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Relatório Requisição de Pessoal - RS0559

Visão Geral do Programa

Esta funcionalidade permite listar e verificar detalhes das requisições de pessoal emitidas.

Nota
titleNota:

Quando utilizado a Folha de Pagamento Educacional, o formato do campo Matrícula na emissão do relatório é alterado para que seja possível atender essa Folha de Pagamento. Neste caso, além do Código da Matrícula, é exibido também o Tipo de Contrato.

Requisição Pessoal

Objetivo da tela:

Permitir inserir faixas de dados para filtrar as informações a serem consideradas na listagem a ser gerada.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:Descrição:

Estabelecimento

Inserir uma faixa de estabelecimentos que deve ser considerado na geração do relatório.

Requisição Pessoal

Inserir uma faixa de requisição de pessoal que deve ser considerada na emissão do relatório.

Cargo Básico

Inserir uma faixa de cargo básico que deve ser considerada na emissão do relatório.

Nível

Inserir uma faixa de nível que deve ser considerada na emissão do relatório.

Unid Lotação

Inserir uma faixa de unidades de lotação que deve ser considerada na emissão do relatório.

Centro Custo

Inserir uma faixa de centro de custo que deve ser considerada na emissão do relatório.

Pessoa Requisitante

Inserir uma faixa de pessoa requisitante que deve ser considerada na emissão do relatório.

Pessoa Responsável

Inserir uma faixa de pessoa responsável que deve ser considerada na emissão do relatório.

Geração Requisição

Inserir uma faixa de datas de geração das requisições de pessoal que deve ser considerada na emissão do relatório.

Requisição Pessoal – Pasta Classificação

Objetivo da tela:

Permitir determinar a forma de classificação das informações da listagem.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:Descrição:

Classificação

Assinalar a opção que determina o modo de apresentação das informações no relatório. Pode ser:

  • Por Estabelecimento/Requisição
  • Por Estabelecimento/Cargo
  • Por Estabelecimento/Situação
  • Por Estabelecimento/Responsável
  • Por Estabelecimento/Requisitante
  • Por Estabelecimento/Unidade Lotação

Requisição Pessoal - Pasta Parâmetros

Objetivo da tela:

Permitir inserir os parâmetros a serem considerados para geração da listagem.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:

Descrição:

Imprime

Selecionar as informações das requisições de pessoal a serem consideradas na emissão do relatório. As opções disponíveis são:

  • Unidade Produtiva
  • Requisitos Requisição
  • Requisitos Cargo
  • Datas Controle
  • Custos
  • Requisitante/Responsável / Resp Quadro
  • Observações Requisitante
  • Observações Recrutamento
  • Observações Quadro Lotação
  • Habilidades
  • Conhecimentos
  • Somente Substituições em Situação Irregular
  • Funcionários Substituídos
  • Funcionários Substituídos x Candidatos Admitidos
  • Candidatos Vinculados
  • Resultados Candidatos
  • Laudo / Ranking Candidato
  • Etapas
  • Informações Salariais
Informações
titleImportante:

Quando selecionada a opção Informações Salariais, serão apresentadas, no relatório, as seguintes informações: Sindicato, Categoria Salarial, Região Salarial e Salário.

Situação Requisição

Selecionar a situação atual das requisições de pessoal a serem consideradas na emissão do relatório. As opções disponíveis são:

  • Emitida
  • Reprovada Quadro Lotação
  • Aprovada Quadro Lotação
  • Iniciada Recrutamento
  • Candidatos Vinculados
  • Iniciada Seleção
  • Liberada Recrutamento
  • Cancelada
  • Encerrada
Informações
titleImportante:

Somente serão apresentadas no relatório as requisições que estiverem com a situação correspondente selecionada.

Situação Candidato

Selecionar a situação atual dos candidatos a serem consideradas na emissão do relatório. As opções disponíveis são:

  • No Processo
  • Eliminado
  • Op Futura
  • Suspenso
  • Admitido
  • Reprovado
  • Adm Outra Req
  • Desistente
Informações
titleImportante:

Essas opções serão habilitadas quando determinado que devem ser impressas no relatório as seguintes informações: Candidatos Vinculados, Resultados Candidatos, Laudo/Ranking Candidato.

Requisição Pessoal – Pasta Impressão

Objetivo da tela:

Permitir estabelecer o destino e a forma de execução do relatório. Ver detalhes no conceito Pasta Impressão.