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Relatório de Horas de Trabalho Diário - PE6560

Visão Geral do Programa

Permitir a emissão do relatório contendo as informações correspondentes às horas trabalhadas diariamente pelo funcionário da organização.

Relatório Horas Trabalho Diário

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Relatório de Horas de Trabalho Diário, é possível realizar a emissão do relatório contendo as informações que correspondem as horas trabalhadas diariamente.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Requisito

Selecionar a forma de classificação dos dados a serem apresentados no relatório.

As opções disponíveis são:

  • Por Estabelecimento / Matrícula.
  • Por Estabelecimento / Nome.
  • Por Estabelecimento / Unidade Lotação / Matrícula.
  • Por Estabelecimento / Unidade Lotação / Nome.
  • Por Centro Custo / Estabelecimento / Matrícula.
  • Por Centro Custo / Estabelecimento / Nome.
  • Por Prestador Serviço / Estabelecimento / Matrícula.
  • Por Prestador Serviço / Estabelecimento / Nome. 


Relatório Horas Trabalho Diário – Pasta Parâmetros

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Relatório de Horas de Trabalho Diário - Pasta Parâmetros, é possível inserir as informações correspondente ao relatório horas trabalho diário. 

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Período

Inserir a faixa de datas correspondente à emissão do relatório. 

Carga Horária Superior

Inserir o número de horas mínimas a serem consideradas na emissão do relatório.

Importante:

Na emissão do relatório somente serão considerados os funcionários cujas horas diárias trabalhadas, referente ao período previamente informado, seja superior ao número de horas informado.

Somente Horas Excedentes

Quando selecionado, indica que será impressa no relatório somente a quantidade de horas que ultrapasse o valor informado no campo Carga Horária Superior.

Soma Percentual Compensação

Quando selecionado, indica que no total das horas diárias trabalhadas será considerado o percentual de compensação das horas positivas constantes no banco de horas.

Data Refer Hist Lotac

Inserir a data de referência a ser verificada no histórico de lotação do funcionário.

Importante:

A partir dessa data o sistema verifica o histórico de lotação e emite o relatório de acordo com o histórico do funcionário na data.

Nível Salta Página

Exibe o nível de unidade de lotação a partir da qual o sistema executa o salto de página.

Exemplo

Caso o usuário deseje gerar um relatório agrupado pelo nível 03 – Gerência e 04 – Setor, deve informar o nível 04 – Setor nesse campo, para que o sistema execute o salto de página pelo nível 04 – Setor. Toda vez que o sistema encontrar um tipo de unidade de lotação do tipo 04 – Setor, executará o salto de página. 

Nível Quebra

Exibe o nível de quebra do relatório (como o mesmo será emitido).

Importante:

Dentro de um nível de unidade de lotação escolhido podem existir vários níveis inferiores. O sistema permite quebrar esses níveis inferiores ou agrupar conforme o nível de unidade de lotação escolhido.

Exemplo

Uma estrutura que possui como característica nível 03 – Gerência, e os níveis 04 – Setor e 05 – Área. Para emitir um relatório que faça uma quebra pelo nível 04 – Setor, é necessário informar o nível 04 – Setor, para que o módulo emita o relatório, quebrando pelo nível 03 – Gerência e nível 04 – Setor. O nível 05 é emitido incluso no nível 04 – Setor.

Expande Estrutura

Quando selecionado, indica que o relatório gerado permite a centralização de informações conforme a estrutura de lotação da empresa.

Importante:

Dessa forma é possível agrupar, pelo nível hierárquico da estrutura de lotação, todas as informações referente às unidades de lotação subordinadas, como também suas divisões por unidade de lotação e a sua emissão em páginas diferentes.

Opção

Selecionar a forma de digitação das informações a serem consideradas na emissão do relatório.

As opções disponíveis são:

  • Seleção.
  • Digitação.

Categoria Salarial

Selecionar a categoria salarial a ser considerada na emissão do relatório.

As opções disponíveis são:

  • Mensal.
  • Semanal.
  • Tarefa.
  • Horista.
  • Quinzenal.
  • Diarista.

Origem Contrato

Selecionar o tipo de contrato a ser considerado na emissão do relatório.

As opções disponíveis são:

  • Funcionário.
  • Cooperado.
  • Sócio.
  • Temporário.
  • Contratado.
  • Estagiário.
  • Terceiro Ponto.


Relatório Horas Trabalho Diário – Pasta Seleção

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Relatório de Horas de Trabalho Diário - Pasta Seleção, é possível selecionar as opções disponíveis no relatório horas trabalho diário.

Importante:

Essa pasta será habilitada sempre que o campo Opção, localizado na pasta Parâmetros, esteja selecionado como Seleção.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Estabelecimento

Inserir a faixa de códigos do estabelecimento correspondente ao funcionário a ser considerado na emissão do relatório. 

Matrícula

Inserir a faixa de códigos da matrícula do funcionário a ser considerado na emissão do relatório. 

Unidade Lotação

Inserir a faixa de códigos da unidade de lotação correspondente ao funcionário informado. 

Turno

Inserir a faixa de códigos do turno de trabalho do funcionário informado.

Turma

Inserir a faixa de códigos da turma de trabalho do funcionário informado. 

Centro Custo

Inserir a faixa de códigos do centro de custo do funcionário informado. 

Prestador Serviço

Inserir a faixa de códigos do prestador de serviço a ser considerado na emissão do relatório.


Relatório Horas Trabalho Diário – Pasta Digitação

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Relatório de Horas de Trabalho Diário - Pasta Digitação, é possível digitar as informações correspondente ao relatório horas trabalho diário.

Importante:

Essa pasta será habilitada sempre que o campo Opção, localizado na pasta Parâmetros, esteja selecionado como Digitação.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Inserir

Quando acionado, permite efetuar a digitação do código do estabelecimento e matrícula do funcionário a serem considerados na emissão do relatório. 

Alterar

Quando acionado, permite efetuar alterações no código do estabelecimento e matrícula do funcionário selecionado. 

Retirar

Quando acionado, o código do estabelecimento e matrícula do funcionário serão retirados da lista de documentos digitados. 

Salvar

Quando acionado, permite que os dados informados nessa pasta sejam salvos, possibilitando sua futura utilização por intermédio do botão Recuperar.

Recuperar

Quando acionado, permite recuperar os dados armazenados por intermédio do botão Salvar.


Relatório Horas Trabalho Diário – Pasta Impressão

Objetivo da tela:

Permitir determinar o destino da geração, bem como a forma de execução.

Para mais detalhes consulte o conceito Pasta Impressão.