Passo a passo:Para se efetuar o cadastro do plano auxiliar primeiramente deve-se adicionar o | - Adicionar o tipo de pessoal
(pessoal- para plano auxiliar (com obstetrícia, sem obstetrícia, dependente, esposa, filho, etc.) pela tela RHUFM111
para identificação. Além desse deve-se adicionar na tela RHUFM112 a operadora do plano que deve estar cadastrada como pessoa na tela PESFM086 que abrirá com o botão "Pessoa".Após adicionar a pessoa e a operadora na tela RHUFM113 irá ser efetuado a configuração do plano auxiliar a ser vinculado ao funcionário. Image Removed Imagem 1 - Apresenta como deve ser configurado um "Plano Auxiliar" lembrando que o percentual, valor, pessoa e idade do plano, será definido por um acordo entre a empresa e a operadora. E o cod. do evento será criado pela tela RHUFM022. Concluindo a configuração esse plano criado - ;
- Cadastrar a operadora do plano através da tela RHUFM112 e complementar os dados através do botão Pessoa. É importante verificar se o plano cadastrado é de saúde, caso seja, é imprescindível o cadastro da Agência Nacional de Saúde - ANS.
- Cadastrar o plano na tela RHUFM113:
Dados:
- Informar o Plano cadastrado na tela RHUFM111;
- Informar a Operadora cadastrada na tela RHUFM112;
- Escolher os códigos dos campos Evento e Evento de férias que serão utilizados nos processos de folha e férias respectivamente;
- Escolher se o plano será pago Proporcional.
Faixa: - Deve-se informar a data início do plano e a data fim caso seja necessário, pois a data fim não é obrigatória;
- Informar o Percentual ou Valor que a empresa fornecerá de desconto para o funcionário pelo plano contratado.
Pessoa: - Informar o tipo de pessoa, podendo definir o Valor plano por faixa de idade;
Após realizar o cadastro do plano auxiliar, é necessário relacioná-lo ao funcionário através da tela RHUFM029 opção Plano auxiliar. |