Histórico da Página
...
Relatórios Quadro de Horário -
...
FP1596
Visão Geral do Programa
Objetivo da rotina, como se integra com as demais rotinas do sistema, considerações gerais do programa permitindo ao cliente obter uma visão de como e quando deve ser utilizada.
[Tela 1]
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da tela. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Listar as ações relacionadas à tela.
Ação: | Descrição: |
Nome do link. | Descreva a ação que será realizada ao acionar esta ação |
|
|
Imprime as informações dos funcionários com relação ao Quadro de Horários definidos na Organização, para a execução de suas atividades.
Demonstra as principais informações do funcionário, como o cargo, a Lotação e os Horários de Trabalho na organização. Assim, este relatório serve para a apresentação na fiscalização do Ministério do Trabalho, uma vez que o relatório solicita na Pasta de Parâmetros a idade dos funcionários, para que o Ministério avalie os horários de trabalho de cada funcionário em conformidade de sua atividade prestada.
Quadro de Horário - Pasta Seleção
Objetivo da tela: | Definir as informações de seleção para a emissão do relatório. Desta forma, devem ser inseridas as informações de seleção em conformidade com a necessidade de emissão. |
Quadro de Horário - Pasta Classificação
Objetivo da tela: | Definir o tipo de classificação (ordem) de saída das informações no relatório. |
Quadro de Horário - Pasta Parâmetros
Objetivo da tela: | Definir todos os parâmetros necessários para a emissão das informações. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição |
Nome do campo. | Descreva a regra de negócio dos principais campos e exemplos. |
|
|
Conteúdos Relacionados:
: | |
Data Referência | Data de referência para a emissão das informações do relatório. |
Lista | Funcionários que são impressos no relatório. Opções:
|
Pré-requisito:
Manutenção Funcionário - FP1500Links dos principais conceitos e processos.
Visão Geral
Import HTML Content
Conteúdo das Ferramentas
Tarefas