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Introdução

O  Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), visa administrar as informações da saúde dos funcionários e comprovação da aptidão ou não do mesmo para exercer suas respectivas funções dentro de uma empresa. Este documento é citado na NR7 no item 7.4.4., afirmando que:

Para cada exame médico realizado, previsto no item 7.4.1, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, em 2 (duas) vias.

Ele é um dos principais e mais essenciais documentos em termos de saúde e segurança do trabalho, obrigatório para todo vínculo empregatício regido pela Consolidação de Leis Trabalhistas (CLT), devendo ser emitido por um médico ou médico do trabalho, sempre que um funcionário realizar um exame por motivo ocupacional, podendo ter natureza: admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional.

De acordo com o item 7.4.4.3. da NR7, o ASO deverá ter, no mínimo, as seguintes informações referentes a saúde do funcionário:

a) Nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função;
b) Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho-SSST;
c) Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; 
d) O nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM; 
e) Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; 
f) Nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato; 
g) Data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina.

Objetivo

A rotina de Atestado ASO (MDTA200), permite efetuar o cadastro e manutenção dos registros dos ASOs dos funcionários da empresa, que poderão ser impressas no Relatório ASO (MDTR465).

Mapa Mental

Página Inicial

Na página inicial da rotina, estão disponíveis as seguintes opções:

    Permite a inclusão de uma novo registro de ASO. As informações devem ser preenchidas de acordo com as orientações descritas em Campos Gerais.

    Se a natureza do ASO for 4 - Retorno ao trabalho, quando houver integração com o SIGAGPE, e se o funcionário estava afastado mais dias do que o parâmetro MV_NG2TOAF, ao confirmar o cadastro do ASO, o sistema gera um período de estabilidade para o funcionário (RFX) de acordo com o parâmetro MV_NG2AUXD, se o parecer do ASO for 2 - Inapto.

    Se a natureza do aso for 1 - Admissional ou 3 - Mudança de função, quando o funcionário estiver exposto a riscos insalubres e o parecer for que o funcionário é apto para exercer a sua função, ao confirmar o cadastro do ASO, o sistema abre uma tela para o envio de e-mail, detalhando que determinado funcionário estará trabalhando com os riscos insalubres encontrados.  

    Se a natureza do aso for 3 - Mudança de função, serão considerados os riscos relacionados ao novo ambiente de trabalho do funcionário, ou seja, os riscos relacionados a nova função, novo centro de custo, nova tarefa e novo departamento.


    Várias informações, referentes a saúde do funcionário, podem ser relacionadas ao cadastro do ASO, através dos seguintes botões na parte inferior da tela de inclusão:

    Ao clicar em Riscos será exibido um browse com todos os riscos ao que o funcionário do estiver exposto, que serão impressos no ASO. Se o parâmetro  MV_NGMDTRI for definido com 2, haverá a opção de selecionar ou retirar a seleção dos riscos, para que apareçam do relatório somente os desejados. Somente aparecerão listados os registros de risco que seguirem as seguintes regras:

    • O funcionário do ASO deve estar exposto ao risco, ou seja, deve estar mapeado dentro do Centro de Custo, Função, Tarefa e Departamento do funcionário;
    • A exposição do funcionário ao risco deve estar ativa na Data de Geração (TMY_DTGERA) do ASO. Riscos finalizados antes desta data ou iniciados posteriormente não aparecerão no browse;
    • Em seu registro o campo Considerar (TN0_LISASO) deve ser definido como 1 - ASO ou 3 - ASO e PPP.


    MV_NGMDTRI

    Indica se todos os riscos serão impressos no atestado ASO ou apenas os que foram selecionados. 1 = todos; 2 = Selecionados.

    Ao clicar em Exames será exibido uma tela para relacionar ao ASO os exames ocupacionais realizados pelo funcionário. Se o parâmetro MV_NGEXREL for definido como 1, serão listados apenas os exames realizados, ou seja, que possuam o campo Data Resul. (TM5_DTRESU) preenchido, o que libera também a opção de Visualizar e Resultado. Somente aparecerão listados os registros de exame que seguirem as seguintes regras:

    • O exame não pode estar relacionado e nenhum outro registro de ASO;
    • A origem do exame deve ser ocupacional;
    • A natureza do exame deve ser a mesma do ASO;
    • Se o parâmetro MV_NGEXREL estiver definido como 1, o registro deve ter data de resultado.

    Se o parâmetro MV_NGEXREL for 1, também é liberado a visualização do registro de exame e do seu respectivo resultado.

    Caso o parâmetro MV_NGEXREL for 2. é possível fazer o relacionamento com um exame NR7 já existente em base, para isso, o mesmo deve ser igual a Ocupacional. Nesse caso, o campo Num. ASO (TM5_NUMASO) recebe o número do ASO que está sendo gerado.


    MV_NGEXREL

    Indica quais exames devem estar habilitados na inclusão de Atestado(ASO). 1 = Apenas exames na realizados, 2 = todos os exames previstos.

    Ao clicar em Agentes, o programa traz todos os agentes dos riscos que o funcionário está exposto, seguindo as regras do botão Riscos. É possível também incluir novos agentes, modificar as linhas ou ainda excluí-las do quadro de agentes. Ao relacionar os registros no quadro de agentes, eles serão cadastrados na tabela Agentes Func Exposto Aso (TMC). 

    Só é possível acessar o botão de Questionário, se o campo de ficha médica estiver preenchido. Ao entrar, o sistema lista todos os questionários respondidos pelo funcionário da ficha, cadastrados na rotina de Questionario Func. (MDTA145). É possível visualizar os registros bem como adicionar novas respostas de questionário, se necessário.

    Para habilitar o botão Restrições é necessário que o ASO esteja com o campo de Ind. Parec. (TMY_INDPAR) como 3 - Apto com Restrição. Ao clicar é aberto um browse de todas as Restrições do Funcionário (TMF) cadastradas pelo Prontuário Médico (MDTA410) ou pela rotina de Ocorrências Ficha (MDTA110), sendo possível visualizar e também incluir novos registros de restrição para a função do funcionário.

    Importante


    O botão de Permissões deixou de existir em tela a partir da expedição datada de .  Para atualizar o ambiente com o novo processo, é necessário atualizar o dicionário em: https://suporte.totvs.com/portal/p/10098/download?e=1039677

    Com isso, o novo processo conta com a inclusão de todos os campos que já existiam dentro da opção de Permissões na tela principal do ASO, onde todos eles devem ser selecionados entre as opções 1 - Apto ou 2 - Inapto. Caso a opção selecionada seja a 2 - Inapto, a permissão não será impressa no relatório de Atestado ASO (MDTR465). 


    Permissão

    As permissões não possuem mais vínculo diretamente com a rotina da PT/PET (MDTA992).


    Ao clicar no botão Permissões, o sistema apresenta um quadro para inserir a relação das permissões de trabalho do funcionário para relacionar ao ASO através da tabela Permissão ASO (TY7). É possível incluir novas permissões ao ASO utilizando a consulta padrão da tabela Permissões (TI0), onde só aparecerão as permissões do funcionário selecionado no campo de Ficha Médica (TMY_NUMFIC) do ASO. Todas as permissões dos funcionários são cadastradas na rotina PT/PET (MDTA992), e deverão estar liberadas para que apareçam na consulta padrão.

    MV_NG2TOAF

    Indica a quantidade de dias que a empresa deverá pagar, referente ao afastamentos do trabalho. Valor padrão 15 dias.

    MV_NG2AUXD

    Indica se gera estabilidade no retorno ao trabalho após o término do auxílio-doença acidentário. 1=Gera, 2= Não gera ou 3=Pergunta se gera ou não.

    Permite a alteração de informações de um determinado ASO já cadastrado.

    As informações devem ser ajustadas de acordo com as orientações descritas em Campos Gerais.

    Caso o registro de ASO já tenha sido impresso através do Relatório ASO (MDTR465), o sistema exibirá uma mensagem perguntando se deseja mesmo efetuar a alteração. Basta Clicar em Sim, para prosseguir com a alteração do registro ou Não para cancelar a alteração do registro.


    Mensagem

    ATENÇÃO
    Aso já foi impresso deseja alterar?


    A alteração do cadastro de ASO possui todos os cadastros presentes na inclusão, nos botões de Riscos, Exames, Agente, Questionário, Restrições e Permissões.

    Assim como na inclusão, a alteração dos registros pode gerar períodos de estabilidade e efetuar o envio de e-mails para riscos insalubres, seguindo as mesmas regras descritas na inclusão.

    Permite a visualização de informações de um determinado ASO já cadastrado.

    Esta opção não permite nenhum tipo de alteração, apenas a função de leitura do registro selecionado.

    As informações a serem visualizadas estarão conforme as orientações descritas em Campos Gerais.

    Permite a pesquisa de ficha médica por meio da utilização de filtros que as ordenam de acordo com a característica desejada. Para isto, basta selecionar o item desejado e clicar em Outras Ações / Pesquisar.

    Pesquisas disponíveis:

    • Filial + Numero Aso
    • Filial + Ficha Médica + Numero Aso
    • Filial + Ficha Médica + Data Programação
    • Filial + Médico Responsável
    • Filial + Exame

    Permite a exclusão de um determinado ASO já cadastrado. Para isto, basta selecionar o item desejado e clicar em Outras Ações / Excluir.

    Caso o registro de ASO já tenha sido impresso através do Relatório ASO (MDTR465), o sistema exibirá uma mensagem perguntando se deseja mesmo efetuar a exclusão. Basta clicar em Sim, para prosseguir com a exclusão do registro ou Não para cancelar a exclusão do registro.

    Mensagem

    ATENÇÃO
    Aso já foi impresso deseja excluir?

    Confira as informações disponíveis e clique em Confirmar para efetuar a exclusão do registro ou Cancelar, para cancelar a exclusão.

    Ao realizar a exclusão do ASO, onde o mesmo tenha criado ou realizado um vínculo com o exame NR7, o sistema mantém o exame em base e apenas retira o número do ASO do campo Num. ASO (TM5_NUMASO).


    Esta funcionalidade serve como um atalho para a rotina de Relatório ASO (MDTR465) e permite uma forma fácil de impressão do ASO cadastrado.

    Para isto, basta selecionar o registro de ASO desejado e clicar em Outras Ações / Imprimir.

    Esta opção permite a impressão da listagem dos itens disponíveis no Browse.

    Para isto, basta selecionar o item desejado e clicar em Outras Ações / Imprimir Browse.

    Campos Gerais 

    Conteúdo presente na inclusãoalteração ou visualização de informações referentes aos Atestados ASO (TMY).

      Campo

      Descrição

      Filial (TMY_FILIAL)

      Filial do sistema, campo não está disponível para edição, é preenchido automaticamente pelo sistema.

      Exemplo: D MG 01

      Número ASO (TMY_NUMASO)

      Campo informado automaticamente com a numeração do atestado aso.

      Exemplo: 000001

      Ficha Médica (TMY_NUMFIC)

      Campo para informar o código da ficha médica do funcionário ou candidato.

      Exemplo: 000000001

      Nome (TMY_NOMFIC)

      Campo carregado automaticamente com o nome do funcionário ou candidato, de acordo com a seleção do código da ficha médica do campo Ficha Médica (TMY_NUMFIC).

      Exemplo: José Silva

      Exame (TMY_EXAME)

      Campo que apresenta o exame NR7 preenchido. Campo não está disponível para edição, é preenchido automaticamente pelo sistema.

      Exemplo: NR7

      Data Prog. (TMY_DTPROG)

      Campo para informar a data de programação do atestado ASO.

      Exemplo       

      Data Geração (TMY_DTGERA)

      Campo para informar a data em que o atestado ASO foi gerado.

      Exemplo   

      Data Emissão (TMY_DTEMIS)

      Campo carregado automaticamente ao fazer a impressão do ASO.

      Exemplo     

      Data Cancel. (TMY_DTCANC)

      Campo para informar a data de cancelamento do atestado ASO.

      Exemplo     

      Ind. Parec. (TMY_INDPAR)

      Campo informar qual a indicativa do exame que foi realizado, podendo ser:

      • 1 - Apto
      • 2 - Inapto
      • 3 - Apto com Restrição

      A opção 3 - Apto com Restrição habilita o botão Restrições.

      Exemplo: 1 - Apto

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      Desc. Parec. (TMY_DESPAR)

      Descrição do parecer médico sobre a situação do funcionário durante a realização do Exame Ocupacional. Campo alimentado automaticamente pelo módulo, com base no campo Ind. Parecer (TMY_INDPAR). O campo não é apresentado em tela, apenas é utilizado na montagem do browse.

      Exemplo: Apto

      Médico Resp. (TMY_CODUSU)

      Campo para informar o código do médico que realizou o exame. A busca do campo se dá pela tabela TMK da rotina SESMT/Usuar.aten. (MDTA070 - SIGAMDT).

      Exemplo: 000000000002

      Nome (TMY_NOMUSU)

      Campo que apresenta a descrição do nome do médico de acordo com o código selecionado no campo Médico Resp. (TMY_CODUSU).

      Exemplo: José Silva

      Descrição (TMY_DESCRI)

      Campo para o médico informar sobre a avaliação clínica realizada durante o atendimento.

      Exemplo: Exame dentro da normalidade.

      Natureza (TMY_NATEXA)

      Campo para informar qual é a natureza do atestado ASO, o campo possui 5 (cinco) opções:

      • 1 - Admissional
      • 2 - Periódico
      • 3 - Mudança de Função
      • 4 - Retorno ao Trabalho
      • 5 - Demissional

      Exemplo: 3 - Mudança de Função

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      Emp. Futura (TMY_EMPFUT)

      Este campo é habilitado quando no ASO tiver o campo Natureza (TMY_NATEXA) igual a 3 - Mudança de Função. Ele serve para informar o código da Empresa da nova função do funcionário. A busca do campo se dá pela tabela de Empresas e Filiais (SM0).

      Exemplo: T1

      Fil. Futura (TMY_FILFUT)

      Este campo é habilitado quando o campo Emp. Futura (TMY_EMPFUT) estiver preenchido. Ele serve para informar o código da filial da nova função do funcionário. A busca do campo se dá pela tabela de Empresas e Filiais (SM0).

      Exemplo: D MG 01 

      Nova Função (TMY_NOVFUN)

      Este campo é habilitado quando o campo Emp. Futura (TMY_EMPFUT) estiver preenchido. Ele serve para informar o código da nova função do funcionário. A busca do campo se dá pela tabela de Funções (SRJ).

      Exemplo: 00009

      Log. de Inclu. (TMY_USERGI)

      Código criptografado do usuário que efetuou a inclusão do registro de ASO, preenchido automaticamente.

      Exemplo: 0#  0@  00„ 00… 

      Novo C. Custo (TMY_NOVCC)

      Este campo é habilitado quando o campo Emp. Futura (TMY_EMPFUT) estiver preenchido. Ele serve para informar o código do centro de custo da nova função do funcionário. A busca do campo se dá pela tabela de Centro de Custo (CTT).

      Exemplo: 10.001   

      Log de Alter. (TMY_USERGA)

      Código criptografado do usuário que efetuou a alteração do registro de ASO, preenchido automaticamente. 

      Exemplo: 0#  0@  00„ 00… 

      Nova Tarefa (TMY_NOVTAR)

      Este campo é habilitado quando o campo Emp. Futura (TMY_EMPFUT) estiver preenchido. Ele serve para informar o código da nova tarefa a ser exercida pelo funcionário. A busca do campo se dá pela tabela de Tarefas (TN5).

      Exemplo: 00009

      Novo Dep. (TMY_NOVDEP)

      Este campo é habilitado quando o campo Emp. Futura (TMY_EMPFUT) estiver preenchido. Ele serve para informar o código do departamento da nova função do funcionário. A busca do campo se dá pela tabela de Departamento (SQB).

      Exemplo: 000000001

      Trab. Altura (TMY_ALTURA)


      Este campo é utilizados para indicar que o trabalhador possuí permissões de trabalho em altura e confinamento, as opções de seleção podem ser:

        • 1 - Apto
        • 2 - Inapto

      Exemplo: 1 - Apto

      Trab. Conf. (TMY_CONFIN)

      Este campo é utilizado para Liberação para trabalho em espaço confiando, as opções de seleção podem ser:

        • 1 - Apto
        • 2 - Inapto

      Exemplo: 1 - Apto

      Tra/Mov Carg (TMY_TMC)

      Este campo indica se o funcionário do ASO tem liberação para efetuar transporte e movimentação de cargas.

      Exemplo: 1 - Sim

      Cod. CNES (TMY_CNES)

      Este campo serve para preencher com o código de CNES (Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde). A busca do campo se dá pela consulta padrão da tabela de Cadastro CNES (TIL).

      Exemplo: 9296379

      Trab. Eletri

      (TMY_ELETRI)

      Este campo é utilizados para indicar que o trabalhador possuí permissões de trabalho com eletricidade, as opções de seleção podem ser:

        • 1 - Apto
        • 2 - Inapto

      Exemplo: 1 - Apto

      Estabelecim. (TMY_ESTAB)

      Descrição do estabelecimento carregado automaticamente de acordo com a seleção do código do campo Cod. CNES (TMY_CNES).

      Exemplo:  Hospital Dona Helena

      Ind. Exame

      (TMY_INDEXA)

      Este campo indica o tipo de exame, as opções de seleção podem ser:

        • 1 - Referencial;
        • 2 - Sequencial.

      Exemplo: 1 - Apto

      Trab. Plat

      (TMY_PLAT)

      Este campo é utilizados para indicar que o trabalhador possuí permissões de trabalho em plataformas, as opções de seleção podem ser:

        • 1 - Apto
        • 2 - Inapto

      Exemplo: 1 - Apto

      Trab. Man. Civ

      (TMY_MANCIV)

      Este campo é utilizados para indicar se o trabalhador possuí permissões de trabalho de manutenção civil, as opções de seleção podem ser:

        • 1 - Apto
        • 2 - Inapto

      Exemplo: 1 - Apto

      Trab. Explo

      (TMY_EXPLO)

      Este campo é utilizados para indicar se o trabalhador possuí permissões de trabalho com explosões, as opções de seleção podem ser:

        • 1 - Apto
        • 2 - Inapto

      Exemplo: 1 - Apto

      Trab. Escav

      (TMY_ESCAV)

      Este campo é utilizados para indicar se o trabalhador possuí permissões de trabalho com escavações , as opções de seleção podem ser:

        • 1 - Apto
        • 2 - Inapto

      Exemplo: 1 - Apto

      Trab. Solda

      (TMY_SOLDA)

      Este campo é utilizados para indicar se o trabalhador possuí permissões de trabalho com Soldas, as opções de seleção podem ser:

        • 1 - Apto
        • 2 - Inapto

      Exemplo: 1 - Apto

      Trab. Frio

      (TMY_FRIO)

      Este campo é utilizados para indicar se o trabalhador possuí permissões de trabalho exposto ao frio, as opções de seleção podem ser:

        • 1 - Apto
        • 2 - Inapto

      Exemplo: 1 - Apto

      Trab. Radiac

      (TMY_RADIA)

      Este campo é utilizados para indicar se o trabalhador possuí permissões de trabalho exposto a Radiação, as opções de seleção podem ser:

        • 1 - Apto
        • 2 - Inapto

      Exemplo: 1 - Apto

      Trab. Pressao

      (TMY_PRESS)

      Este campo é utilizados para indicar se o trabalhador possuí permissões de trabalho com pressão, as opções de seleção podem ser:

        • 1 - Apto
        • 2 - Inapto

      Exemplo: 1 - Apto

      Trab. Outros

      (TMY_OUTROS) 

      Este campo é utilizados para indicar se o trabalhador possuí permissões de trabalho com Outros, as opções de seleção podem ser:

        • 1 - Apto
        • 2 - Inapto

      Exemplo: 1 - Apto

      Esta função serve como um atalho para abrir a calculadora local do usuário a fim de agilizar os cálculos a serem efetuados.

      Para isto, basta selecionar o item desejado e clicar em Outras Ações / Calculadora.

      Atalho para apresentar o Spool de impressão com os últimos relatórios gerados.

      Para isto, basta selecionar o item desejado e clicar em Outras Ações / Spool.

      Atalho para a utilização do Proxy Mashup.

      O que são Mashups: Clique aqui

      Como configurar o Proxy Mashup: Clique aqui

      Para isto, basta selecionar o item desejado e clicar em Outras Ações / Mashups.

      Atalho para acesso à Central de Ajuda (F1).

      Para isto, basta selecionar o item desejado e clicar em Outras Ações / Ajuda.

      Pontos de Entrada

      Conteúdos Relacionados

      Palavras-chave

      • ASO (Atestado de Saúde Ocupacional);
      • NR-7 (Norma Regulamentadora para Controle Médico de Saúde Ocupacional);
      • PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).

      Referências