Árvore de páginas

Versões comparadas

Chave

  • Esta linha foi adicionada.
  • Esta linha foi removida.
  • A formatação mudou.


01. DADOS GERAIS

Produto:

Solucoes_totvs
SolucaoTOTVS Prestadores de Serviços Terceirização

Linha de Produto:

Linhas_totvs
SegmentoDistribuição
RegionConstrução Projetos
LinhaLinha Protheus

Segmento:

Segmentos_totvs
SegmentoServiços

Módulo:Prestadores de Serviços
Função:

TECA850.PRW - Cadastro de Escalas
TECXPON.PRW - Ponto de Entrada
PNMTABC01.PRW - Ponto de Entrada

Ticket:Não há.
Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado) :DSERSGS-9098


02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Ao cadastrar escalas e relacionar o turno somente com uma sequência sendo que existe outras sequências na tabela de horário padrão do módulo de recursos humanos, o sistema não permite relacionar a exceção de feriados para os próximos turnos.

 SOLUÇÃO

Alteração realizada no cadastro de escalas para atender a necessidade de réplica de feriados, passando a considerar as exceções de feriados iguais para todos turnos e sequências cadastrados na escala.

04. DEMAIS INFORMAÇÕES


1) Acesse o configurador e crie um novo campo na tabela do cabeçalho do cadastro de escalas (TDW) da seguinte maneira:

...

4) Ao projetar as agendas em um posto que existe calendário atrelado e com o dia de feriado cadastrado, será considerado dia trabalhado no feriado para todas as sequências, lembrando que essa alteração não influência nos dias de folga da escala.



05. ASSUNTOS RELACIONADOS

...





HTML
<style>
div.theme-default .ia-splitter #main {
    margin-left: 0px;
}
.ia-fixed-sidebar, .ia-splitter-left {
    display: none;
}
#main {
    padding-left: 10px;
    padding-right: 10px;
    overflow-x: hidden;
}

.aui-header-primary .aui-nav,  .aui-page-panel {
    margin-left: 0px !important;
}
.aui-header-primary .aui-nav {
    margin-left: 0px !important;
}

.aui-tabs.horizontal-tabs>.tabs-menu>.menu-item.active-tab a::after { 
	background: #FF9900; !important 
}

.menu-item.active-tab { 
	border-bottom: none !important; 
}

</style>