Neste programa são incluídas as ocorrências para controle na ficha disciplinar, definindo o tempo de permanência do lançamento de uma ocorrência na ficha disciplinar do funcionário.
As ocorrências disciplinares podem ser agrupadas pelos seguintes motivos: advertência, repreensão, afastamento ou outros. E se as ocorrências são relacionadas à estabilidade do funcionário ao emprego e qual o nível de gravidade da ocorrência.
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