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Permite o cadastro do plano estratégico da organização, por intermédio do qual é definida a direção a ser tomada no período determinado, sendo geralmente anual.
Informações | ||
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Na criação de um novo plano estratégico são criados três níveis, caso o campo "Metodologia" localizado no programa Manutenção de Parâmetros Datasul Strategy Management Management (GD0000) estiver selecionado como "Balanced Scorecard". Os níveis são:
Além disso, os novos planos estratégicos serão salvos como responsabilidade de BSC - Balanced Scorecard. |
Plano Estratégico - Pasta Desdobramento
Objetivo da tela: | Manutenir as informações relacionadas ao plano estratégico.
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Ação: | Descrição: | ||||||
Inclui | Quando acionado, é apresentada a janela tela Manutenção Plano Organizacional (GD0001E), por intermédio da qual é possível incluir as informações gerais do plano estratégico da empresa normalmente definido anualmenteEstratégico - GD0001E. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual. | ||||||
Vá Para Meta | Quando acionado, é possível selecionar uma meta previamente implementada na pasta Desdobramento. | ||||||
Estrutura Objetivo | Quando acionado, é apresentada a janela tela Manutenção Estrutura Objetivos (GD0001G), por intermédio da qual é possível determinar a estrutura hierárquica dos objetivos propostos para o plano estratégico- GD0001G. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual. | ||||||
Incluir | Quando acionado, é apresentada a janela tela Cadastro de Objetivos (GD0001A)- GD0001A para o cadastro de objetivos.Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual. | ||||||
Incluir Filho | Quando acionado, é apresentada a janela tela Cadastro de Objetivos (GD0001A), por intermédio da qual é possível cadastrar os - GD0001A para o cadastro de filhos dos objetivos selecionados. Exemplo:
Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual. | ||||||
Eliminar | Quando acionado, é possível eliminar o objetivo selecionado.Importante
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Filtro | Quando acionado, é apresentada a janela tela Filtro de Objetivos, a qual permite inserir os dados correspondentes às informações a serem apresentadas na pasta Desdobramento. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual. | ||||||
Plano de Ação | Quando acionado, é apresentada a janela Plano Ações apresentado o programa Plano de Ações (GD0023), por intermédio da no qual é possível relacionar ações e anomalias à meta selecionada. | ||||||
Pontos de Controle | Quando acionado, é apresentada a janela apresentado o programa Pontos de Controle (GD0003), a no qual permite realizar é feito o acompanhamento da evolução das metas por intermédio dos pontos de controle. |
Manutenção Plano Estratégico - GD0001E
Objetivo da tela: | Incluir as informações gerais do plano estratégico da empresa. |
Principais Campos e Parâmetros:
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Campo: | Descrição: | ||||||||
Plano | Exibe o código do Plano Estratégico plano estratégico que está sendo criado. Este Esse código será é uma numeração seqüencial sequencial controlada pelo sistema. | ||||||||
Descrição | Inserir uma descrição reduzida que irá representar o Plano Estratégico plano estratégico que está sendo criado. | ||||||||
Início Validade | Inserir a data em que o Plano Estratégico entrará plano estratégico entrará em vigor na empresa. | ||||||||
Fim Validade | Inserir a data em que o Plano Estratégico não plano estratégico não será mais válido para a empresa. | ||||||||
Pontuação Mínima | Neste campo deve ser inserida Inserir a pontuação mínima do plano. | ||||||||
Pontuação Média | Neste campo deve ser inserida Inserir a pontuação média do plano. | ||||||||
Pontuação Máxima | Neste campo deve ser inserida Inserir a pontuação máxima do plano. | ||||||||
Envia E-Mail | Quando assinalado, indica o envio de e-mails a todos os ocupantes (funcionários e pessoas externas) e acessos da posição informada, no momento da inclusão, alteração ou eliminação de metas (objetivos) e planos de ação. | ||||||||
Informa pontos de controle mínimo e superior | Indica se os pontos de controle mínimo e superior serão informados. | ||||||||
Calcula pontuação no momento da informação do ponto controle | Este campo quando Quando assinalado, calcula a pontuação no momento da informação do ponto de controle. | ||||||||
Pessoa Externa | Assinalar se a pessoa responsável pela criação do Plano Estratégico plano estratégico da empresa é uma pessoa interna, da própria empresa ou uma pessoa externa, contratada para realizar este esse trabalho. | ||||||||
Pessoa Física | Inserir o código da pessoa externa que está criando o Plano Estratégico plano estratégico da empresa. Para esta pessoa externa
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Estabelecimento | Inserir o código do estabelecimento que o funcionário que será relacionado como do funcionário responsável pela criação do Plano Estratégico estiver lotado. Este campo somente ficará habilitado quando no campo Pessoa Externa não estiver plano estratégico.
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Matrícula | Inserir o código do funcionário que será a ser relacionado como o responsável pela criação do Plano Estratégico. plano estratégico.
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Descrição Detalhada | Inserir uma descrição detalhada do Plano Estratégico que está sendo criado. Esta plano estratégico a ser criado.
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Manutenção Plano Estratégico – Pasta Visão / Missão
Objetivo da tela: |
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Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Visão | Inserir a visão correspondente ao plano estratégico informado. |
Missão | Inserir a missão correspondente ao plano estratégico informadoDefinir a visão e a missão do plano estratégico. |
Manutenção Plano Estratégico – Pasta Consolid / Mapa
Objetivo da tela: | Definir informações referentes ao mapa estratégico e à consolidação dos resultados. |
Principais Campos e Parâmetros:
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Campo: | Descrição: | ||||||||||||
Percentual Completo | Exibe o percentual completo de realização do plano estratégico até a data.
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Resultados Consolidados | Quando assinalado, indica que os resultados do plano estratégico informado foram consolidados.
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Última Consolidação Final | Exibe o mês e o ano correspondente correspondentes à realização da última consolidação final.
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Alteração Objetivos / Pto Controle | Exibe a data correspondente à alteração realizada nos objetivos/pontos de controle do plano estratégico informado.
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Nível Mapa | Exibe a descrição do nível que será apresentado no mapa estratégico..
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Meta
Objetivo da tela: | Inserir Definir o código da meta a se r ser apresentada. |
Manutenção Estrutura Objetivos - GD0001G
Objetivo da tela:Inserir o | código da meta a se r apresentadaDeterminar a estrutura hierárquica dos objetivos propostos para o plano estratégico. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
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Ação: | Descrição: | ||||||
Movimentação | Quando acionados, permitem a movimentação dos objetivos na estrutura.
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Expande Estrutura posterior | Quando acionado, será é expandida a estrutura do próximo nível do objetivo selecionado. | ||||||
Expande todas as estruturas abaixo | Quando acionado, será é expandida toda a estrutura abaixo do nível do objetivo selecionado.
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Contrai a estrutura abaixo | Quando acionado, será é contraída toda a estrutura abaixo do nível do objetivo selecionado. | ||||||
Filtro | Quando acionado, será é filtrado o objetivo conforme necessidade , para uma melhor visualização das informações. |
Filtro de Objetivos
Objetivo da tela: | Inserir os dados correspondentes às informações a serem apresentadas na pasta Desdobramento. |
Principais Campos e Parâmetros:
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Campo: | Descrição: |
Nível | Selecionar o nível a ser visualizado. |
Data Inclusão | Inserir a faixa de datas correspondente à inclusão dos objetivos do plano estratégico.
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Situação | Selecionar a situação atual dos objetivos a serem apresentados. As opções disponíveis são:§ Suspenso
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Posições | Selecionar a situação das posições vinculadas às metas. As opções disponíveis são:§
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Considerar Metas sem Posição | Quando selecionado, indica que serão apresentadas as metas que não possuírem possuem referência à posição da estrutura de reporte. |
Cadastro de Objetivos - GD0001A
Objetivo da tela: | Cadastrar objetivos e os filhos destes objetivos.
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Plano Estratégico – Pasta Cronograma
Objetivo da tela: | Inserir Importante O Manutenir o cronograma a ser cadastrado é utilizado no desdobramento do plano estratégico, nas avaliações finais e de acompanhamento e na análise de consistência. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Por intermédio deste botão será possível efetuar a inclusão das informações referentes à etapa que deverá ser executadaQuando acionado, apresenta a tela Cadastro de Cronograma - GD0001B. Veja mais informações na descrição da Janela Cadastro de Cronogramadesta tela. |
Modificar | Com o acionamento deste botão são modificadas Quando acionado, permite modificar as informações selecionadas nesta pasta, definindo novas etapas e habilitando ao sistema a sua utilização. |
Eliminar | O acionamento deste botão Quando acionado, elimina a etapa selecionada na janela tela em questão. |
Cadastro de Cronograma - GD0001B
Objetivo da tela:Inserir | Incluir as informações referentes a etapa a ser executada. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | |||||||
SeqüênciaSequência | Exibe a seqüência que estão sendo implementadas as informaçõessequência do cadastro. A implementação da numeração seqüencial sequencial é efetuada automaticamente pelo sistema. | |||||||
Etapa | Inserir o código da etapa que deverá ser executada. | |||||||
Início Período | Inserir a data em que a etapa deverá iniciar. | |||||||
Final Período | Inserir a data em que a etapa deverá terminar.
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Descrição Detalhada | Inserir uma descrição detalhada da etapa que deve ser executada. |
Plano Estratégico – Pasta Nível
Objetivo da tela:Inserir | Manutenir os níveis a serem utilizados no desdobramento do plano estratégico. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
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Ação: | Descrição: | ||||||||||||
Incluir | Quando acionado, é apresentada a janela tela Cadastro de Níveis (GD0001C), por intermédio da qual é possível realizar o cadastro dos níveis a serem utilizados no desdobramento do plano estratégico.Importante- GD0001C. Veja mais informações na descrição desta tela.
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Eliminar | Quando acionado, é possível eliminar o nível selecionado.
Ao acionar esse botão, o programa emite a seguinte pergunta: Confirma Exclusão do Registro?
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Cadastro de Níveis
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Cadastro de Níveis - GD0001C
Objetivo da tela: | Definir as informações referentes aos níveis a serem utilizados no desdobramento do plano estratégico. | Objetivo da tela: | na qual serão exibidos os campos disponíveis no sistema.
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Principais Campos e Parâmetros:
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Campo: | Descrição: |
Plano | Exibe o código e a descrição do plano estratégico que está sendo cadastrado. |
SeqüênciaSequência | Exibe a seqüência sequência do nível do plano estratégico informado. |
Nome Nível | Inserir o nome que identificará o nível durante o seu desdobramento e quando da na emissão de relatórios. |
Plano Estratégico – Pasta Mapa Estratégico
Objetivo da tela:Inserir | Manutenir o mapa estratégico. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
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Ação: | Descrição: | |||||||
Formar | Quando acionado, é apresentada a janela tela Inclusão de Causa e Efeito (GD0001D). Importante- GD0001D. Veja mais informações na descrição desta tela.
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Inclusão de Causa e Efeito - GD0001D
Objetivo da tela: | na qual serão exibidos Definir os objetivos disponíveis para o plano estratégico informado.
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Outras Ações/Ações Relacionadas:
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Ação: | Descrição: | ||||||
Classificação | Quando acionado, os objetivos apresentados serão classificados, em ambos os quadros, pela sua descrição dos mesmos.
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Filtro | Quando acionado, é apresentada a janela tela Filtro (GD0001F)- GD0001F. Veja mais informações na descrição desta tela. |
Principais Campos e Parâmetros:
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Campo: | Descrição: | |||||||
Influência | Selecionar o tipo de influência da causa/efeito relacionada sobre o do objetivo selecionado. As opções disponíveis são:§ Não
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Perc Relação | Inserir o percentual correspondente ao relacionamento informado.
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Filtro - GD0001F
Objetivo da tela:Inserir | Filtrar as informações necessárias para o relacionamento da causa/efeito com o quadro de Relações Causa – Efeito. |
Principais Campos e Parâmetros:
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Campo: | Descrição: |
Tipo Desdobramento | Selecionar o tipo da causa/efeito a ser apresentada apresentado para o relacionamento. As opções disponíveis são:§ Estratégico
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Causa | Inserir a faixa de códigos correspondente à causa a ser apresentada para o relacionamento. |
Desc Causa | Inserir a faixa de descrição correspondente à causa a ser apresentada para o relacionamento. |
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