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Altera horário do funcionário conforme horas a incrementar ou decrementar: Marcando este parâmetro o sistema vai habilitar os campos "Horas a incrementar" e "Horas a decrementar". Este parâmetro juntamente com um dos parâmetros abaixo fará a alteração do horário do funcionário incrementando ou decrementando de acordo com a necessidade.

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Observação: No horário flexível as horas são acrescentadas após a compensação diária.




























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*Exemplos* 
*Exemplo1* Dia 01/01/2004 quinta-feira é feriado, a diretoria da empresa determinou que os funcionários não vão trabalhar na sexta-feira, mas no período do dia 05/01 ao dia 26/01 os funcionários vão trabalhar 00:30 a mais para compensar as horas não trabalhadas no dia 02/01. Para o sistema não calcular falta no dia 02/01 e extras de 00:30 na saída dos funcionários no período de 05/01 à 26/01, deve ser feita a seguinte parametrização: Data Dia Ponte - 02/01/2004 Data Início - 05/01/2004 Data Fim - 26/01/2004 \[ X \] Altera horário do funcionário conforme horas a incrementar ou decrementar Horas a incrementar - 00:30
Horário do funcionário: De segunda a sexta 08:00E 12:00S 14:00E 18:00S Sábado Compensa Domingo Descansa Tipo de horário do funcionário = rígido Batidas do funcionário: 05/01 SEG - 08:00E 12:00S 14:00E 19:00S 06/01 TER - 08:00E 12:00S 14:00E 17:00S 07/01 QUA - 08:00E 12:00S 14:00E 20:00S 08/01 QUI - 07:00E 12:00S 14:00E 18:00S 09/01 SEX - 
Movimentação do funcionário 05/01 - 09:00 horas trabalhadas e 00:30 hora extra 06/01 - 07:00 horas trabalhadas e 01:30 atraso 07/01 - 10:00 horas trabalhadas e 01:30 horas extras 08/01 - 09:00 horas trabalhadas, 01:00 hora extra e 00:30 atraso 09/01 - 08:30 falta
Se o tipo do horário do funcionário for flexível, a movimentação do funcionário com a mesma parametrização e com as mesmas batidas será: 05/01 - 09:00 horas trabalhadas e 00:30 hora extra 06/01 - 07:00 horas trabalhadas e 01:30 atraso 07/01 - 10:00 horas trabalhadas e 01:30 horas extras 08/01 - 09:00 horas trabalhadas, 00:30 hora extra 09/01 - 08:30 falta



























Exemplo 2: Horário do funcionário: 22:00 às 05:00 Dia Ponte: 08/07/2006 Data Início: 12/07/2006 Data Fim: 16/07/2006 X Altera horário do funcionário conforme horas a incrementar ou decrementar. X Altera término da jornada 00:30 incrementar Horário do funcionário: 07/07/05 QUI - 05:00S 22:00E 08/07/05 SEX - 05:00S 22:00E 09/07/05 SAB - 05:00S Batidas do funcionário: 07/07/05 QUI - 05:00S 22:00E 08/07/05 SEX - 05:00S Movimento do funcionário: 05:00 horas extras normais para o dia 08/07.

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Observação Para os funcionários com horário do tipo rígido e semi-flexível, o sistema irá decrementar as horas apenas na última batida do horário do funcionário. Já no horário flexível as horas são diminuídas após a compensação diária.



























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*Exemplo* 01/05/2004 Sábado é feriado, os funcionários terão o seu horário reduzido no período do dia 26/04 ao dia 29/04. Segue a parametrização que deve ser feita no sistema. Data Dia Ponte - 01/05/2004 Data Início - 26/04/2004 Data Fim - 29/04/2004 \[ X \] Altera horário do funcionário conforme horas a incrementar ou decrementar Horas a decrementar - 00:30
Horário do funcionário: De segunda a quinta 07:30E 12:00S 13:30E 17:30S Sexta 07:30E 12:00S 13:30E 17:00S Sábado Compensa Domingo Descansa Tipo de horário do funcionário = rígido Batidas do funcionário: 26/04 SEG - 07:30E 12:00S 13:30E 17:00S 27/04 TER - 07:30E 12:00S 13:30E 17:30S 28/04 QUA - 08:00E 12:00S 13:30E 17:30S 29/04 QUI - 07:30E 12:00S 13:30E 18:00S 30/04 SEX - 07:30E 12:00S 13:30E 17:30S
Movimentação do funcionário 26/04 - 08:00 horas trabalhadas 27/04 - 08:30 horas trabalhadas e 00:30 hora extra 28/04 - 08:00 horas trabalhadas, 00:30 atraso e 00:30 hora extra 29/04 - 09:00 horas trabalhadas e 01:00 hora extra 30/04 - 08:30 horas trabalhadas e 00:30 hora extra
*Fórmula para retornar os dias a serem considerados* Este campo deve ser utilizado para selecionar dias distintos para a compensação do dia ponte dentro do período informado de início e fim.



























Observação A fórmula só será considerada se o parâmetro "Altera horário do funcionário conforme horas a incrementar ou decrementar" estiver marcado.

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