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Função Max
Retorna o maior valor entre dois valores informados.
MAX (VALOR, VALOR)
 
 
Função MEDCOMIS
Retorna o valor da Média de Comissão referente ao campo "Número de Meses" em Administração de Pessoal | Sindicato para funcionários tipos O - Comissionista, F - Temporário/Comissionista e M - Misto.
Quando o valor do mínimo garantido pelo Sindicato for maior que o valor da média calculada, o sistema tem a opção para que retorne o valor da média calculada. Para isto é necessário adicionar na formula o parâmetro 'PARAMS: S', para ignorar o mínimo do sindicato.
A formula ficaria assim: MEDCOMIS ("STRING PARAMS:S'), onde:
 
STRING seria de acordo com os tipos de média abaixo:
1 para Férias· 
2 para13º Salário·
3 para Aviso Prévio·
4 para Licença maternidade
5 para Avos Totais de Férias (entre vencidas e proporcionais)
 
PARAMS é uma variável fixa que indica se irá ignorar ou não o mínimo garantido. Se informar S, o mínimo será ignorado. Se for N, será considerado o mínimo do sindicato.
 
Observação
 
Mesmo informando N para a variável PARAMS e o mínimo do sindicato seja menor que o valor da média encontrado, deverá retornar o de maior valor, que neste caso, é a médica calculada.
A utilização do Parâmetro PARAMS na fórmula é opcional. Caso use somente a variável STRING, sempre irá retornar o de maior valor encontrado entre média calculada ou mínimo garantido. Neste caso a Fórmula ficaria assim: MEDCOMIS (STRING).
Os eventos de comissão devem estar com o campo "Compõe Comissão" marcado.
 
 
Função MEDCOMISDATA.
Retorna o valor da Média de Comissão de acordo com o sindicato e com a data informada para funcionários tipos O - Comissionista, F - Temporário/Comissionista e M - Misto.
MEDCOMISDATA (VALOR, VALOR, DATA)
Onde:
VALOR1:
Informar o tipo de média que será calculado.
VALOR2:
Informar o tipo de processo (férias, cálculo da folha ou rescisão) que será calculado.
DATA:
Informar a data que será realizado o cálculo da Média.
 
Observações:
De acordo com a sintaxe MEDCOMISDATA (VALOR1, VALOR2, DATA):
VALOR1 - Neste campo poderão ser usados os seguintes valores de retorno:
1 para Férias
2 para13º Salário
3 para Aviso Prévio
5 para férias proporcionais
 
VALOR2 - Neste campo poderão ser usados os seguintes valores de retorno:
1 para Férias
2 para13º Salário
3 para Rescisão
5 para férias proporcionais
 
DATA - Informar a data que será realizado o cálculo da Média de Comissão, exemplo: TABFUNC ('DATADEMISSAO'), TABFUNC ('INICPROGFERIAS1' ou 0(ZERO) para que o cálculo seja realizado na competência atual.

...

Média de Remuneração por Base que será calculada de acordo com a parametrização da pasta Remuneração Base habilitada quando marca o parâmetro 'Utiliza cálculo de média de remuneração base para professor' na pasta Média do cadastro de sindicatos.

MEDREMBASE( VALOR , VALOR )

Onde os valores utilizados para o retorno dos tipos de médias pela MEDREMBASE são:

Primeiro VALOR:
1 para Férias
2 para13º Salário
3 para Férias Rescisão
3 para 13º Salário
4 para 13º Rescisão
5 para Aviso Prévio
4 6 para Licença maternidade5 para férias proporcionais

ExemplosSegundo VALOR:
MEDREMBASE(1 ) - Retornará o valor da média Período de Férias Vencido
MEDREMBASE(2 ) - Retornará o valor da média de 13º Salário

MEDREMBASE(3) - Retornará o valor da média de Aviso Prévio

MEDREMBASE(4) - Retornará o valor da média de Licença maternidade

MEDREMBASE(5) - Retornará o valor da média de Férias Proporcionais

Função MEDREMBASEDATA

Média de Remuneração por Base por data que será calculada de acordo com a parametrização da pasta Remuneração Base habilitada quando marca o parâmetro 'Utiliza cálculo de média de remuneração base para professor' na pasta Média do cadastro de sindicatos.

MEDREMBASEDATA ( VALOR, DATA )

Onde os valores utilizados para o retorno dos tipos de médias pela MEDREMBASEDATA são:
1 para Férias
2 para13º Salário
3 para Aviso Prévio
4 para Licença maternidade
5 para férias proporcionais

DATA - Informar a data que será realizado o cálculo da Média, exemplo: TABFUNC ('DATADEMISSAO'), TABFUNC ('INICPROGFERIAS1'.

Modelos:

Período de Férias Proporcionais

Observação: O Segundo VALOR só será considerado, quando o Primeiro VALOR for 1 - Férias ou 2 – Férias Rescisão. Esse valor só terá efeito quando no Cadastro do Sindicato estiver configurado para considerar o período aquisitivo na apuração da média, ou seja, “Quantidade de meses” igual a zero nas subpastas Férias e Férias Rescisão da pasta Remuneração Base.

Atenção: Para os outros cálculos o segundo Valor deve ser passados como (0) Zero.

Exemplos:

MEDREMBASE(1, 1) - Retornará o valor da média de Férias no Período de Férias Vencido

MEDREMBASE(1, 2) - Retornará o valor da média de Férias no Período de Férias Proporcionais

MEDREMBASE(2, 1MEDREMBASEDATA (1, DATA) - Retornará o valor da média de Férias Rescisão no Período de Férias na data selecionadaVencidoMEDREMBASEDATA

MEDREMBASE(2, DATA2) - Retornará o valor da média de Férias Rescisão no Período de Férias Proporcionais

MEDREMBASE 13º Salário na data selecionadaMEDREMBASEDATA (3, DATA0) - Retornará o valor da média de Aviso Prévio na data selecionada13º Salário

MEDREMBASEMEDREMBASEDATA (4, DATA0) - Retornará o valor da média de Licença maternidade na data selecionadaMEDREMBASEDATA 13º Rescisão

MEDREMBASE(5, DATA0) - Retornará o valor da média de Férias Proporcionais na data selecionada

Exemplos:
MEDREMBASEDATA (1,TABFUNC ('INICPROGFERIAS1', 'D'))

Retorna as médias da remuneração base de férias (1) observando o início de gozo do funcionário. Como essa data é a data de marcação das férias o parâmetro “Considera mês atual”, na subpasta Férias da pasta Remuneração Base no cadastro de sindicato, deve estar marcado para considerar até o mês atual.

...

Aviso Prévio

MEDREMBASE(6, 0) - Retornará o valor da média de Licença maternidade

Função MEDREMBASEDATA

Média de Remuneração por Base por data que será calculada de acordo com a parametrização da pasta Remuneração Base habilitada quando marca o parâmetro 'Utiliza cálculo de média de remuneração base para professor' na pasta Média do cadastro de sindicatos.

MEDREMBASEDATA ( VALOR, VALOR, DATA )

Primeiro VALOR:
1 para Férias
2 para Férias Rescisão
3 para 13º Salário
4 para 13º Rescisão
5 para Aviso Prévio
6 para Licença maternidade

Segundo VALOR:
1 - Período de Férias Vencido
2 - Período de Férias Proporcionais

Observação: O Segundo VALOR só será considerado, quando o Primeiro VALOR for 1 - Férias ou 2 – Férias Rescisão. Esse valor só terá efeito quando no Cadastro do Sindicato estiver configurado para considerar o período aquisitivo na apuração da média, ou seja, “Quantidade de meses” igual a zero nas subpastas Férias e Férias Rescisão da pasta Remuneração Base.

Atenção: Para os outros cálculos o segundo Valor deve ser passados como (0) Zero.

DATA - Informar a data que será realizado o cálculo da Média, exemplo: TABFUNC ('DATADEMISSAO'), TABFUNC ('INICPROGFERIAS1'.

Modelos:

MEDREMBASEDATA (1, 1, DATA) - Retornará o valor da média de Férias no Período de Férias Vencido e na data selecionada

MEDREMBASEDATA (1, 2, DATA) - Retornará o valor da média de Férias no Período de Férias Proporcionais e na data selecionada

MEDREMBASEDATA (2, 1, DATA) - Retornará o valor da média de Férias Rescisão no Período de Férias Vencido e na data selecionada

MEDREMBASEDATA (2, 2, DATA) - Retornará o valor da média de Férias Rescisão no Período de Férias Proporcionais e na data selecionada

MEDREMBASEDATA (3, 0, DATA) - Retornará o valor da média de 13º Salário na data selecionada

MEDREMBASEDATA (4, 0, DATA) - Retornará o valor da média de 13º Rescisão na data selecionada

MEDREMBASEDATA (5, 0, DATA) - Retornará o valor da média de Aviso Prévio na data selecionada

MEDREMBASEDATA (6, 0, DATA) - Retornará o valor da média de Licença maternidade na data selecionada

Exemplos:
MEDREMBASEDATA (1 1,,TABFUNC ('INICPROGFERIAS1', 'D'))

Retorna as médias da remuneração base de férias (1) de acordo com o período aquisitivo vencido, observando o início de gozo do funcionário. Como essa data é a data de marcação das férias o parâmetro “Considera mês atual”, na subpasta Férias da pasta Remuneração Base no cadastro de sindicato, deve estar marcado para considerar até o mês atual.

MEDREMBASEDATA (3, 0, TABFUNC ('DATADEMISSAO', 'D'))

Retorna as médias da remuneração base de Aviso Prévio (3) verificando a data de demissão do funcionário. Caso essa data de demissão seja na competência atual o parâmetro “Considera mês atual”, na subpasta Aviso Prévio da pasta Remuneração Base no cadastro de sindicato, deve estar marcado para considerar até o mês atual.

Observação:

01 - Para a função de fórmula MEDREMBASEDATA, sempre que utilizar data que envolva a competência atual o parâmetro “Considera mês atual” deve estar marcado dentro de cada subpasta da pasta Remuneração Base no cadastro de sindicato, para que seja considerado.

02 – Quando está utilizando a função MEDREMBASEDATA com o parâmetro do Segundo VALOR igual a 1 - Período de Férias Vencido e a data selecionada for menor que o período aquisitivo será retornado 0 (zero) porque passa a ser férias proporcionais. Por exemplo:

Na MEDREMBASEDATA (1, 1, 01/07/2021), se insere a data 01/07/2021 e maior que isso informa cálculo, se inserir a data 01/06/2021 apresentará valor zero. Sendo que o período aquisitivo é 01/08/2020 a 31/07/2021. Com a data do mês 6 o período passa a ser proporcional por isso retorna zero, pois no segundo parâmetro está férias vencidas e deveria ser férias proporcionais

Retorna as médias da remuneração base de Aviso Prévio (3) verificando a data de demissão do funcionário. Caso essa data de demissão seja na competência atual o parâmetro “Considera mês atual”, na subpasta Aviso Prévio da pasta Remuneração Base no cadastro de sindicato, deve estar marcado para considerar até o mês atual.

Observação: Para a função de fórmula MEDREMBASEDATA, sempre que utilizar data que envolva a competência atual o parâmetro “Considera mês atual” deve estar marcado dentro de cada subpasta da pasta Remuneração Base no cadastro de sindicato, para que seja considerado.

 
Função MEDSUBST
Retorna o valor da média de substituição do funcionário, tendo como base o intervalo de datas de substituição informado como parâmetro.
MEDSUBST ('DATA DE INICIO DO INTERVALO', 'DATA DE FIM DO INTERVALO', 'NUMERO DE MESES PARA MEDIA ')
 
Observação:
O número de horas utilizado no cálculo é o número de horas calculado e não mais o informado pelo usuário. Teoricamente, este valor já deve estar na tabela de substituições na hora do cálculo da fórmula. O mesmo é preenchido durante o cálculo da movimentação do funcionário.
 
 
Exemplo:
Em Administração de Pessoal l Funcionários l ícone visualizar ficha financeira | pasta substituição.
 Suponhamos que o Funcionário substitui dois funcionários:
1) No mês 10/2013, 10 dias (73:20 horas) na função do funcionário 00203.
2) No mês 11/2013, 30 dias (220:00 horas) na função do funcionário 00202.
 
Cadastrar a formula abaixo:
MEDIASUBST('01/01/2013', '30/11/2013', 11)
 
Demonstração do Cálculo da Fórmula:
Salário hora dos Funcionários Substituídos:
Funcionário 00203: 361,00 / 220 = 1,64
Funcionário 00202: 585,26 / 220 = 2,66
Salário hora do Funcionário Substituido:
185,26 / 220 = 0,84
Transformar o número de horas substituídas em minutos:
73:20 horas = 4400 minutos
220:00 horas = 13200 minutos
Diferença entre o salário hora do substituído e do Substituido:
1,64 - 0,84 = 0,80
2,66 - 0,84 = 1,82
Cálculo da Média:
(4400 / 60) / 11 * 0,80 = 5,33
(13200/ 60) / 11 * 1,82 = 36,36
5,33 + 36,36 = 41,69 (Resultado da fórmula).
 
 
 
 
Função Memoria
Retorna um valor armazenado em memória
MEMORIA (INDEFINIDO)
 
Observações:
-Tipo de retorno: indefinido (de acordo com conteúdo da memória)
-Para atribuir valor a uma memória, deve-se usar a função Atribui.
 
 
Função Mês
Retorna mês de competência.
Mês
 
Função MESCX
Retorna mês-caixa.
MESCX
 
Função MESDT
Retorna o mês de uma data.
MESDT (DATA)
 
 
Exemplo

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