Manutenção Modelo de Avaliação de Cargos - RS0025
Visão Geral do Programa
É uma opção que se utilizada pelo usuário irá auxiliar nos processos de atendimento as Requisições de Pessoal, uma vez que ao criar os Modelos o usuário permitirá que o sistema possa sugerir uma seqüência de Etapas (e quando forem etapas Teste, as respectivas particularidades como: nota mínima para não reprovar e o peso a ser considerado no cálculo de média final), a serem desenvolvidas pelos candidatos selecionados.
A condição básica para criar os modelos de avaliação, reside na necessidade do usuário identificar previamente os cargos que possam ter uma seqüência de etapas iguais e, informar ao sistema criando modelos e agrupando os cargos conforme a afinidade identificada.
É importante ressaltar que tal procedimento não irá gerar nenhuma obrigação de utilização e, caso seja escolhido um determinado modelo para atender uma Requisição, não significa que haja necessidade de aceitá-lo como um todo. Ou seja: uma vez selecionado o modelo desejado, este poderá ser ajustado para atender a Requisição (incluindo ou retirando etapas), sem que este procedimento altere o modelo originalmente definido.
Os modelos constituem verdadeiros roteiros de seleção, que muito poderão auxiliar o recrutador quando estiver atendendo a Requisição de Pessoal na fase de seleção de candidatos. Cada modelo a ser criado irá necessitar de pelo menos um cargo e uma etapa definida, para poder ser aceito pelo sistema.
O sistema garantirá que o cargo uma vez selecionado para determinado modelo, não possa mais pertencer a outro. Cada modelo poderá ter a quantidade de etapas que o usuário achar necessário.
Ver detalhes em Manutenção de Etapa Processo de Seleção.
Modelo Avaliação Cargo
Objetivo da tela: | Permitir inserir os novos modelos de avaliação de cargos. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
| Ação: | Descrição: |
Inclui Nova Ocorrência | Permite que o usuário inclua novos modelos de Avaliações de Cargos. |
Formar | A finalidade deste botão é possibilitar a formação dos cargos que farão parte do modelo de avaliação de cargos. |
Modelo Avaliação Cargo - RS0025A
Objetivo da tela: | Permitir efetuar a inclusão dos Modelos que desejar cadastrar, devendo ter o cuidado de que a denominação dos modelos realmente traduzam os cargos relacionados. |
Principais Campos e Parâmetros:
| Campo: | Descrição: |
Modelo Avaliação Cargo | Deverá ser informado um número que será utilizado como código pelo sistema. |
Desc Modelo Avaliação Cargo | Deverá ser informada a descrição que de alguma forma traduza a realidade do conjunto de cargos relacionados. |
Modelo Avaliação Cargo - Botão Formação Cargos
Objetivo da tela: | Permitir relacionar os Cargos da Empresa previamente implementados no módulo Cargos e Salários. Para fazer a associação o usuário deve selecionar na lista de Cargos Empresa (lista origem) os cargos que serão relacionados ao Modelo. O usuário deve transferir os cargos selecionados para a lista de Cargos Modelo (lista destino), utilizando a seta de movimentação da direita. Para retirar o cargo do modelo deverá utilizar a seta esquerda. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
| Ação: | Descrição: |
Inverte Classificação | Permite que o usuário possa inverter a classificação do quadro da esquerda, onde os cargos são exibidos em ordem alfabética. |
Faixa | Permite que o usuário possa definir uma “faixa” de cargos que serão exibidos na tela da esquerda. |
Marca Todos | Ao pressionar este botão são selecionados todos os Cargos do quadro da esquerda, indicando que os mesmos farão parte do Modelo de Avaliação de Cargo, isto é, deverão ser transferidos para o quadro da direita. |
Desmarca Todos | Ao pressionar este botão são desmarcados todos os cargos do quadro da esquerda. |
Seta de Movimentação Direita | A finalidade deste botão é possibilitar a transferência dos cargos do quadro da esquerda para o da direita, isto é, indicando que estes farão parte do Modelo de Avaliação de Cargo. |
Seta de Movimentação Esquerda | A finalidade deste botão é “desfazer” a movimentação descrita acima, bastando selecionar o cargo no quadro da direita e pressionar este botão. |
Modelo Avaliação Cargo - Pasta Etapas
Objetivo da tela: | Permitir inserir os dados da formação das etapas que farão parte do modelo de avaliação de etapas. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
| Ação: | Descrição: |
Formar | A finalidade deste botão é possibilitar a formação das etapas que farão parte do modelo de avaliação de etapas. |
Modelo Avaliação Cargo - RS0025B
Objetivo da tela: | Permitir o relacionamento das Etapas de Seleção previamente definidas neste módulo. Ver detalhes em Manutenção de Etapa Processo de Seleção. Para fazer a associação deve-se selecionar no quadro Etapa Recrutamento (lista origem) as Etapas para o Modelo. O usuário deve transferir as etapas selecionadas para o quadro Etapa Modelo (lista destino), utilizando a Seta de Movimentação da Direita. Após efetuada a transferência, as etapas testes deverão ter os campos Nota Mínima Modelo e Peso Etapa complementadas. Importante:
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Outras Ações/Ações Relacionadas:
| Ação: | Descrição: |
Marca Todos | Ao pressionar este botão são selecionadas todas as Etapas do quadro da esquerda, indicando que as mesmas farão parte do Modelo de Avaliação das Etapas, isto é, deverão ser transferidas para o quadro da direita. |
Desmarca Todos | Ao pressionar este botão são desmarcadas todas as etapas do quadro da esquerda. |
Seta de Movimentação Direita | A finalidade deste botão é possibilitar a transferência das etapas do quadro da esquerda para o da direita, isto é, indicando que estas farão parte do Modelo das Etapas. |
Seta de Movimentação Esquerda | A finalidade deste botão é “desfazer” a movimentação descrita acima, bastando selecionar a etapa no quadro da direita e pressionar este botão. |
Principais Campos e Parâmetros:
| Campo: | Descrição: |
Nota Mínima Modelo | Este campo fica habilitado somente se a etapa for uma Etapa Teste. A nota exibida neste campo foi definida anteriormente no momento do cadastramento das etapas no programa Manutenção Etapa Processo Seleção. A mesma pode ser alterada conforme necessidade do usuário. |
Peso Etapa | Este campo fica habilitado somente se a etapa for uma etapa teste. O peso da etapa exibido neste campo foi definido anteriormente no momento do cadastramento das etapas no programa Manutenção Etapa Processo Seleção. O mesmo pode ser alterado conforme necessidade do usuário. |
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