Linha Datasul

Árvore de páginas

Versões comparadas

Versão antiga 8

changes.mady.by.user Djani Dalfovo

Gravado em

comparado com

Nova versão Atual

changes.mady.by.user Eliege Figueredo Martins

Gravado em

Chave

  • Esta linha foi adicionada.
  • Esta linha foi removida.
  • A formatação mudou.
Comentário: Migration of unmigrated content due to installation of a new plugin

...

Tarefas Movimentos Diferenças Salariais Ano Corrente

Objetivo da tela:

Permitir a geração dos dados correspondentes às Diferenças Salariais Ano Corrente devidas em virtude das alterações salariais concedidas posteriormente ao dissídio coletivo.


Principais Campos e Parâmetros:

 


Campo:

Descrição:

Estabelecimento

Inserir a faixa de códigos correspondente ao estabelecimento

Estabelecimento do funcionário para o qual serão geradas as diferenças salariais resultantes do cálculo retroativo.

 


Sindicato

Sindicato

Inserir a faixa de códigos correspondente ao sindicato

para o qual será gerada a inclusão do período de cálculo retroativo.

 


Matrícula

Matrícula

Inserir a faixa de códigos da matrícula

do funcionário para o qual serão geradas as Diferenças Salariais Ano Corrente resultantes do cálculo retroativo.

 


Salário Categoria

Salário

Inserir a faixa de valores correspondente ao salário

do funcionário para a qual serão geradas as Diferenças Salariais Ano Corrente resultantes do cálculo retroativo

.

 

Cargo Básico

.


Salário Data Corte

Data limite para o histórico salarial ser considerado. Os históricos salariais superiores a esta data serão desconsiderados.

Exemplo:
Programa FP1620 Manutenção Salários - Individual

Data Liberação SalarialSalário Mensal
01/09/2020R$: 1.650,00
01/08/2019R$: 1.500,00
  • Mês Referência = 09/2020
  • Alteração Salarial Dissídio = 01/09/2020 com Vigência = 01/08/2020 - Salário já atualizado no programa FP1620.
  • Diferença = 10%
  • Salário Data Corte = 30/08/2020

No exemplo acima a empresa fará a apuração e pagamento das diferenças salariais em 09/2020 referente ao mês 08/2020.

Como já aplicou o aumento salarial os funcionários já estão com o salário atualizado, porém a diferença (10%) deve ser aplicada sobre o salário anterior 01/08/2019, desta forma é necessário informar no campo Salário Data Corte último dia do mês do qual deseja considerar o salário, neste caso, 30/08/2020.

Cargo Básico

Cargo

Inserir a faixa de códigos do cargo

básico do funcionário para o qual serão geradas as Diferenças Salariais Ano Corrente resultantes do cálculo retroativo.

 


Nível

Nível

Inserir a faixa de códigos de nível

do funcionário para o qual serão geradas as Diferenças Salariais Ano Corrente resultantes do cálculo retroativo.

 


Centro Custo

Inserir a faixa de códigos de centro de

Centro de custo do funcionário para o qual serão geradas as Diferenças Salariais Ano Corrente resultantes do cálculo retroativo.

 


Tabela Salarial

Inserir a faixa de códigos da tabela

Tabela salarial do funcionário para o qual serão geradas as Diferenças Salariais Ano Corrente resultantes do cálculo retroativo.

 


Nível Salarial

Inserir a faixa de códigos de nível

Nível salarial do funcionário para o qual serão geradas as Diferenças Salariais Ano Corrente resultantes do cálculo retroativo.

 


Faixa Salarial

Inserir a faixa de códigos de faixa

Faixa salarial do funcionário para o qual serão geradas as Diferenças Salariais Ano Corrente resultantes do cálculo retroativo.

Tarefas Movimentos Diferenças Salariais Ano Corrente - Pasta Parâmetros

Objetivo da tela:

Permitir a geração dos dados correspondentes às Diferenças Salariais Ano Corrente devidas em virtude das alterações salariais concedidas posteriormente ao dissídio coletivo.


Outras Ações/Ações Relacionadas:

 

Ação:

Descrição:

Digita Funcionário

Quando acionado, apresenta a janela FP9193A com todos os funcionários conforme parâmetros informados de Estabelecimento, Sindicado, Matrícula e Salário, habilitando as colunas "Perc" e "Acres", permitindo que sejam digitados os percentuais de diferença aplicada e acréscimos individualmente por funcionário.


Principais Campos e Parâmetros: 


Campo:

Descrição:

Percentual Diferença

Inserir o percentual resultante do cálculo retroativo, correspondente

Percentual previamente informado, o qual será incorporado ao salário atual do funcionário para apurar à diferença devida ao funcionário. 

Quando informado a Data Limite no parâmetro "Salário Data Corte" , o percentual informado será aplicado sobre o salário dentro da data limite, existente no histórico salarial.

Exemplo:

Considerando o exemplo mencionado no campo "Salário Data Corte", ao inserir um valor de 10% no campo "Percentual de Diferença", a diferença encontrada corresponde ao valor de 150. Essa diferença é obtida calculando 10% do valor do salário mensal(valor pago no mês 08/2020) , ou seja, 1.

 

500 * 10%.

EvtDescriçãoValor devidoValor pago no Mês anterior(08/2020)DiferençaEvt DestDescrição
001Hrs Normal Diurnas16501500150158Diferença Dissidio

Considera Digita Percent Funcionário

Quando assinalado, determina

Determina que serão digitados os percentuais de diferença aplicada e acréscimos individualmente por funcionário.

Informações
titleImportante:
Quando a opção estiver assinalada, habilita o botão Digita Funcionário.
 

Valor Acréscimo

Inserir o valor referente ao percentual

Valor previamente informado, o qual será incorporado ao salário atual do funcionário para apurar à diferença devida ao funcionário. 

Quando informado a Data Limite no parâmetro "Salário Data Corte" , o valor acréscimo será aplicado sobre o salário que está dentro da data limite, existente no histórico salarial.

Exemplo:

Usando o mesmo exemplo do campo "Salário Data Corte", ao inserir um valor de 150 no campo "Valor Acréscimo", a diferença encontrada corresponde ao valor de 150. Essa diferença é obtida calculando o valor do salário mensal(valor pago no mês 08/2020) + valor acrescido , ou seja, 1.500 + 150.

Informações
titleImportante

Ao informar tanto o percentual de diferença quanto o "valor de acréscimo", este adotará o seguinte comportamento, considerando os mesmos exemplos mencionados anteriormente.

Salário Data Corte: 1500
Percentual Diferença: 10%
Valor Acréscimo: 150

Formula de cálculo:  Salário data corte + (Salário Data Corte * Percentual Acréscimo) + Valor Acréscimo, ou seja, 1500 + ( 1500 * 10%) + 150 = 1800

Percentual: (1800 - 1500) / 1500 = 20%

Valor Pago 01/08/2020: 1.500

Diferença Dissidio: 1500 * 20% = 300


Considera Funcionários

Selecionar o tipo

Tipo de funcionário a ser considerado na geração das Diferenças Salariais Ano Corrente. As opções disponíveis são:

  • Ativos.
  • Demitidos.
Consid Data Aviso IndenizadoQuando selecionado, serão considerados para o cálculo os funcionários desligados antes do período de dissídio, mas que o aviso prévio indenizado tenha ultrapassado o mês inicial do período. Para o cálculo de diferença salarial serão considerados somente os eventos sobre o aviso, considerando os dias que ficaram dentro do período.
Consid Desligado Após Fim PeríodoQuando selecionado, serão considerados para o cálculo os funcionários desligados após o mês/ano final.
Reajustar 1/3 Férias sobre Comissões

Permitindo escolher sobre o pagamento da diferença de 1/3 de férias dos funcionários comissionados. Onde:

  •  Quando assinalado: 
    • para TODOS os funcionários: o reajuste (percentual e valor) é aplicado sobre o valor original.


  • Quando não assinalado:
    • Para os funcionários que estão assinalados como Comissionado (RAIS) e com Salário Atual maior que R$ 0,01 no FP1500 (Manutenção Funcionários), o sistema irá obedecer as seguintes regras para os eventos informados na página de Digitação:
      • NÃO irá aplicar o reajuste do dissídio para os eventos de origem ligados aos índices específicos de férias 13 (Férias Adicionais) e 14 (Abono Adicionais) e seus eventos de complementação de férias.
      • NÃO irá aplicar o reajuste do dissídio para os eventos de origem ligados ao índices específicos de rescisão 511 (Férias Vencidas Adicionais), 514 (Férias Proporcionais Adicionais), 702 (Férias Venc Adic - Aviso Indenizado) e 705 (Férias Prop Adic - Aviso Indenizado) pagos em rescisão.
      • Para os eventos de 1/3 de férias relacionados aos índices 15 (Férias Normais 1/3) e 16 (Férias Abono 1/3), terão seu valor de 1/3 sobre o valor da diferença salarial dos eventos de férias 221 (Férias Normais) e 224 (Férias Abono) respectivamente.
      • Para o 1/3 de férias pagas em rescisão relacionados aos índices 512 (Férias Vencidas 1/3), 515 (Férias Proporcionais 1/3), 703 (Férias Venc 1/3 - Aviso Indenizado), 706 (Férias Prop 1/3 - Aviso Inden), terão seu valor de 1/3 sobre o valor da diferença salarial dos eventos de rescisão relacionados aos índices 510 (Ferias Vencidas), 513 (Ferias Proporcionais), 701 (Férias Venc - Aviso Indenizado) e 704 (Férias Prop - Aviso Indenizado) respectivamente.
    • Para TODOS os DEMAIS funcionários, obedece a seguinte regra:
      • O reajuste (percentual e valor) é aplicado sobre o valor original.


Exemplo de funcionário comissionado com cálculo de diferenças salariais (10%) sobre férias com o parâmetro "Reajustar 1/3 Férias sobre Comissões" não assinalado:


EvtDescriçãoValor devidoValor pagoDiferençaEvt DestDescrição
221Férias Normais566,74515,2251,52D02Diferença Férias Dissídio
222Férias Adicionais125,72114,2911,43D02Diferença Férias Dissídio
224Férias Abono283,37257,6125,76D02Diferença Férias Dissídio
226Férias Abono Adicionais62,8557,145,71D02Diferença Férias Dissídio
227Férias 1/3227,01209,8417,17D02Diferença Férias Dissídio
229Férias 1/3 sobre Abono113,51104,928,59D02Diferença Férias Dissídio

Os eventos riscados, não serão gerados.

Os eventos em negrito, tiveram o valor de diferença calculado conforme regra detalhada acima.


Mês/Ano Inicial

Inserir neste campo o mês

Mês/ano inicial para o qual serão realizados os lançamentos contendo as correções salariais

 

Mês/Ano Final

Inserir neste campo o mês

Mês/ano final para o qual serão realizados os lançamentos contendo as correções salariais

 

Gera Movimento em Lote

Quando selecionado, indica que os lançamentos

Lançamentos contendo as correções salariais originárias do cálculo retroativo serão realizados por lote.

Informações
titleImportante:
Esse campo será habilitado sempre que o campo Considera Funcionários estiver selecionado como Ativos.
 

Mês / Ano Referência Lote

Inserir o mês

Mês e ano de referência do lote para o qual serão realizados os lançamentos contendo as correções salariais.

Informações
titleImportante:
Esse campo será habilitado sempre que o campo Gera Movimento em Lote estiver selecionado.

 

Tipo Folha

Selecionar o tipo de cálculo por intermédio do qual serão agrupadas às Diferenças Salariais Ano Corrente geradas pelo cálculo retroativo para pagamento, desconto, recolhimento e contabilização. As opções disponíveis são:

  • Normal.

  • Adiantamento Normal.

  • 13º Salário.

  • Adiantamento 13º Salário.

Informações
titleImportante:
Esse campo será habilitado sempre que o campo Gera Movimento em Lote estiver selecionado.

 

Parcela

Inserir a quantidade

Quantidade de parcelas correspondentes ao pagamento das Diferenças Salariais Ano Corrente originárias do cálculo retroativo.

Informações
titleImportante:
Esse campo será habilitado sempre que o campo Gera Movimento em Lote estiver selecionado.
 

Lote

Inserir o número

Número do lote que receberá os lançamentos contendo as correções salariais originárias do cálculo retroativo.

Informações
titleImportante:
Esse campo será habilitado sempre que o campo Gera Movimento em Lote estiver selecionado.
 

Data Efetivo Pagto

Exibe a data

Data na qual será realizado o pagamento das Diferenças Salariais Ano Corrente originárias do cálculo retroativo.

Informações
titleImportante:
Esse campo será habilitado sempre que o campo Usa FASB / CMCAC, localizado no programa Manutenção Parâmetros Empresa RH (FP0500), estiver selecionado.
 

Calcula SEFIP 650/660

Quando assinalado, define

Define se serão calculados os eventos ligados aos índices 166-INSS Normal RRA, 167-INSS 13º RRA, 168-FGTS Normal RRA, 169-FGTS 13º RRA, 170- FGTS Férias RRA, 43- INSS p/ IRF Normal e 44-INSS p/ IRF 13º sobre os eventos de diferença salarial que serão transitados no cálculo da folha normal.

...

Tarefas Movimentos Diferenças Salariais Ano Corrente - Janela FP9193A

...

Objetivo da tela:

Ao acionar o botão Digita Funcionário na pasta Parâmetros, é apresentada esta janela. Nesta janela as colunas "Perc" e "Acres" são editáveis, ou seja, permitem a digitação de valores, bem como é possível incluir e eliminar funcionários da lista a ser considerada para efetuar o cálculo da diferença.

...


Outras Ações/Ações Relacionadas:

 

 

...


Ação:

Descrição:

Inserir

Quando acionado, permite efetuar a digitação

Digitação de uma nova linha com informações relacionadas ao funcionário.

 


Alterar

Quando acionado, permite efetuar

Efetuar alterações na linha selecionada.

 


Retirar

Quando acionado, a linha

Linha selecionada será retirada da lista apresentada.

...

Tarefas Movimentos Diferenças Salariais Ano Corrente - Pasta Classificação

...

Objetivo da tela:

Permitir a geração dos dados correspondentes às Diferenças Salariais Ano Corrente devidas em virtude das alterações salariais concedidas posteriormente ao dissídio coletivo.

 


Principais Campos e Parâmetros:

...


Campo:

Descrição:

Requisito

Selecionar a forma de classificação dos dados a serem apresentados no relatório. As opções disponíveis são:

  • Por Estabelecimento / Matrícula.

  • Por Estabelecimento / Nome.

  • Por Estabelecimento / Cargo / Matrícula.

  • Por Estabelecimento / Cargo / Nome.

  • Por Estabelecimento / CCusto / Matrícula.

  • Por Estabelecimento / CCusto / Nome.

  • Por Estabelecimento / Nível / Matrícula.

  • Por Estabelecimento / Nível / Nome.

...

Tarefas Movimentos Diferenças Salariais Ano Corrente - Pasta Digitação

...

Objetivo da tela:

Permitir a geração dos dados correspondentes às Diferenças Salariais Ano Corrente devidas em virtude das alterações salariais concedidas posteriormente ao dissídio coletivo.

 


Outras Ações/Ações Relacionadas:

...


Ação:

Descrição:

Inserir

Quando acionado, permite efetuar a digitação do código

Código do evento para o qual será realizado o cálculo retroativo.

Informações
titleImportante:

O campo Cálculo Horas será habilitado sempre que o Evento informado, cadastrado por intermédio do programa Manutenção de Eventos – Analíticos (FP0020), estiver com o campo Unidade informado como Hora.

Caso informado Sim, a diferença salarial resultante do cálculo retroativo será calculada em horas. Sendo assim, depois de apurada a diferença a ser paga ao funcionário, o valor será convertido em horas. Essa conversão será o resultado da divisão do valor da diferença pelo novo salário hora. 
Se informado Não, a diferença em questão será calculada em valor.

 

Alterar

Quando acionado, permite efetuar alterações

Alterações no evento selecionado.

 

Retirar

Quando acionado, o evento selecionado será retirado

Retirado da lista de eventos apresentados.

 

Salvar

Quando acionado, permite que os dados

Dados informados nessa pasta sejam salvos, possibilitando sua futura utilização por intermédio do botão Recuperar.

 

Recuperar

Recuperar

Quando acionado, permite recuperar

os dados armazenados por intermédio do botão Salvar.


Nota:

Observações:

A cada execução será criado um arquivo no formato ".csv" contendo os registros do ano de geração do dissídio. Esse arquivo poderá ser alterado em caso de necessidade de acerto de valores ou eventos, e ser importado pelo programa FP9196 "Ajustar Cálculo Dissídio".

No log de processamento será apresentada a mensagem abaixo para orientar o usuário sobre a criação do arquivo ".csv":

Arquivo exportado com sucesso no diretório (xxxxxxxxxx).
Este arquivo contém as informações de dissídio geradas por esta execução.
Caso seja um diretório temporário, favor salvá-lo em um diretório permanente.
Se houver necessidade, este arquivo poder  ser importado pelo programa FP9196.
Para maiores informações sobre o programa FP9196, acesse a FAQ através do link:
https://centraldeatendimento.totvs.com/hc/pt-br/articles/360028251192-DS-MFP-FP9196-Ajustar-C%C3%A1lculo-Diss%C3%ADdio

Pré-requisito:

Manutenção Eventos Analíticos Geral - FP0020

...