Relatório de Conhecimento / Experiência Individual - DSR029
Visão Geral do Programa
Permitir a emissão das informações dos Conhecimentos e Experiências Individuais de cada funcionário, demonstrando assim, os seus Conhecimentos, Proficiências e Certificações.
Relatório de Conhecimento/Experiência Individual
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Relatório de Conhecimento / Experiência Individual, é possível realizar a emissão das informações dos conhecimentos e experiências individuais de cada funcionário. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Executar | Quando acionado, é iniciada a função na qual será possível parametrizar as informações para impressão do relatório. Esta execução tem como base a opção de classificação selecionada. Para mais detalhes e informações sobre estas parametrizações, veja Tela Conhecimento Experiência Individual – Pasta Seleção. |
Cancelar | Quando acionado, efetua a saída deste programa, retornando ao menu principal. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Classificação | São apresentadas as opções disponíveis para a Classificação do relatório. Desta forma, deve-se selecionar a classificação desejada para a impressão das informações. As opções de classificação do relatório são:
Nota: A ordem de classificação selecionada será utilizada na emissão do Relatório. |
Conhecimento Experiência Individual – Pasta Seleção
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Relatório de Conhecimento/Experiência Individual - Pasta Seleção, botão Executar é possível parametrizar as informações para impressão do relatório. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Estabelecimento | Inserir a faixa de códigos do estabelecimento correspondente ao funcionário a ser considerado no relatório. |
Matrícula | Inserir a faixa de códigos da matrícula do funcionário a ser considerado na emissão do relatório. |
Unidade Lotação | Inserir a faixa de códigos da unidade de lotação correspondente ao funcionário informado. |
Centro Custo | Inserir a faixa de códigos do centro de custo correspondente ao funcionário informado. |
Empresa | Inserir a faixa de códigos da empresa à qual o grupo de conhecimento / experiência a ser considerado no relatório se encontra relacionado. |
Grupo Conh | Inserir a faixa de códigos do grupo de conhecimento / experiência a ser considerado no relatório. |
Conh/Exper | Inserir a faixa de códigos do conhecimento / experiência correspondente ao grupo informado. |
Relatório de Conhecimento/Experiência – Pasta Impressão
Objetivo da tela: | Permitir determinar o destino da geração, bem como a forma de execução. Para mais detalhes consulte o conceito Pasta Impressão. |