Versões comparadas

Chave

  • Esta linha foi adicionada.
  • Esta linha foi removida.
  • A formatação mudou.

...

Na competência

Menos de 15 dias ou igual a 15 dias:

- Quando o atestado for lançado na competência atual e tiver duração menor ou igual que 15 dias, o sistema não retornará na tela, as informações referentes às pericias e previsões assim como não habilitará a data de termino de afastamento.

...

  • Não informando a data término.

- O Atestado médico é lançado para todas as chapas do funcionário;

- A situação do funcionário e de suas chapas relacionadas é alterada para a situação de afastamento do tipo de atestado;

- Históricos de situação e afastamento são preenchidos sem a data de retorno, em todas as chapas do funcionário.

  • Informando a data termino em um atestado já cadastrado.

- O sistema emitirá uma mensagem informando que irá alterar a situação do funcionário para ativo (se o afastamento terminar na competência atual), atualizar o histórico de afastamento com a data término de afastamento, inserir um novo registro no histórico de situação, referente ao retorno à atividade (se o atestado terminar na competência).

  • Já preenchendo a data de término.

- Quando a data de término é na mesma competência, o sistema apenas atualiza os históricos de situação e afastamento com as datas de início e termino do afastamento, cria os atestados e históricos em todas as chapas do funcionário;

- Mantem a situação do funcionário, conforme a situação anterior ao atestado.


Menos de 15 dias ou igual a 15 dias, com continuidade totalizando mais de 15 dias .

  • Informando a data termino.

- Atualiza o histórico de afastamento com as datas de início e término do afastamento;

- Atualiza o histórico de situação apenas com o início do afastamento.

- A situação do funcionário e de suas chapas relacionadas é alterada para a situação de afastamento do tipo de atestado;

  • Não informando a data término.

- O Atestado médico é lançado para todas as chapas do funcionário;

- A situação do funcionário e de suas chapas relacionadas é alterada para a situação de afastamento do tipo de atestado.

- Históricos de situação e afastamento são preenchidos sem a data de retorno, em todas as chapas do funcionário.

  • Informando a data termino em atestado em aberto.

- Atualiza os históricos de situação e afastamento com a data término do atestado;

- Insere um novo registro no histórico de situação, referente ao retorno à atividade.


Atestado terminando na próxima competência

...

  • Não informando a data termino.

- O Atestado médico é lançado para todas as chapas do funcionário;

- A situação do funcionário e de suas chapas relacionadas é alterada para a situação de afastamento do tipo de atestado.

- Históricos de situação e afastamento são preenchidos sem a data de retorno, em todas as chapas do funcionário.

  • Informando a data término.

- Atualiza o histórico de afastamento com as datas de início e término do afastamento;

- Atualiza o histórico de situação apenas com o início do afastamento.

- A situação do funcionário e de suas chapas relacionadas é alterada para a situação de afastamento do tipo de atestado;

- Na execução da rotina de liberação de competência (no Totvs Folha de Pagamento) para a competência de término do afastamento, o sistema então atualizará a o histórico de afastamento com a data término e retornará a situação funcionário para a situação anterior ao afastamento.


Menos de 15 dias ou igual a 15 dias.

Quando o atestado tiver quantidade de dias inferior ou igual a 15 e ultrapassar de um mês para o outro, a situação será alterada para o afastamento vinculado ao atestado, devido ao fato de que o mesmo estará de atestado no último dia do mês de competência. Na liberação de competência a situação do funcionário irá retornar pra Ativo.

...