Segmento:

Construção e Projetos

Função:

Alteração Global de 

Salários

Solução/Implementação:

Para realizar a distribuição por centro de custo do salário composto o sistema passa a verificar os seguintes itens:

• Parâmetro 'Reprogramar salário por centro de custo' está marcado;

• A distribuição atual está batendo com o valor total do salário composto;

Para calcular quanto será distribuído para o novo valor o sistema irá considerar o percentual do valor da distribuição por centro de custo atual sobre o valor total, com isso irá calcular o novo valor.

Exemplo:

    Salário Composto: 1500,00

Distribuição por cento de custo:

    Centro de Custo 01.01 - 600,00

 Centro de Custo 01.02 - 900,00

O sistema consegue identificar que 600 é 40% e 900 é 60% do salário composto total.

Se o novo salário composto for R$ 2000,00 a nova distribuição ficará:

Centro de Custo 01.01 - 800,00

Centro de Custo 01.02 - 1200,00

Mensagens exibidas no log:

1. Caso tenha algum registro na distribuição por centro de custo e o total da distribuição não está igual ao salário composto do evento o sistema irá exibir um aviso informando que a distribuição não será feita para o evento;
2. Ao calcular uma distribuição por centro de custo e não encontre esse centro de custo será exibido um erro impedindo a alteração de salário desse funcionário. Essa situação pode ocorrer por algum problema na base de dados, como é uma situação inesperada o sistema irá impedir a atualização;

Para notificar a modificação no produto será exibido a seguinte mensagem na rotina de Alteração Global de Salário:

"A alteração global de salário irá redistribuir o salário composto por centro de custo conforme o percentual do valor já atribuído sobre o valor total.

Em caso de dúvida entre em contato com o suporte."

Chamados relacionados:

TSTPMA

Versões/Release:

12.1.7