicativos e clique em Corpore.NetFrameHTML;
1.3 - Abra o menu Configurações avançadas;
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.css. .gif, .jpeg, .jpg, .js, .png
2.5. Reiniciar o IIS
Passo 1:
Adicionar a Tag abaixo em todos serviços de host utilizados pelo Meu RH (NECESSÁRIO REINICIAR O HOST)
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https://tdn.totvs.com/display/LRM/Melhorando+Performance+do+sistema
Para fazer um sizing de ambiente para a utilização do sistema Meu RH, é importante seguir um modelo padrão, conforme o item 2.3 que leve em consideração as necessidades específicas do cliente e as melhores práticas para garantir um desempenho eficiente do sistema.
Aqui está um guia de sugestão para ajudá-lo nesse processo:
Coleta de Requisitos: Reúna informações sobre o número de usuários que utilizarão o sistema, o volume de transações diárias esperadas, volume de pico e os módulos do Meu RH que serão utilizados.
Projeção de Crescimento: Considere o crescimento projetado da empresa para garantir que o sistema possa acomodar mais usuários e transações no futuro sempre mantendo a infraestrutura adequada ao número de projeção.
Identificação de Funcionalidades: Determine quais funcionalidades do Meu RH serão mais utilizadas e como isso pode impactar a carga no sistema, por exemplo, a marcação de ponto por geolocalização, onde pode ter uma utilização bem grande e concorrência em horários de entrada e saída do horário de trabalho.
Análise de Hardware: Avalie a necessidade de servidores físicos ou virtuais. Considere fatores como processador, memória RAM, e armazenamento necessário para suportar o uso atual e futuro. Pode-se ter uma referência na nossa portabilidade.
Requisitos de Rede: Garanta que a infraestrutura de rede seja capaz de suportar o tráfego de dados necessário, com boa largura de banda e baixa latência.
Segurança e Backup: Defina estratégias de segurança para proteger dados sensíveis e implemente soluções de backup para garantir a continuidade do negócio.
Software e Licenciamento: Instale o software necessário e verifique as licenças do Meu RH, sistemas operacionais, e outros aplicativos relacionados. Importante avaliar se as licenças do Meu RH são suficiente para o número de colaboradores que estão acessando o aplicativo. Avalie com o seu ESN a quantidade de licenças contratadas e uma proposta de aumento de licenças.
Configuração de Servidores: Configure servidores de aplicação, banco de dados, e quaisquer outros serviços necessários, garantindo que estejam otimizados para desempenho.
Revisão Periódica: Realize revisões periódicas para avaliar o desempenho do sistema e faça ajustes conforme necessário para atender a novas demandas ou mudanças na infraestrutura.
Atualizações e Manutenção: Mantenha o sistema atualizado com as últimas versões e patches para garantir segurança e funcionalidade contínua.
Seguindo esse modelo padrão, você poderá realizar um sizing de ambiente eficaz para o Meu RH, garantindo que o sistema funcione de forma otimizada para atender às necessidades do cliente. Caso necessitem de apoio para realizar um estudo de sizing em seu ambiente, temos a nossa consultoria TIS que poderá auxiliá-los neste processo, analisando as variáveis e sugerindo uma infraestrutura para suportar o número de transações. Consulte o seu ESN para ofertar uma proposta.
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Estas recomendações são apenas um direcionamento para uma boa operação do servidores e não deve ser considerado como único padrão de avaliação e monitoração. Para as configurações de banco de dados deverá ser validado com um DBA responsávelespecialista. |