Histórico da Página

1) Para atender essa demanda foi necessário a criação do anexo "Histórico Dados Cadastrais Futuro ", e para a liberação desse anexo é necessário a execução do script pelo aplicativo RM.Atualizador.exe.

2) Acesse o menu RH | Funcionário | Restrições Cadastrais  e marque o parâmetro  "Utiliza Controle de Dados Cadastrais Futuro".

3) Acesse o menu Serviços Globais| Segurança | Perfis

Selecione o sistema Folha de pagamento, edite o perfil desejado, vá em Acesso a Menus e permita o acesso (01.01.01.264 - Histórico Dados cadastrais Futuro: Visualizar | 01.01.01.265 - Histórico Dados cadastrais Futuro: Inserir | 01.01.01.266 - Histórico Dados cadastrais Futuro: Excluir | 01.01.01.267 - Histórico Dados cadastrais Futuro: Editar)

Para realizar o cadastro ou visualização manual do salário para competência futura, deverá acessar o menu RH | Folha de Pagamento | Administração de Pessoal | Funcionários | Anexos | Históricos | Histórico Dados Cadastrais Futuro.

Visualize ou cadastre conforme demonstração abaixo: . Nesta tela podemos alterar (Salario, Seção, Função e ou Rateio Fixo Futuro).

ATENÇÃO:

•    Não poderá alterar o salário, função, seção ou rateio  rateio diretamente no cadastro do funcionário.
•    Não poderá inserir alterações futuras no anexo diretamente nos anexos de Históricos de Salario, Histórico de Seção ,ou Histórico de Função.
•    Para habilitar a aba Rateio Fixo Futuro deverá acessar o parametrizador Recursos Humanos | Configurações | Requisições|Requisições 2 | e marcar o parametro parâmetro "Habilitar o rateio de centro de custos em requisições".

Para realizar a alteração salarial global para competência futura, deverá acessar o menu RH | Folha de Pagamento | Administração de Pessoal l Alteração de Salário.

1) Ao preencher o campo "Data da Mudança" com uma data posterior a competência atual, será apresentada a mensagem abaixo:

2) Ao avançar poderá realizar a alteração utilizando "Percentual | Fórmula ou Tabelas Salariais": 

3) Ao finalizar o processo será apresentada a mensagem abaixo:

Para realizar a alteração de dados cadastrais futura futuro através de requisições, deverá acessar o menu Gestão de Pessoas | Valorização | Requisições:

1) Realizar a requisição para competências posteriores a competência atual:Efetivando transferência , em "Efetivar Transferência c/ alterações Alterações de Dados CadastraisFuncionais"s.

Nesta requisição alteramos é possível alterar: Salario, Seção, Função e Rateio Fixo.

2) Após a efetivação será apresentada a mensagem abaixo:

3) O sistema irá preencher os dados no "Histórico Dados Cadastrais Futuro" existente no cadastro do funcionário.

  OBSERVAÇÃO:

• Quando houver mais de uma alteração na mesma data, o sistema irá acrescentar os minutos no campo data e será criado uma nova linha no Histórico de dados Dados Cadastrais futuroFuturo.
• Esta implementação contemplará apenas quando houver mudança de seção para o mesmo CNPJ.

Disponibilizado o processo RH | Administração Pessoal | Alterações Cadastrais | Efetivar Dados Cadastrais, que deverá ser utilizado quando o usuário não realizar a efetivação da alteração salarial no momento da liberação de competência.

Após a execução deste processo o sistema irá:

• atualizar os dados cadastrais (PFUNC) que foram alterados através de uma requisição.;
• criar o registro nos anexos dos históricos (Salarial, Seção, Função) que foram alterados na requisição.;
• atualizar o rateio fixo no cadastro do funcionário.;
• limpar os dados do anexo "Histórico Dados Cadastrais Futuro".

  OBSERVAÇÕES:

• A efetivação somente poderá ser realizada quando a data de alteração for dentro da competência atual.
• O sistema não irá inserir registro nos anexos dos históricos com data anterior à próxima competência.

No menu Folha Mensal | Liberação de Competência foi disponibilizado o parâmetro "Efetivar Dados Cadastrais", que ficará marcado como default, para que o usuário não esqueça de realizar a efetivação. 

Quando o parâmetro estiver marcado, o sistema irá:

• atualizar o salário do cadastro do funcionário os dados cadastrais (PFUNC.SALARIO);
• criar o registro no anexo "Histórico Salarial" enos anexos dos históricos (Salarial, Seção, Função)
• limpar os dados do anexo "Histórico Dados Cadastrais Futuro".

Image Modified

Quando o parâmetro estiver desmarcado, o sistema irá apresentar a mensagem de alerta abaixo:

Image Modified

Na rescisão individual por transferência, caso o funcionário que tenha alteração de dados cadastrais futuro, o sistema irá apresentar uma mensagem de alerta para que o usuário verifique a necessidade de excluir ou concluir (efetivar) a alteração dos dados cadastrais futuro antes de prosseguir com a transferência.

Caso queira apenas transferir o histórico de dados cadastrais futuro para a nova chapa basta clicar em <Sim> e prosseguir com a transferência.

OBSERVAÇÃO: O histórico salarial somente é Os históricos dos dados cadastrais somente são efetivado na competência atual ou na liberação de competência, ou seja, se houver um histórico de dados cadastrais futuro com data para o próximo mês, esta alteração não deve ser transferida para a chapa destino, o mesmo deverá ser excluído.

Na rescisão coletiva por transferência, caso o funcionário tenham alteração salarial futurade dados cadastrais futuro, no final da execução do processo o sistema irá apresentar uma mensagem de alerta no log indicando a necessidade de excluir ou concluir (efetivar) a alteração salarial futura de dados cadastrais futuro da chapa destino.

OBSERVAÇÃO: Como o processo coletivo não pode ser interrompido para excluir/efetivar o histórico de dados cadastrais futuro na chapa origem, caso o usuário deseje que essa informação não seja transferida para a chapa destino, sugerimos validar esse histórico antes de efetuar a rescisão coletiva por transferência.