Versões comparadas

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CONTEÚDO

  1. Versões
  2. Visão Geral
  3. Exemplo de utilizaçãoUtilização
  4. Tabelas utilizadasUtilizadas


01. 

...

VERSÕES

Informações
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A partir dos patches:

  • 12.1.2310.120
  • e Superiores.

02. VISÃO GERAL 

Possibilitar a realização de alterações dos dados cadastrais do funcionário

...

Possibilitar realizar alteração salarial para competências futuras, sem alterar o salário diretamente a necessidade de alterar diretamente no cadastro do funcionário (PFUNC).

Para facilitar esse processo, , para isso disponibilizamos o parâmetro "Utiliza controle de alteração salarial futura", onde de Alteração de Dados Cadastrais futuro". Com essa configuração, o sistema passa a armazenar as alterações salariais cadastrais futuras em um novo cadastro.

Para atualizar o cadastro do funcionário com esse novo salárioessas alterações, o usuário poderá pode parametrizar a atualização na liberação de competência ou executar o processo "Efetivar Alteração SalarialDados Cadastrais".

Lembrando É importante observar que , nenhuma rotina do produto irá buscar buscará o salário desse novo cadastro, continuará buscando continuando a buscar o salário do cadastro original do funcionário.

...

03.

...

EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO

Deck of Cards
id1
Card
id1
labelParametrização
titleParametrização

1) Para atender essa demanda foi necessário a criação do anexo "Histórico Salarial Dados Cadastrais Futuro ", e para a liberação desse anexo é necessário a execução do script pelo aplicativo RM.Atualizador.exe.


2) Acesse o menu RH | Funcionário | Restrições Cadastrais  e marque o parâmetro  "Utiliza controle de alteração salarial futura".Controle de Dados Cadastrais Futuro".

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3) Acesse o menu Serviços Globais| Segurança | Perfis

Selecione o sistema Folha de pagamento, edite o perfil desejado, vá em Acesso a Menus e permita o acesso (01.01.01.264 - Histórico Dados cadastrais Futuro: Visualizar | 01.01.01.265 - Histórico Dados cadastrais Futuro: Inserir | 01.01.01.266 - Histórico Dados cadastrais Futuro: Excluir | 01.01.01.267 - Histórico Dados cadastrais Futuro: Editar)

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Card
id2
labelCadastro Histórico Salarial Dados Cadastrais Futuro
titleCadastro Histórico Salarial FuturoDados Cadastrais Futuro

Para realizar o cadastro ou visualização manual para competência futura, deverá acessar 1) Acesse o menu RH | Folha de Pagamento | Administração de Pessoal | Funcionários | Anexos | Históricos | Histórico Salarial Dados Cadastrais Futuro.


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2) Cadastre o histórico salarial para competência futura, conforme demonstração abaixo: 

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Visualize ou cadastre conforme demonstração abaixo. Nesta tela podemos alterar (Salario, Seção, Função e ou Rateio Fixo Futuro).

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ATENÇÃO:

  •    Não poderá alterar o salário, função, seção ou rateio diretamente no cadastro do funcionário.
  •    Não poderá inserir alterações futuras diretamente nos anexos de Históricos de Salario, Histórico de Seção ou Histórico de Função.
  •    Para habilitar a aba Rateio Fixo Futuro deverá acessar o parametrizador Recursos Humanos | Configurações | Requisições|Requisições 2 e marcar o parâmetro "Habilitar o rateio de centro de custos em requisições".
Card
id3
labelAlteração global Global de salárioSalário
titleAlteração global Global de salárioSalário

 Para fazer Para realizar a alteração futura de salário devemos acessar  salarial global para competência futura, deverá acessar o menu RH | Folha de Pagamento | Administração de Pessoal l Alteração de salárioSalário.


 Ao informar no campo data de mudança 1) Ao preencher o campo "Data da Mudança" com uma data posterior a competencia atual o sistema apresenta competência atual, será apresentada a mensagem abaixo:

2) Ao avançar podemos fazer poderá realizar a alteração usando utilizando "Percentual /| Fórmula / Tabelas salariais ou Tabelas Salariais": 


Finalizando 3) Ao finalizar o processo o sistema apresenta será apresentada a mensagem abaixo:

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Card
id4
labelEfetivação de Requisição
titleEfetivação de Requisição

Acessar /Para realizar a alteração de dados cadastrais futuro através de requisições, deverá acessar o menu Gestão de Pessoas /Valorização/Requisições 

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  Fazer uma requisição para competencia posterior a Atual

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| Valorização | Requisições:

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1) Realizar a requisição para competências posteriores a competência atual, em "Efetivar Transferência c/ Alterações de Dados Funcionais"s.

Nesta requisição é possível alterar: Salario, Seção, Função e Rateio Fixo.

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2) Após a efetivação será apresentada Após a efetivação o sistema vai apresentar a mensagem abaixo:

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3) O sistema preenche o Historico Salarial Futuro irá preencher os dados no "Histórico Dados Cadastrais Futuro" existente no cadastro do funcionário.

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  Observação:OBSERVAÇÃO:

  • Quando
  •    Não poderá alterar o salário do cadastro do funcionário (PFUNC).
  •    Não poderá inserir linha no histórico de salário.
  •    Quando  houver mais de uma alteração na mesma data deve acrescentar os segundos, a distinção a um dado salarial existirá, o sistema irá acrescentar os minutos no campo data e será criado uma nova linha no Histórico de Dados Cadastrais Futuro.
  • Esta implementação contemplará apenas quando houver mudança de seção para o mesmo CNPJ.
Card
id5
labelEfetivar Alteração salarialDados Cadastrais
titleEfetivar Alteração Salarial Dados Cadastrais

Disponibilizado o processo RH | Acessar Administração Pessoal /| Alterações cadastrais / Efetivar Alteração Salarial  Criado o processo "Efetivar Alteração Salarial" para atualizar o salário no cadastro de funcionários. Este processo será utilizado caso o usuário não efetive a Cadastrais | Efetivar Dados Cadastrais, que deverá ser utilizado quando o usuário não realizar a efetivação da alteração no momento da liberação e de competência.

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 Após Após a execução deste processo o sistema limpa o historico salarial futuro e atualiza o historico salarial do funcionario infomando o novo salário.irá:

  • atualizar os dados cadastrais (PFUNC) que foram alterados através de uma requisição;
  • criar o registro nos anexos dos históricos (Salarial, Seção, Função) que foram alterados na requisição;
  • atualizar o rateio fixo no cadastro do funcionário;
  • limpar os dados do anexo "Histórico Dados Cadastrais Futuro".


  OBSERVAÇÕES  Observação:

  • A efetivação somente poderá ser feita com realizada quando a data de alteração for dentro da competência atual.
  • Não pode permitir inserir uma linha  no historico O sistema não irá inserir registro nos anexos dos históricos com data anterior à próxima competência.
Card
id6
labelLiberação de competênciaCompetência
titleLiberação de competênciaCompetência

No menu Folha Mensal | Liberação de Competência

  Através da liberação de competência podemos também efetivar a alteração salarial que virá marcado como default.

  Neste momento o sistema irá limpar o histórico salarial futuro, atualizar o histórico salarial e o cadastro do funcionário com o salário atual. 

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  Desmarcando o parâmetro o sistema irá apresentar a mensagem de alerta abaixo.

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03. TABELAS UTILIZADAS

foi disponibilizado o parâmetro "Efetivar Dados Cadastrais", que ficará marcado como default, para que o usuário não esqueça de realizar a efetivação. 

Quando o parâmetro estiver marcado, o sistema irá:

  • atualizar os dados cadastrais (PFUNC);
  • criar o registro nos anexos dos históricos (Salarial, Seção, Função)
  • limpar os dados do anexo "Histórico Dados Cadastrais Futuro".

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Quando o parâmetro estiver desmarcado, o sistema irá apresentar a mensagem de alerta abaixo:

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Card
id7
labelTransferência de Funcionários
titleTransferência de Funcionários

Na rescisão individual por transferência, caso o funcionário que tenha alteração de dados cadastrais futuro, o sistema irá apresentar uma mensagem de alerta para que o usuário verifique a necessidade de excluir ou concluir (efetivar) a alteração dos dados cadastrais futuro antes de prosseguir com a transferência.

Caso queira apenas transferir o histórico de dados cadastrais futuro para a nova chapa basta clicar em <Sim> e prosseguir com a transferência.


OBSERVAÇÃO: Os históricos dos dados cadastrais somente são efetivado na competência atual ou na liberação de competência, ou seja, se houver um histórico de dados cadastrais futuro com data para o próximo mês, esta alteração não deve ser transferida para a chapa destino, o mesmo deverá ser excluído.

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Na rescisão coletiva por transferência, caso o funcionário tenham alteração de dados cadastrais futuro, no final da execução do processo o sistema irá apresentar uma mensagem de alerta no log indicando a necessidade de excluir ou concluir (efetivar) a alteração de dados cadastrais futuro da chapa destino.


OBSERVAÇÃO: Como o processo coletivo não pode ser interrompido para excluir/efetivar o histórico de dados cadastrais futuro na chapa origem, caso o usuário deseje que essa informação não seja transferida para a chapa destino, sugerimos validar esse histórico antes de efetuar a rescisão coletiva por transferência.

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04. TABELAS UTILIZADAS

  • PFHSTSALFUT, PFUNC.PFHSTSAL,PFUNC.CODSECAO, PFUNC.CODFUNCAO e PFRATEIOFIXO.CODCCUSTOPFHSTSALFUT, PFUNC, PFHSTSAL.