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Assunto Provisão de 13º salário para empresa com desoneração pura iniciadas anterior ao ano atual

Produto:

Microsiga Protheus® versão 11 e 12

Ocorrência:

Provisão de 13º salário para empresa com desoneração pura iniciadas anterior ao ano atual

Passo a passo:

Para empresas com desoneração PURA, o sistema não provisiona nenhum valor referente ao INSS empresa.

Sendo assim apenas os valores de acidente de trabalho e terceiros serão considerados para a provisão.

Sendo assim, segue exemplo:

Por ser uma empresa de desoneração pura, o parâmetro 14 deve ter a informação S no campo REC FATUR.

Além disso, os campos de % acidente de trabalho e % de terceiros serão considerados para compor o valor de INSS da provisão.

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Considerando que a empresa tenha na tabela S033 apenas valores para o tipo de receita 1 (produtos desonerados) no decorrer do ano:

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 Cálculo de provisão janeiro/2013

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Valor atual de 333,33 é multiplicado pela alíquota de 8,8 (acidente de trabalho + terceiros) = 29,33

Valor no mês será 29,33 – 0,00 = 29,33.

Cálculo de provisão fevereiro/2013

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Valor atual de 666,67 é multiplicado pela alíquota de 8,8 (acidente de trabalho + terceiros) = 58,66

Valor no mês será 58,66 - 29,33 = 29,33.

Os próximos meses terão cálculos idênticos a estes.

Observações:

É importante ressaltar que para cálculos de provisão existem diferentes formas de cálculo, variando entre férias e 13º, desoneração mista ou pura, iniciada a desoneração no ano vigente ou anterior.

Verifique que existem FAQs para cada tipo de provisão.

Certifique-se que está conferindo seu caso com a FAQ correta.

As FAQs existentes são:

Provisão de 13º salário para empresa com desoneração mista iniciadas anterior ao ano atual;

Provisão de 13º salário para empresa com desoneração mista iniciadas no ano atual;

Provisão de 13º salário para empresa com desoneração pura iniciadas anterior ao ano atual;

Provisão de 13º salário para empresa com desoneração pura iniciadas no ano atual;

Provisão de férias para empresa com desoneração mista iniciadas anterior ao ano atual;

Provisão de férias para empresa com desoneração mista iniciadas no ano atual;

Provisão de férias para empresa com desoneração pura iniciadas anterior ao ano atual;

Provisão de férias para empresa com desoneração pura iniciadas no ano atual;