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07 - Para utilização do recurso de Agendamento de Processos e/ou Fracionamento de Jobs deverão ser efetuadas as configurações necessárias no sistema.
08 - Após execução do processo, será cadastradas as férias na tela de Cadastro individual de férias para os funcionários que atendam TODAS as regras para a marcação de férias compulsórias, devendo o usuário de acordo com a sua necessidade efetuar os demais procedimentos para cálculo/lançamento e finalização de férias.
03. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO
Na primeira tela foi parametrizado da seguinte forma:
Data de Execução do Processo:
Qtde dias a partir da execução do processo: 40
Na tela por coligada foi parametrizado da seguinte forma:
Veja que foram calculados os eventos previamente cadastrados – Veja no log de cálculo todos os cálculos executados:dados cadastrados na tela de cadastro de férias:
Observação: As férias 'Marcadas' ou 'Aprovadas' pelo processo, apresentarão o campo 'Férias Compulsória' marcada. O relatório será apresentado da seguinte forma:
04. TELA Marcar Férias Compulsórias
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Funcionamento dos parâmetros da Tela:Observações:
Quebra de seção e seleção de funcionários: sendo que a seleção de funcionários para funcionários específicos somente será possível pelos parâmetros da coligada.
Qtde de dias a partir da execução do processo: Quantidade de dias para ser considerado como data final a ser calculada de acordo com a data de processamento.
Exemplo:
Data de processamento:
Quantidade de dias informado no parâmetro Qtde de dias a partir da execução do processo: 30
Data calculada para ser considerado como data final do processamento:
Observação:
Ao realizar o processo o sistema irá verificar os funcionários que tenham férias em dobro à vencer dentro do período de 16/09/2022 á 16/10/2022.
Aprovar Férias: Ao marcar esse parâmetro, o sistema irá verificar férias sugeridas para os funcionários que estejam com o status 'Aguardando aprovação do Gestor' e 'Aguardando aprovação do DP' e que atendam as regras de marcação de férias compulsórias passando-as para o status 'Marcadas'.
1ª parcela de 13º Salário: Esse parâmetro será utilizado para pagamento de 1ª parcela de 13º Salário, junto com as férias marcadas para os funcionários que atendam as regras de marcação de férias compulsórias.
05. TELA Parâmetros Coligada
Funcionamento dos parâmetros que existem de forma global e por coligada:
Quebra de seção e seleção de funcionários, : sendo que a seleção de funcionários para funcionários específicos somente será possível pelos parâmetros da coligada.
Qtde de dias a partir da execução do processo: Quantidade de dias para ser considerado como data final a ser calculada de acordo com a data de processamento.
Exemplo:
Data de processamento:
Quantidade de dias informado no parâmetro Qtde de dias a partir da execução do processo: 30
Data calculada para ser considerado como data final do processamento:
Observações:
Observação:
Ao realizar o processo o sistema irá verificar os funcionários que tenham férias em dobro à vencer dentro do período de 16/09/2022 á 16/10/2022.
Aprovar Férias: Ao marcar esse parâmetro, o sistema irá verificar férias sugeridas para os funcionários que estejam com o status 'Aguardando aprovação do Gestor' e 'Aguardando aprovação do DP' e que atendam as regras de marcação de férias compulsórias passando-as para o status 'Marcadas'.
1ª parcela de 13º Salário: Esse parâmetro será utilizado para pagamento de 1ª parcela de 13º Salário, junto com as férias marcadas para os funcionários que atendam as regras de marcação de férias compulsórias.Funcionamento dos parâmetros que existem de forma por coligada:
06. TABELAS UTILIZADAS
- PFUFERIASPERP
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