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- O sistema irá calcular apenas as férias proporcionais e 13º salário proporcional ao mês de cálculo, não considerando o período completo de cálculo;
- Pagará saldo de salário proporcionais aos dias trabalhados.
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Entendemos que as rescisões por termino ou quebra de contrato na modalidade verde e amarelo devem seguir as regras das demissões que já existem hoje para funcionários com contrato determinado. Caso haja outros entendimentos em relação ao tema, orientamos ao cliente que nos envie documento embasando seu entendimento de acordo com a lei. Lembrando que não efetuamos alterações sistêmicas baseados em necessidades de convenções coletivas ou determinações sindicais. Multas, aviso prévio, etc devem ser configurados na tabela S043 - Tipos de rescisões. |
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