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Incluir a base de calculo:

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Obs: Caso o funcionário possuir médias ou outros valores que deverão ser pagos ref. a indenização do artigo 479, deverá criar um novo evento entre 1 e 899, contendo todos os eventos de médias e dos outros valores.
O valor desse evento, deverá ser proporcionalizado ao valor ref. um dia trabalhado, ou seja, incluir na base de cálculo do evento dividindo por 30.
Esse evento deverá ser incluído na base de cálculo do evento 482 (VLR BASE INDENIZ 479) somando.

3) No Rhu5770, deverá criar condições de existência por forma de demissão do funcionário para cálculo da indenização conforme artigo 479.
Segue abaixo exemplo de inclusão dessas condições:



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4)No Rhu5770, deverá criar as condições de existência por tipo de processamento para cálculo dos valores da indenização conforme artigo 479, somente para o tipo de processamento igual a 5 (Rescisão Contratual Normal).
Segue abaixo exemplo para inclusão dessa condição:



5) Calcular a rescisão contratual do funcionário pelo RHU3050.

6)  Sobre os eventos novos criados avaliar se a empresa deseja contabilizá-los.