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Informações Gerais

   Legenda: 1 – Inovação 2 – Manutenção (Os demais campos devem ser preenchidos para ambos os processos). 

(Obrigatório)

Objetivo

• Permitir a integração de funcionários que não utilizam cartão de ponto com o TSA.
• Permitir a integração de rescisão dos funcionários com o TSA.

Definição da Regra de Negócio

Integração de funcionários que não utilizam ponto

Integração de rescisão dos funcionários

Opcional

Protótipo de Tela

<Caso necessário inclua protótipos de telas com o objetivo de facilitar o entendimento do requisito, apresentar conceitos e funcionalidades do software>.

Protótipo 01

 Image Removed

Opcional

Fluxo do Processo

<Nesta etapa incluir representações gráficas que descrevam o problema a ser resolvido e o sistema a ser desenvolvido. Exemplo: Diagrama - Caso de Uso, Diagrama de Atividades, Diagrama de Classes, Diagrama de Entidade e Relacionamento e Diagrama de Sequência>. 

Opcional

Dicionário de Dados

Arquivo ou Código do Script: AAA – Negociação Financeira / *Versao=CP.2014.12_03*/

(Opcional)

Grupo de Perguntas

<Informações utilizadas na linha Protheus>.

Nome: FINSRF2

(Opcional)

Consulta Padrão

<Informações utilizadas na linha Protheus>

Consulta: AMB

Será feita uma evolução na integração de funcionários do RM. Atualmente são integrados somente funcionários que utilizam ponto, porém pode ocorrer de funcionários que não utilizam ponto terem seu acesso bloqueado.

Por isso qualquer alteração de campo integrado do cadastro de funcionários irá enviar as informações atualizadas para o TSA:

• Cadastro de funcionário.
• Exclusão de funcionário.
• Alteração Global campos do cadastro
• Importação de dados do SAP
• Utiliza cartão de Ponto.
• Deixar de utilizar cartão de Ponto.

Portanto um novo campo será informado, para que o TSA saiba se o funcionário bate ou não bate ponto.

Ao enviar as informações do funcionário, o Chronus irá fazer o mapeamento através do campo exceptionREP. Se o funcionário não bater ponto, será definido como verdadeiro, caso contrário, será definido como falso.

Integração de rescisão dos funcionários

Toda vez que uma rescisão for cadastrada, alterada cancelada  para um funcionário, as informações do funcionário deverão ser enviadas para o TSA.

Se um funcionário estiver demitido no RM, também deverá estar demitido no TSA, assim como se ele tiver ativo no RM, deverá estar ativo no TSA.

Para realizar essa integração, três novos processos passaram a ser considerados:

• Cadastro da rescisão: Para o cadastro de rescisão, será feita uma evolução na fórmula visual Funcionário - TSA, adicionando o gatilho para o DataServer "FopRescisaoData":
  
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• Rescisão coletiva: Para a rescisão coletiva, será colocado um gatilho interno no código, que chamará a fórmula visual Funcionário - TSA após a conclusão do processo, enviando as informações de todos os funcionários impactados.
• Cancelamento da rescisão: Para o cancelamento da rescisão, será colocado um gatilho interno no código, que chamará a fórmula visual Funcionário - TSA após a conclusão do processo, enviando as informações de todos os funcionários impactados.

Como a fórmula visual Funcionário - TSA será atualizada, o pacote que contém as fórmulas visuais "Formulas_Visuais_TSA.TotvsWF" também será atualizado, sendo necessária uma nova importação por parte dos clientes para atualização do ambiente.

(Opcional)

Estrutura de Menu

<Informações utilizadas na linha Datasul>.

Procedimentos

Programas

Cadastro de Papéis

<O cadastro de papéis é obrigatório para os projetos de desenvolvimento FLEX a partir do Datasul 10>.

<Lembrete: o nome dos papeis em inglês descrito neste ponto do documento, devem ser homologados pela equipe de tradução>.