Gestão de Quadro de Pessoal - GQ0000

Visão Geral do Programa

Os fluxos de aprovação podem ser diferenciados por movimentação, diferentemente de cada empresa. Para determinar o fluxo de aprovação, deve ser informado o plano de estrutura de reporte, no qual serão validados os níveis que serão parametrizados. Ver detalhes na descrição do conceito Plano Estrutura de Reporte.

Outra funcionalidade atendida por esse programa é a limitação de níveis para movimentação de forma horizontal, tendo como base os níveis da estrutura de reporte.

Gestão de Quadro de Pessoal

Objetivo da tela:

Permitir a parametrização necessária para o funcionamento do módulo de Gestão Quadro de Pessoal, e disponibilizar os movimentos pendentes e já realizados por usuários.

Outras Ações/Ações Relacionadas:

Ação:	Descrição:
Imprimir	Quando acionado, é apresentada a tela Imprimir (GQ0000A), por intermédio da qual é possível imprimir as parametrizações correspondentes à gestão do quadro de pessoal.

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:	Descrição:
Utiliza Workflow	Quando selecionado, indica que será utilizado o Workflow no módulo de Gestão do Quadro de Pessoal, onde as aprovações serão realizadas via WEB, por intermédio do sistema Webdesk. Importante: Quando assinalado, o plano de estrutura de reporte a ser considerado para a gestão de quadro de pessoal, corresponde ao plano parametrizado por intermédio do programa Parâmetros do Workflow (WF0000).
Plano Estrutura Reporte	Selecionar o código do plano de estrutura de reporte para a gestão do quadro de pessoal, quando não utilizado o módulo de Workflow. Importante: Esse campo será desabilitado sempre que o campo Utiliza Workflow estiver selecionado.
Nível Limite Movimentação	Inserir o nível do limite de movimentação da gestão do quadro de pessoal. Importante: Caso um movimento possua fluxo de aprovação com nível maior que o parametrizado nesse campo, este será desconsiderado.
Dias Limite Saldo Vagas	Inserir a quantidade de dias de validade de uma determinada vaga no quadro de reservas e inativos. Importante: A quantidade informada será utilizada pelos programas que consultarão o saldo de vagas de reservas e inativos. Caso o valor informado for zero (0), a validade será para tempo indeterminado.
Tempo Mín Mesma Local	Inserir o tempo mínimo a ser considerado, quando das validações do módulo de Gestão de Quadro de Pessoal. Importante: O tempo informado nesse campo será utilizado quando da verificação da validação, realizada por intermédio do programa Validação de Situações (GQ0006), na qual serão considerados os movimentos ADM, PRO, AUM, TRF, TRV, MPO e MVP.
Tempo Mínimo no Cargo	Inserir o tempo mínimo no cargo a ser considerado nas validações do módulo GQP – GQ0006. A validação que verifica o tempo mínimo no cargo é a de Isonomia (Funcionários com salário Inferior e Funcionários com salário Superior).
Grupo Usuários	Inserir o Grupo de Usuários que será responsável pelo módulo de GQP. O usuário relacionado a este grupo poderá abrir solicitações e realizar aprovações pelo menu em nome do Gestor.
Empresa deseja considerar proporcionalidade?	Quando assinalado, indica que será realizado um cálculo proporcional entre o desempenho menor do funcionário e a média que ele teve nas avaliações de desempenho. Esse parâmetro é considerado nas validações do módulo GQP – GQ0006, a validação relacionada é a de Enquadramento Política de Desempenho.