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Informações
titleOrientações para inclusão manual de Documento TAE


Acessar a Plataforma do TAE com a conta do Publicador.


Clicar no botão adicionar documento, preencher o envelope, incluir o anexo e clicar no botão próxima etapa.



Em seguida clicar no botão "Novo destinatário"



O E-mail informado deve ser o mesmo utilizado no cadastro de funcionário.



Caso a opção "Autenticação" seja:

  • Realizar Login no Sistema, o mesmo não deve ser exibido no MeuRH
  • Enviar código via e-mail, o mesmo será apresentado no MeuRH


Preencha as demais informações e clique em Incluir.


Em seguida Enviar Documento




Image Removed Aviso Importante





Integração dos Relatórios do ERP e o de Espelho do Cartão

Essa funcionalidade passou a disponibilizada na versão 12.1.2302.XXX


Espelho do Cartão: 

Ao gerar do Relatório de Espelho do Cartão, marcando a opção para integrar com o TAE no passo 3, o sistema irá enviar o espelho para o TAE e automaticamente estará disponível para assinatura no Meu RH. 
Para maiores informações sobre configurações e funcionalidades, acessar documentação: 


  • Gerando o relatório pelo ERP:

Image Added


  • Visualizando o relatório de Espelho do Cartão no Meu RH e assinando:



Relatórios do ERP:

Ao acessar o sistema de Folha de Pagamento e a opção de Integrar Relatórios, após selecionar o relatório, o sistema irá enviar o relatório para o TAE para os destinatários configurados e automaticamente estará disponível para assinatura no Meu RH.
Para maiores informações sobre configurações e funcionalidades, acessar documentação: 


  • Gerando o relatório pelo ERP:

Image Added


  • Visualizando o Relatório no Meu RH e assinando:Ao realizar a solicitação de assinatura pelas funções de geração do espelho de ponto, recibo e aviso de férias dentro do ERP ainda não será possível a visualização pelo Meu RH, deverá fazer a publicação do documento na plataforma TAE com o tipo de autenticação (Enviar código via e-mail). Em breve teremos a possibilidade de integrar as gerações destes relatórios com o Meu RH.