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Se for menor ou igual ao término do aviso, este é considerado Vencido, caso contrário, é considerado Proporcional.
| Dica | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Dica | As Férias sobre a projeção do Aviso Indenizado (índice de rescisão 701 e/ou 704), mesmo que o funcionário tenha férias normais antecipadas, sempre serão geradas conforme quantidade de Dias de Aviso e dando sequência ao período aquisitivo que o funcionário já tem. A projeção do aviso indenizado não se configura um novo período aquisitivo.
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| Início | Fim | Dias Direito | Dias Concedidos | Saldo | Observação |
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| 24/03/2021 | 23/04/2021 | 2,5 | 2,5 | Férias Normais Proporcionais (período aquisitivo atual) são pagas na rescisão no evento relacionado ao índice 513 (Férias Proporcionais). Neste exemplo, o funcionário tem 10 dias de férias concedidos e saldo de 17,5 dias de direito, por isso sistema gera este evento com os 17,5 dias. | |
| 24/04/2021 | 23/05/2021 | 2,5 | 5,0 | ||
| 24/05/2021 | 23/06/2021 | 2,5 | 7,5 | ||
| 24/06/2021 | 23/07/2021 | 2,5 | 10 | ||
| 24/07/2021 | 23/08/2021 | 2,5 | 10 | 2,5 | |
| 24/08/2021 | 23/09/2021 | 2,5 | 5,0 | ||
| 24/09/2021 | 23/10/2021 | 2,5 | 7,5 | ||
| 24/10/2021 | 23/11/2021 | 2,5 | 10 | ||
| 24/11/2021 | 23/12/2021 | 2,5 | 12,5 | ||
| 24/12/2021 | 23/01/2022 | 2,5 | 15 | ||
| 24/01/2022 | 23/02/2022 | 2,5 | 17,5 | ||
| 24/02/2021 | 23/03/2022 | 2,5 | A Projeção do Aviso Indenizado inicia no dia 08/02/2022 (contemplado na linha anterior do período aquisitivo). O avo do mês foi considerado para as férias normais ainda no período trabalhado do funcionário (24/01/2022 a 07/02/2022 - 15 dias de aquisição). Por isso não pode ser considerado novamente para a projeção do aviso (08/02/2022 a 23/02/2022 - 16 dias de aquisição), pois refere-se à mesma competência de aquisição. A Projeção do Aviso Indenizado gera, neste exemplo, 2,5 dias referente à continuação do período aquisitivo (24/02/2022 a 23/03/2022) no evento relacionado ao índice 704 Férias Proporcionais - Aviso Indenizado. | ||
| 24/03/2022 | 27/03/2022 | 0 | |||
Nota: as datas destacadas em negrito acima são datas efetivamente listadas no FP1800 Manutenção Períodos Aquisitivos Férias
Exemplo 2 - Férias Antecipadas:
Período Aquisitivo (FP1800): 24/03/2021 a 23/03/2022
Desligamento: 07/02/2022
Aviso Indenizado: 48 dias
Projeção do Aviso: 08/02/2022 a 27/03/2022
| Início | Fim | Dias Direito | Dias Concedidos | Saldo | Observação |
|---|---|---|---|---|---|
| 24/03/2021 | 23/04/2021 | 2,5 | 2,5 | Férias Normais Proporcionais (período aquisitivo atual) são pagas na rescisão no evento relacionado ao índice 513 (Férias Proporcionais). Porém neste exemplo, o funcionário tem férias antecipadas e por isso não gera este evento. | |
| 24/04/2021 | 23/05/2021 | 2,5 | 5,0 | ||
| 24/05/2021 | 23/06/2021 | 2,5 | 7,5 | ||
| 24/06/2021 | 23/07/2021 | 2,5 | 10 | ||
| 24/07/2021 | 23/08/2021 | 2,5 | 10 | 2,5 | |
| 24/08/2021 | 23/09/2021 | 2,5 | 5,0 | ||
| 24/09/2021 | 23/10/2021 | 2,5 | 7,5 | ||
| 24/10/2021 | 23/11/2021 | 2,5 | 10 | ||
| 24/11/2021 | 23/12/2021 | 2,5 | 12,5 | ||
| 24/12/2021 | 23/01/2022 | 2,5 | 20 | -5 | |
| 24/01/2022 | 23/02/2022 | 2,5 | -2,5 | ||
| 24/02/2021 | 23/03/2022 | 2,5 | A Projeção do Aviso Indenizado inicia no dia 08/02/2022 (contemplado na linha anterior do período aquisitivo). O avo do mês foi considerado para as férias normais ainda no período trabalhado do funcionário (24/01/2022 a 07/02/2022 - 15 dias de aquisição). Por isso não pode ser considerado novamente para a projeção do aviso (08/02/2022 a 23/02/2022 - 16 dias de aquisição), pois refere-se à mesma competência de aquisição. A Projeção do Aviso Indenizado gera, neste exemplo, 2,5 dias referente à continuação do período aquisitivo (24/02/2022 a 23/03/2022) no evento relacionado ao índice 704 Férias Proporcionais - | ||
Aviso Indenizado. | ||
| 24/03/2022 | 27/03/2022 | 0 |
Nota: as datas destacadas em negrito acima são datas efetivamente listadas no FP1800 Manutenção Períodos Aquisitivos Férias
-Geração de Movimento Rescisões – Pasta Seleção
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