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Permite a inclusão de um mapa de posições para que possa ser identificada a localização dos gestores e executores dentro da organização.
A Estrutura Reporte Posição estrutura de reporte de posição é uma informação muito importante dentro do sistema, por possibilitar a identificação do desdobramento de metas e calcular toda a pontuação. Ela deverá retratar exatamente como a empresa funciona de forma hierárquica.
Uma posição é composta pelos códigos da empresa, estabelecimento, lotação e cargo. Essa função possui como principal característica identificar o nível de reporte direto (posição do superior imediato).
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As informações deste programa são de responsabilidade do setor de Recursos Humanos e dos Gestoresgestores.
Estrutura Reporte – Posição
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da tela. |
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Manutenir mapas de posições dos gestores e executores dentro da organização. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
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Ação: | Descrição: | |||||
Inclui | Quando acionado, é apresentada a tela Estrutura Reporte - GD0010A. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual. | |||||
Atualizar Estrutura Reporte | Quando acionado, é apresentado o programa Atualização da Estrutura de Reporte (GD0708), no qual é possível atualizar a estrutura de reporte selecionada conforme as posições reais da folha de pagamento (funcionários), ou orçadas pelo módulo de Orçamento de Pessoal.
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Vá Para Posição | Quando acionado, é apresentada a tela Vá para Posição, por intermédio da qual é possível localizar uma posição previamente cadastrada. | |||||
Estrutura Posições | Quando acionado, é apresentada a tela Estrutura de Posições - GD0008E. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual. | |||||
Incluir | Quando acionado, é apresentada a tela Estrutura Reporte - Posição (GD0010B). Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual. | |||||
Modificar | Quando acionado, permite realizar as alterações desejadas nas posições previamente cadastradas. | |||||
Eliminar | Quando acionado, é possível eliminar a posição da estrutura selecionada. | |||||
Detalhar | Quando acionado, é apresentado o programa Gestão Posição (GD0710), por meio do qual é possível fornecer aos gestores uma visão geral de suas atividades. | |||||
Ocupantes | Quando acionado, é apresentado o programa Posição Estrutura – Pessoa (GD0311GD0511), por intermédio do qual é possível consultar as pessoas que possuem acesso à posição, seja como funcionários ligados diretamente à posição, como pessoas físicas ou como pessoas externas que possuem acesso para manter as informações.
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Transferir | Quando acionado, é apresentada a tela Transferência Posição - GD0010F. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual. | |||||
Filtro | Quando acionado, é apresentada a tela Filtro Posições. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual. |
Estrutura Reporte - GD0010AGD0010A
Objetivo da tela: | Definir as estruturas de reporte da empresa.
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Campo: | Descrição: | |||||
Estrutura Reporte | Exibe o código que será atribuído para a nova estrutura de reporte.
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Descrição | Inserir uma descrição que irá representar a Estrutura estrutura de Reporte reporte da Organizaçãoorganização. | |||||
Início Validade | Inserir a data em que a Estrutura estrutura de Reporte reporte será considerada como válida dentro da organização. | |||||
Fim Validade | Inserir a data em que a Estrutura estrutura de Reporte reporte não será mais válida dentro da organização. |
Filtro de Posição
Objetivo da tela: | Selecionar as posições desejadas. |
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Campo: | Descrição: | |
Unidade Lotação | Selecionar o código da unidade de lotação que fará parte do filtro de seleção de posições. Cargo Básico | Selecionar o código do cargo básico que fará parte do filtro de seleção de posições. |
Estrutura Reporte - Posição - GD0010B
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da telaDefinir informações relacionadas à posição. |
Principais Campos e Parâmetros:
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Campo: | Descrição: |
Empresa | Inserir o código da empresa referente à posição que está sendo analisada. |
Estabelecimento | Inserir o código do estabelecimento referente à posição que está sendo analisada. |
Unid Lotação | Inserir o código da unidade de lotação referente à posição que está sendo analisada. |
Cargo Básico | Inserir o código do cargo básico referente à posição que está sendo analisada. |
Tipo Reporte | Selecionar o tipo de reporte que será considerado para a posição que está sendo analisada. As opções disponíveis são:
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Início | Inserir a data em que a posição da estrutura de reporte será válida. |
Fim | Inserir a data em que a posição da estrutura de reporte não será mais válida. |
Substitui pontuação empresa pelo resultado desta posição | A partir da seleção deste campo, a utilização da pontuação da empresa poderá ser substituída pelo resultado de uma determinada posição. Isto é útil para bases que possuem várias empresas, ou empresas que pretendem utilizar resultados diferenciados por estabelecimentos (tratam estabelecimentos como empresa). Neste caso, o programa de Geração da Bonificação irá calcular a bonificação da empresa com base na primeira posição superior, que possui a indicação que substitui o resultado da empresa pela pontuação da posição. Caso nenhuma posição seja encontrada com a indicação referenciada, utilizará a pontuação da empresa cadastrada no programa Estrutura de programa Manutenção Estrutura Reporte Avaliação (GD0009). Esta indicação somente poderá ser selecionada por empresas que possuem um percentual da empresa diferenciadosdiferenciado. |
Posição pode consultar/listar todo plano | Quando assinalado, permite à posição consultar ou listar todo o plano. |
Visualiza Meta Restrita | Quando assinalado, determina que a posição pode visualizar meta restrita. |
Recebe Cenários/Indicadores de PRH | Quando assinalado, determina que a posição pode receber cenários e indicadores de PRH (Plano de Planejamento de Recursos Humanos). |
Inclui Mesmo Nível | Selecionar esta opção se a posição superior que deverá deve ser selecionada para incluir um registro no mesmo nível da seleção anterior. Exemplo: Um Gerente de Produção e um Gerente de Manutenção que estão subordinados a um Diretor Industrial. |
Inclui Filho | Selecionar esta opção se a posição superior que deverá deve ser selecionada para incluir um registro no nível subordinado ao nível da seleção anterior. Exemplo |
Empresa | Inserir o código da empresa referente à posição do superior imediato a à posição corrente.
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Estabelecimento | Inserir o código do estabelecimento referente à posição do superior imediato a à posição corrente. |
Unidade Lotação | Inserir o código da unidade de lotação referente à posição do superior imediato a à posição corrente. |
Cargo Básico | Inserir o código do cargo básico referente à posição do superior imediato a à posição corrente. |
Transferência Posição - GD0010F
Objetivo da tela: | por intermédio da qual é É possível, modificando a posição do superior imediato, transferir automaticamente a posição selecionada e todas as posições subordinadas, caso existam.
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Principais Campos e Parâmetros:
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Campo: | Descrição: |
Empresa | Exibe a empresa referente a posição atual do superior imediato. |
Estabelecimento | Exibe o estabelecimento da posição atual do superior imediato. |
Unidade Lotação | Exibe a unidade de lotação da posição atual do superior imediato. |
Cargo Básico | Exibe o cargo da posição atual do superior imediato. |
Empresa | Inserir o código da empresa relacionada a à transferência da posição do superior imediato. |
Estabelecimento | Inserir o código do estabelecimento relacionado a à transferência da posição do superior imediato. |
Unidade Lotação | Inserir o código da unidade de lotação relacionada a à transferência da posição do superior imediato. |
Cargo Básico | Inserir o código do cargo básico relacionado a à transferência da posição do superior imediato. |
Informações | ||
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Ao modificar a Posição posição do Superiorsuperior, automaticamente serão transferidas todas as posições subordinadas da meta. |
Estrutura de Posições - GD0008E
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da telaMovimentar as posições na estrutura, bem como criar novas posições. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
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Ação: | Descrição: | |||||
Movimentar | Quando acionados, permitem realizar a movimentação desejada das posições da estrutura selecionada. | |||||
Mostra Níveis | Quando acionados, permitem organizar a visualização desejada das posições da estrutura selecionada. | |||||
Atualizar Estrutura Reporte | Quando acionado, é apresentada a janela apresentado o programa Estrutura Reporte (GD0708), por intermédio da do qual é possível criar novas posições para a estrutura selecionada.
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Filtro Posições
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da tela. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Posições | Selecionar as posições da estrutura selecionada a serem apresentadas na janela principal. As opções disponíveis são: • Ativas: quando selecionada, indica que serão apresentadas as posições com data de finalização da validade igual ou superior à data atual. • Canceladas: quando selecionada, indica que serão apresentadas as posições com data de finalização da validade inferior à data atual. • Todas: quando selecionada, indica que serão apresentadas todas as posições disponíveis na estrutura selecionada. |
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Manutenção Estrutura Reporte Avaliação (GD0009)
Posição Estrutura – Pessoa (GD0511)
Atualização da Estrutura de Reporte (GD0708)
Manutenção Empresa Informações Gerais Manutenção Empresa (FP0004)
Manutenção Estabelecimento Estabelecimentos (FP0560)
Manutenção Unidade de Lotação Lotação (FP0780)