Histórico da Página

Produto:

Virtual Age

Ocorrência:

Orientação para configurar um plano auxiliar (plano academia, odontológico, saúde, etc.) e relacioná-lo ao funcionário.

Passo a passo:

1. Adicionar o tipo de pessoal para plano auxiliar (com obstetrícia, sem obstetrícia, dependente, esposa, filho, etc.) pela tela RHUFM111;
2. Cadastrar a operadora do plano através da tela RHUFM112 e complementar os dados através do botão Pessoa. É importante verificar se o plano cadastrado é de saúde, caso seja, é imprescindível o cadastro da Agência Nacional de Saúde - ANS.
3. Cadastrar o plano na tela RHUFM113:
        Dados:
   
   1. Informar o Plano cadastrado na tela RHUFM111;
   2. Informar a Operadora cadastrada na tela RHUFM112;
   3. Escolher os códigos dos campos Evento e Evento de férias que serão utilizados nos processos de folha e férias respectivamente;
   4. Escolher se o plano será pago Proporcional.
      Faixa:

Image Removed

Imagem 1 - Apresenta como deve ser configurado um "Plano Auxiliar" lembrando que o percentual, valor, pessoa e idade do plano, será definido por um acordo entre a empresa e a operadora. E o cod. do evento será criado pela tela RHUFM022.

Concluindo a configuração do plano criado será relacionado ao funcionário na tela RHUFM029 no campo "Plano auxilar". Onde deverá ser lançado na seguinte tela.

Image Removed

Imagem 2 - Tela para relacionar o plano ao funcionário lembrando que se o funcionário tiver dependente a pessoa do mesmo deve ser lançada da mesma forma que o titular porém com o percentual fornecido pela operadora.

1. 1. Deve-se informar a data início do plano e a data fim caso seja necessário, pois a data fim não é obrigatória;
   2. Informar o Percentual ou Valor que a empresa fornecerá de desconto para o funcionário pelo plano contratado.
      Pessoa:
   3. Informar o tipo de pessoa, podendo definir o Valor plano por faixa de idade;

Após realizar o cadastro do plano auxiliar, é necessário relacioná-lo ao funcionário através da tela RHUFM029 opção Plano auxiliar.